Prombez24.com | Билет №30

Вопрос #1

Вибрация как производственный фактор – это:

Механические колебания воздушной среды, воспринимаемые в процессе производственной деятельности;

Механические колебания, воспринимаемые при контакте с колеблющимся телом в процессе производственной деятельности;

Электромагнитные колебания, воспринимаемые человеком в процессе трудовой деятельности.

Вопрос #2

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится, если иное не установлено Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», не реже чем один раз:

В три года;

В четыре года;

В пять лет;

В шесть лет.

Вопрос #3

Установите класс условий труда на рабочем месте по фактору микроклимата, если известно, что работник 4 часа находится в мастерской - УТм=3.1 класс и 4 часа в цехе - УТц=2 класс, при этом продолжительность смены составляет 8 часов, а средневзвешенная величина УТсрв = 2,5. .

Класс 2;

Класс 3.1;

Класс 3.2;

Класс 3.3.

Вопрос #4

Сколько показателей оценивается при оценке условий труда по фактору тяжести трудового процесса?

10 показателей;

5 показателей;

7 показателей;

12 показателей.

Вопрос #5

Кем проводится специальная оценка условий труда:

Только работодателем;

Совместно работодателем и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;

Только организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;

Совместно работодателем, органом первичной профсоюзной организации и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;

Специалистом по охране труда.

Вопрос #6

Разрешается ли проводить исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов в местах непосредственного проведения аварийно-спасательных работ, работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций:

Разрешается в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда и учетом Особенностей;

Не разрешается;

Разрешается только под контролем уполномоченного лица работодателя.

Вопрос #7

Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Постановлением Правительства Российской Федерации;

Коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Вопрос #8

Перечень средств индивидуальной защиты, подлежащих обязательной сертификации, определяется:

Работодателем;

Работодателем по согласованию с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости;

Коллективным договором;

Техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты»;

Постановлением Правительства РФ от 01 декабря 2009 года № 982 «Об утверждении единого перечня продукции, подлежащей обязательной сертификации, и единого перечня продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии».

Вопрос #9

Каким стандартом устанавливаются общие требования к измерению и оценке воздействия общей вибрации на человека?

ГОСТ 30873.1-2006;

ГОСТ 31191.1-2004;

ГОСТ 31192.1-2004;

ГОСТ 31192.2-2005;

ГОСТ 31319-2006;

ГОСТ 16519-2006;

ГОСТ 12.1.012-90.

Вопрос #10

Какое средство измерения не используется для оценки тяжести трудового процесса?

Шагомер;

Яркомер;

Секундомер;

Динамометр.

Вопрос #11

Что не является источником вибрации?

Двигатели внутреннего сгорания и трансмиссия автомобилей;

Работающее дерево- и металлообрабатывающее оборудование;

Монитор компьютера;

Холодильное оборудование.

Вопрос #12

По какому критерию устанавливаются гигиенические требования к параметрам производственного микроклимата?

Возраст и пол работника;

Категории работ по энергозатратам;

Длительность воздействия;

Категории работ по энергозатратам и длительность воздействия.

Вопрос #13

При работе на клавиатуре персонального компьютера физическую работу можно назвать:

Региональной;

Глобальной;

Локальной.

Вопрос #14

По результатам оценки травмоопасности рабочих мест работников культуры условия труда классифицируются следующим образом:

Оптимальный, допустимый и вредный класс травмоопасности;

Оптимальный, допустимый, вредный и опасный класс травмоопасности;

Допустимый и опасный класс травмоопасности.

Вопрос #15

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана:

*Может быть несколько верных вариантов

Не приступать к проведению специальной оценки условий труда либо приостанавливать ее проведение в случае непредоставления работодателем необходимых сведений, документов и информации, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда;

Не приступать к проведению специальной оценки условий труда либо приостанавливать ее проведение в случае отказа работодателя обеспечить условия, необходимые для проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов, в соответствии с гражданско-правовым договором;

Согласовывать с работодателем применение методов исследований (испытаний) и методик (методов) измерений;

Хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с осуществлением деятельности в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

Направить своих представителей в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #16

Датой проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочего места является:

Дата внесения сведений о результатах проведении специальной оценки условий труда в информационную систему учета;

Дата последнего исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;

Дата первого исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;

дата подписания итогового протокола заседания комиссии по проведению специальной оценки;

Дата ознакомления работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Вопрос #17

Определите итоговый класс условий труда по химическому фактору, если на рабочем месте присутствуют четыре вредных химических вещества, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.1:

3.1 класс;

3.2 класс;

3.3 класс;

4 класс.

Вопрос #18

Как называется рабочее положение тела работника, пребывание в котором в течение времени, не превышающем 25% времени смены, является основанием для установления допустимого класса условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Фиксированное;

Стоя;

Сидя;

Неудобное;

Вынужденное.

Вопрос #19

Что такое шум с физической точки зрения?

*Может быть несколько верных вариантов

Упорядоченные волновые колебания различной природы, отличающиеся сложностью временной и спектральной структуры;

Беспорядочные звуковые колебания различной физической природы, отличающиеся сложностью временной и спектральной структуры;

Колебания различного происхождения, силы и продолжительности;

Упругие волны в диапазоне частот от 20 Гц до 20 кГц.

Вопрос #20

Какое перемещение работника в пространстве можно считать перемещением по горизонтали?

*Может быть несколько верных вариантов

Перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;

Перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;

Перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;

Перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.

Вопрос #21

Что из перечисленного освобождается от радиационного контроля и учета?

*Может быть несколько верных вариантов

Электрофизические устройства, генерирующие ионизирующее излучение с максимальной энергией не более 5 кэВ;

Другие электрофизические устройства, генерирующие ионизирующее излучение, при любых возможных условиях эксплуатации которых мощность эквивалентной дозы в любой доступной точке на расстоянии 0,1 м от поверхности устройства не превышает 1,0 мкЗв/ч;

При наличии источников ионизирующих излучений нужно проводить полный радиационный контроль;

Продукция, товары, содержащие радионуклиды, на которые имеется заключение органов, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор о том, что создаваемые ими дозы облучения не могут превышать значения, приведенные в пункте 1.4 НРБ-99/2009.

Вопрос #22

Что является источником лазерного излучения:

Лазеры, лазерные установки;

Радиосвязь, электропечи, индукционный нагрев металла, физиотерапия; УЗ-установки, видеодисплейные терминалы, радионавигация, связь с морскими и воздушными судами, длинноволновая связь, электроэрозионная обработка, радиовещание, индукционный и диэлектрический нагрев и т.п.;

Солнце, газоразрядные источники (ртутные лампы низкого давления, ртутные лампы высокого давления водородные и дейтериевые лампы, дуговая сварка), флуоресцентные лампы, источники накаливания (углеродная дуга, оксиацетиленовое пламя);

Работающие электроустановки, распределительные устройства и линии электропередачи постоянного тока высокого напряжения, электростатическая сепарация руд и материалов и электростатическое нанесение материалов, электризация перерабатываемого продукта (текстильная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная, химическая промышленности и др.).

Вопрос #23

Жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда рассматриваются:

Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами;

Органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;

Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и ее территориальными органами;

Комиссией по апелляции, созданной при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации;

Федеральной службой по аккредитации и ее территориальными органами.

Вопрос #24

В случае несоответствия наименований и количества фактически выданных работнику СИЗ наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами, экспертом делается заключение:

О приведении в соответствие наименований и количества фактически выданных работнику СИЗ наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами;

О невозможности снижения класса (подкласса) условий труда;

О проведении дополнительной оценки соответствия СИЗ, после выполнения рекомендаций данных экспертом.

Вопрос #25

В каких случаях проведение специальной оценки условий труда отличается от общего порядка с учетом дополнительных требований, особенностей проведения, установленных специальными нормативными правовыми актами:

*Может быть несколько верных вариантов

На рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности. Перечень таких рабочих мест утверждается Правительством Российской Федерации;

На рабочих местах государственных гражданских и муниципальных служащих;

На рабочих местах работников бюджетных организаций;

В случае, если выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда создает или может создать угрозу жизни или здоровью работника, членов комиссии, иных лиц;

На рабочих местах работников, допущенных к сведениям, отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне;

На рабочих местах женщин и лиц моложе 18 лет.

Вопрос #26

В состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включаются:

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии);

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо и эксперты организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

Представители организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Представители работодателя и представители организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #27

Каким образом устанавливают класс (подкласс) условий труда при воздействии химического фактора при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия, уровни которых соответствуют подклассу 3.1 вредных условий труда:

Присутствие двух и более вредных химических веществ, уровни которых соответствуют подклассу 3.1, переводят условия труда в подкласс 3.2;

Присутствие двух и более вредных химических веществ, уровни которых соответствуют подклассу 3.1, переводят условия труда в подкласс 3.3;

Присутствие любого количества вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.1 вредных условий труда, не увеличивает степень вредности условий труда;

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия условия труда являются опасными.

Вопрос #28

Ознакомление работника с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда это:

Право работника;

Обязанность работника;

Обязанность работника при соответствующем решении работодателя.

Вопрос #29

Решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц, принимает:

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Работодатель;

Работодатель по представлению комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

Специалист по охране труда.

Вопрос #30

Полоса частот, верхняя граница которой превышает нижнюю в два раза - это:

Октава;

Спектр;

Слышимый диапазон;

Предельно допустимый уровень.

Вопрос #31

Работник вправе в связи с проведением специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Определять перечень вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям;

Определять необходимость (обязательность) проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

Вопрос #32

Какой документ направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости при принятии решения о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

Приказ работодателя;

Заключение эксперта;

Копия протокола комиссии, содержащего это решение;

Заключение территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Выписка из постановления общего собрания коллектива.

Вопрос #33

Какие из перечисленных видов СИЗ могут снизить вредное воздействие инфразвука?

Защитные очки;

Наушники или беруши;

СИЗОД;

Шлем из просвинцованной резины.

Вопрос #34

Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола:

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

В организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

Копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #35

Среднесменная температура воздуха на рабочем месте составляет 15°С, а скорость движения воздуха 0,6 м/с. При этом работник выполняет работу категории 1б. Определите класс условий труда для работника, выполняющего работу данной категории из вариантов перечня действий:

Исходя из охлаждающего действия ветра, эквивалентная температура воздуха составит: 15 – (0,6 – 0,1) 0,2 = 14 °С, т. е. при скорости движения воздуха 0,6 м/с и температуре воздуха 15°С класс условий труда для работника, выполняющего работу категории 1б, следует оценить степенью 3.3, в то время как при оптимальной подвижности воздуха на рабочем месте (< 0,1 м/с) – степенью 3.2;

Тип микроклимата – охлаждающий, при температуре воздуха 15°С класс условий труда – вредный, подкласс – 3.2. При подвижности воздуха на рабочем месте 0,6 м/с (в 5 раз больше оптимальной) подкласс условий труда следует установить 3.1;

Тип микроклимата – охлаждающий, при температуре воздуха 15°С класс условий труда – допустимый. Скорость движения воздуха не учитывается в температурной поправке, поэтому следует установить допустимый класс условий труда.

Вопрос #36

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Работников, допущенных к сведениям, отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне;

Проводится в отношении условий труда всех без исключения работников.

Работников бюджетных организаций;

Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

Государственных гражданских и муниципальных служащих;

Надомников;

Дистанционных работников;

Офисных работников;

Вопрос #37

Характеристика отражения светового потока от рабочей поверхности в направлении глаз работника, определяющая снижение видимости вследствие чрезмерного увеличения яркости рабочей поверхности и вуалирующего действия, снижающего контраст между объектом и фоном - это:

Прямая блескость;

Коэффициент пульсации;

Отраженная блескость;

Естественное освещение.

Вопрос #38

Чем отличается нормирование импульсного и постоянного воздушного ультразвука:

Уменьшением ПДУ на 5 дБА;

Ничем;

Прибавлением поправки 5 дБ к измеренному результату.

Вопрос #39

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе:

*Может быть несколько верных вариантов

Отказаться в порядке, установленном федеральным законом «О специальной оценке условий труда», от проведения специальной оценки условий труда, если при ее проведении возникла либо может возникнуть угроза жизни или здоровью работников такой организации;

Обжаловать в установленном порядке предписания должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов;

Определять в установленном порядке методы исследований (испытаний) и методики, методы измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

Определять в установленном порядке состав экспертов и иных работников, проводящих исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

Направить своих представителей в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #40

Как проводится специальная оценка условий труда у работодателя имеющего более 5 однотипных судов одной модификации (при условии, что суда построены на одном судостроительном предприятии (верфи), имеют одни и те же судовые механизмы и системы, технологическое оборудование, численность членов экипажа):

На одном из таких однотипных судов;

На двух из таких однотипных судов;

На 20% от общего количества таких однотипных судов, но не менее чем на 2 судах.