Prombez24.com | Билет №27

Вопрос #1

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, при ее проведении:

Обязана заключить договор добровольного страхования имущественной ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда на сумму не менее 10 миллионов рублей;

обязана заключить договор добровольного страхования имущественной ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда на сумму не менее 1 миллион рублей;

Обязана обеспечивать в любой форме по своему усмотрению исполнение своих обязательств, связанных с риском наступления имущественной ответственности, по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда, и (или) иным лицам;

Не обязана обеспечивать исполнение своих обязательств, связанных с риском наступления имущественной ответственности, по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда, и (или) иным лицам.

Вопрос #2

В каком виде оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда:

Отчета о проведении специальной оценки условий труда установленной формы;

Комплекта протоколов измерений и оценок;

Сводной ведомости;

Пояснительной записки;

Комплекта карт специальной оценки условий труда.

Вопрос #3

Что из перечисленного является наиболее полным определением понятия «химический фактор» в целях специальной оценки условий труда:

Это химические вещества и их смеси;

Это химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа;

Это вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа;

Это химические вещества и их смеси, а также антибиотики, витамины и гормоны;

Это вещества, получаемые химическим синтезом, для контроля которых используют методы химического анализа.

Вопрос #4

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов проводятся:

При нахождении судна в порту приписки;

Только при нахождении судна в территориальных водах Российской Федерации;

В основных рабочих режимах судна с учетом типа и назначения судна, а также необходимости обеспечения безопасности судоходства и лиц, находящихся на судне.

Вопрос #5

Действие аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, прекращается в следующих случаях:

*Может быть несколько верных вариантов

Реорганизация юридического лица в форме выделения;

Выявление в течение года двух и более фактов нарушений аккредитованным лицом требований законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц, повлекших за собой приостановление действия аккредитации;

Выявление в течение года более двух фактов нарушений аккредитованным лицом требований законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц, повлекших за собой приостановление действия аккредитации;

По представлению Федеральной службы по труду и занятости о прекращении деятельности организации, допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда;

Отказа или уклонения от прохождения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица.

Вопрос #6

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

При 36-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов;

При 36 часовой рабочей неделе – 7, 2 часа, а при 30 часовой рабочей неделе - 6 часов;

Определяется соглашением работника и работодателя;

Продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников;

Продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается в карте специальной оценки условий труда.

Вопрос #7

Какие приборы используются для измерения параметров микроклимата?

Метеоскоп-М;

SVАN-912;

ВЕ-метр;

Экофизика.

Вопрос #8

Отчет о проведении специальной оценки условий труда составляется:

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда;

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда;

Представительным органом работников;

Работодателем;

Специалистом по охране труда;

Уполномоченным должностным лицом работодателя.

Вопрос #9

Диапазон частот ультразвука:

Находится в диапазоне слышимого звука;

Лежит выше диапазона слышимого звука;

Лежит ниже диапазона слышимого звука.

Вопрос #10

Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны иметь дополнительное профессионального образование, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме:

Не менее чем 40 часов;

Не менее чем 72 часа;

В объеме не менее чем 144 часа;

Не менее чем 216 часов;

Дополнительного профессионального образования не требуется.

Вопрос #11

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда:

Подается в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;

Подается в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Подлежит передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

Подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

Подается в прокуратуру по месту осуществления деятельности работодателя;

Размещается на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Вопрос #12

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия оценка условий труда для химического фактора проводится по веществу, концентрация которого соответствует:

Наименьшему классу условий труда и степени вредности;

Наиболее высокому классу условий труда и степени вредности;

Оптимальному классу условий труда.

Вопрос #13

Какое допустимое среднегодовое значение ЭРОА изотопов радона в воздухе производственных помещений, где не проводятся работы с техногенными источниками излучения?

100 Бк/м3;

200 Бк/м3;

300 Бк/м3;

150 Бк/м3.

Вопрос #14

Решение о возможности использования в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов результатов, полученных при проведении производственного контроля за условиями труда, принимает:

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Работодатель;

Работодатель по представлению комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #15

Сколько показателей оценивается при оценке условий труда по напряженности трудового процесса?

26 показателей;

16 показателей;

6 показателей;

19 показателей.

Вопрос #16

По результатам каких измерений проводится оценка условий труда при воздействии на работника воздушного ультразвука:

В 1/3 октавной полосе частот, включающей рабочую частоту источника ультразвуковых колебаний;

Измерений на верхней граничной частоте нормируемого частотного диапазона;

Измерений на нижней граничной частоте нормируемого частотного диапазона;

Измерений на линейной граничной частоте нормируемого частотного диапазона.

Вопрос #17

Протокол результатов оценки травмоопасности рабочего места работника, трудовая функция которого состоит в подготовке и непосредственном участии в паралимпийских и сурдлимпийских видах спорта подписывается:

Экспертом;

Экспертом и утверждается представителем по охране труда общероссийского профессионального союза отрасли физической культуры и спорта;

Экспертом, членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается ее председателем.

Вопрос #18

Какие вредные химические вещества с остронаправленным механизмом действия требуют автоматического контроля за их содержанием в воздухе и одновременно способны вызвать аллергические заболевания в производственных условиях:

*Может быть несколько верных вариантов

Формальдегид;

Фтор;

Хлор;

Метилизоцианат;

Йод;

Пропилацетат.

Вопрос #19

От чего в большей степени зависит действие инфракрасного излучения на организм человека?

От состояния окружающей среды (температуры, влажности, скорости движения воздуха);

От характера излучения (интенсивности, спектра) и времени его воздействия;

От состояния организма (резистентности, устойчивости к облучению).

Вопрос #20

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных химических веществ однонаправленного действия с эффектом суммации сумма отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК, для установления допустимого класса условий труда, не должна превышать:

2 (два);

4 (четыре);

1 (один);

0 (ноль).

Вопрос #21

Как осуществляется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса при нагрузке на голосовой аппарат работника (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)?

*Может быть несколько верных вариантов

С учетом продолжительности речевых нагрузок на основе хронометражных наблюдений;

Экспертным путем посредством опроса работников и их непосредственных руководителей;

По решению эксперта на основе предыдущих результатов оценки условий труда

Вопрос #22

Какой ПДУ шума установлен в целях специальной оценки условий труда?

80 дБА;

80 дБ;

85 дБА;

80 дБЛин.

Вопрос #23

Специальная оценка условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих:

Не проводится;

Проводится на общих основаниях;

Регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе;

Вопрос #24

Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются:

Санитарными нормативами и правилами;

Гигиеническими критериями;

Методикой проведения специальной оценки условий труда;

Руководством по качеству испытательной лаборатории организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #25

Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола:

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

В организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

Копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #26

Какие типы микроклимат можно выделить по степени влияния на тепловой баланс работника?

Охлаждающий и нагревающий;

Допустимый и оптимальный;

Охлаждающий, нагревающий и нейтральный.

Вопрос #27

Что относится к ионизирующим излучениям?

Альфа-излучение, бета-излучение;

Гамма-излучение, рентгеновское излучение;

Нейтронное излучение;

Все перечисленные варианты.

Вопрос #28

Эффективность экранирования воздушного ультразвука акустическими экранами, кожухами:

Низкая;

Средняя;

Высокая;

Вопрос #29

Какие показатели учитываются при расчете ожидаемой пылевой нагрузки на органы дыхания работника:

Фактические среднесменные концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и объем легочной вентиляции;

Максимальные концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и продолжительность контакта с пылью;

Фактическая среднесменная концентрация АПФД в зоне дыхания работника, объем легочной вентиляции за смену (зависит от категории работ) и число смен, отработанных в календарном году в условиях воздействия АПФД;

Максимальные концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны, объем легочной вентиляции и продолжительность контакта с пылью.

Вопрос #30

Перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых идентификация не осуществляется, определяет:

Работодатель;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Специалист по охране труда;

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Перечень установлен методикой проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #31

На каких поверхностях в местах, предназначенных для контакта с телом человека-оператора, должны располагаться точки контроля, т.е. места установки вибродатчиков, в целях проведения измерений (исследований) по фактору вибрации?

*Может быть несколько верных вариантов

На сидении, рабочей площадке, педалях и полу рабочей зоны оператора и обслуживающего персонала;

В местах контакта рук оператора с рукоятками, рычагами управления и т.п.;

На поверхности источника вибрации.

Вопрос #32

Заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда:

Включается в состав отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

Направляется в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

Согласовывается с работодателем;

Согласовывается с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости.

Вопрос #33

Что является нормируемой величиной непостоянного шума в целях проведения специальной оценки условий труда?

Уровень звукового давления в октавных полосах частот в дБ;

Эквивалентный уровень звука в дБА;

Максимальный уровень звука в дБА;

Продолжительность воздействия непостоянного шума.

Вопрос #34

Каким стандартом устанавливаются общие требования к измерению и оценке воздействия общей вибрации на человека?

ГОСТ 30873.1-2006;

ГОСТ 31191.1-2004;

ГОСТ 31192.1-2004;

ГОСТ 31192.2-2005;

ГОСТ 31319-2006;

ГОСТ 16519-2006;

ГОСТ 12.1.012-90.

Вопрос #35

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления следующих случаев:

*Может быть несколько верных вариантов

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;

Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Вопрос #36

Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления компенсаций работникам за вредные условия труда и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

Только сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня рабочих мест;

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и применявшихся методах и средствах измерений;

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

Вопрос #37

Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы:

Подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям;

Заносятся в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

Включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Вопрос #38

Какие мероприятия следует рекомендовать для борьбы с монотонностью на производстве?

Освоение экономных приёмов работы;

Организацию рационального рабочего положения;

Чередование выполняемых рабочих операций.

Вопрос #39

Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться:

*Может быть несколько верных вариантов

В случае изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способного оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

В случае произошедшего на рабочем месте несчастного случая (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленного профессионального заболевания, причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

В случае если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;

В случае наличия мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда;

В случае принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации;

В случае принятия работодателем решения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Вопрос #40

В каких точках производственных помещений следует проводить измерения параметров микроклимата при наличии источников локального тепловыделения или охлаждения (нагретых агрегатов, окон, дверных проемов, ворот и т.д.)?

Измерения следует проводить на каждом рабочем месте в точках, минимально удалённых от источников термического воздействия;

Измерения следует проводить на каждом рабочем месте в точках, максимально удалённых от источников термического воздействия;

Измерения следует проводить на каждом рабочем месте в точках, минимально и максимально удалённых от источников термического воздействия;

Измерения следует проводить на каждом рабочем месте в точках, удалённых от источников термического воздействия не более чем на 0,5 м;

Измерения следует проводить на каждом рабочем месте в точках, удалённых от источников термического воздействия не более чем на 0,2 м.