Prombez24.com | Билет №23

Билет №23 | - Аттестация экспертов на право проведения работ по СОУТ

Вопрос #1

Какой класс условий труда устанавливается в случае наличия контакта работника с условно-патогенными микроорганизмами:

2 класс;

3.1 класс;

3.2 класс;

3.3 класс;

3.4 класс.

Вопрос #2

Обязательным исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах медицинских работников, расположенных в помещениях, к которым нормативными правовыми актами Российской Федерации предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования, подлежат следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:

*Может быть несколько верных вариантов

Химические факторы;

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;

Шум;

Инфразвук;

Ультразвук воздушный;

Вибрация общая;

Вибрация локальная;

Неионизирующее излучение;

Ионизирующее излучение;

Параметры микроклимата;

Параметры световой среды;

Биологический фактор;

Тяжесть трудового процесса;

Напряженность трудового процесса.

Вопрос #3

В каком диапазоне октавных полос измеряется инфразвук?

От 2 до 16 Гц;

От 31,5 до 8000 Гц;

От 12,5 до 100 кГц.

Вопрос #4

В какой срок направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости копия протокола комиссии при принятии решения о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения;

В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения;

В течение двадцати рабочих дней со дня принятия решения;

В течение календарного месяца со дня принятия решения.

Вопрос #5

Имеет ли право работодатель привлекать несколько организаций, проводящих специальную оценку условий труда:

Имеет;

Не имеет;

Имеет, если в одной из этих организаций работает менее 5 экспертов;

Имеет, если численность персонала работодателя составляет более 1000 человек;

Имеет, но не более трех организаций.

Вопрос #6

Не проводить исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов при несоблюдении штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя это:

Право эксперта;

Обязанность эксперта;

Право эксперта при согласовании с работодателем;

Измерения и специальная оценка на таких местах проводятся в любом случае.

Вопрос #7

В каком виде оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда:

Отчета о проведении специальной оценки условий труда установленной формы;

Комплекта протоколов измерений и оценок;

Сводной ведомости;

Пояснительной записки;

Комплекта карт специальной оценки условий труда.

Вопрос #8

Какие типы инфразвука выделяют по характеру спектра?

*Может быть несколько верных вариантов

Широкополосный инфразвук;

Тональный инфразвук;

Низкочастотный инфразвук.

Вопрос #9

Верным определением комбинированного искусственного освещения следует считать:

Освещение, при котором к естественному освещению добавляется общее освещение;

Освещение, при котором к общему искусственному освещению добавляется местное;

Освещение, при котором к естественному освещению добавляется местное.

Вопрос #10

Каким образом оформляется решение комиссии о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений в связи с угрозой жизни для работников, экспертов или иных лиц?

Делается отметка в отчетной форме;

Оформляется приказом работодателя;

Оформляется экспертное заключение организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #11

К способам и методам защиты персонала от воздействия ЭМП относятся:

Экранирование, звукоизоляция, лечебно-профилактические мероприятия;

Защита расстоянием, плакаты, знаки безопасности, лечебно-профилактическое питание;

Экранирование, применение СИЗ, звукопоглощение;

Экранирование, организация эксплуатации электроустановок, предварительные и периодические медосмотры.

Вопрос #12

Вредный производственный фактор – это:

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме;

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению его трудоспособности;

Фактор, в отношении которого проведена процедура идентификации;

Фактор, уровень воздействия которого превышает гигиенические нормативы.

Вопрос #13

С учетом чего устанавливается ПДУ общей вибрации на рабочих местах?

*Может быть несколько верных вариантов

Источника вибрации;

Направления вибрации;

Частоты вибрации;

Тяжести работы.

Вопрос #14

Какие показатели учитываются при расчете ожидаемой пылевой нагрузки на органы дыхания работника:

Фактические среднесменные концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и объем легочной вентиляции;

Максимальные концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и продолжительность контакта с пылью;

Фактическая среднесменная концентрация АПФД в зоне дыхания работника, объем легочной вентиляции за смену (зависит от категории работ) и число смен, отработанных в календарном году в условиях воздействия АПФД;

Максимальные концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны, объем легочной вентиляции и продолжительность контакта с пылью.

Вопрос #15

В каких случаях в рамках проведения специальной оценки условий труда химические факторы идентифицируются как вредные и (или) опасные:

Только на рабочих местах при добыче, обогащении, химическом синтезе, использовании в технологическом процессе и/или химическом анализе химических веществ и смесей, выделении химических веществ в ходе технологического процесса, а также при производстве веществ биологической природы;

На любых рабочих местах, заявленных работодателем для проведения специальной оценки условий труда;

На рабочих местах с заведомо вредными условиями труда.

Вопрос #16

Широкополосный шум – это:

Шум, в спектре которого имеются явно выраженные дискретные тона;

Шум, имеющий непрерывный спектр шириной не более одной октавы;

Шум, имеющий непрерывный спектр шириной более одной октавы;

Шум, характеризующийся неравномерным распределением звуковой энергии с преобладанием большей ее части в области одной-двух октав.

Вопрос #17

В какой срок работодатель организует размещение на своем официальной сайте в сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда:

Не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Не позднее двадцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Не позднее шестидесяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #18

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении рабочих мест работников и трудовое законодательство не распространяется на следующих лиц:

*Может быть несколько верных вариантов

Лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

Лица, работающие по совместительству;

Иностранные граждане;

Лица без гражданства;

Работники иностранных юридических лиц.

Военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

Члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций;

Вопрос #19

Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда передаются:

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, непосредственно после окончания выполнения работ по специальной оценке условий труда;

Работодателем, в течении десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценке условий труда;

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в течении десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении.

Вопрос #20

Какие действия осуществляет Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган в случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации;

Возвращает декларацию работодателю;

Проводит внеплановую проверку организации;

Обеспечивает внесение в реестр достоверных сведений;

Выдает работодателю предписание о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в отношении всех рабочих мест работодателя.

Вопрос #21

Что входит в комплекс лечебно-профилактических мероприятий для профилактики вибрационной болезни?

*Может быть несколько верных вариантов

Гидропроцедуры для рук или ног с холодной водой;

Гидропроцедуры для рук или ног с тёплой водой;

Витаминизация (витамины В, С);

Самомассаж рук или ног;

Ультрафиолетовое облучение.

Вопрос #22

Что прикладывается к протоколу проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если в качестве результатов измерений использованы результаты проведенного в установленном порядке производственного контроля за условиями труда?

Пояснительная записка;

Заключение территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Заключение эксперта о возможности использования указанных результатов;

Протокол заседания комиссии по проведению специальной оценки условий труда с принятием решения по данному вопросу;

Заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;

Вопрос #23

Измерения параметров ЭМП в электроустановках следует проводить:

При максимальной рабочей нагрузке;

При минимальной рабочей нагрузке;

При средней рабочей нагрузке двигателя;

Рабочая нагрузка не влияет на показатели ЭМП.

Вопрос #24

В каких организациях обязательному радиационному контролю подлежат годовые эффективные дозы облучения работников за счет природных источников излучения?

*Может быть несколько верных вариантов

Контроль доз облучения работников за счет природных источников излучения обязателен для всех предприятий;

В организациях, осуществляющих работы в подземных условиях, добывающих и перерабатывающих минеральное и органическое сырье и подземные воды при некоторых других ограничениях;

На предприятиях, где существует персонал группы А;

В зданиях с повышенным уровнем природного облучения.

Вопрос #25

В рамках специальной оценки условий труда в помещениях без естественного света нормативную освещенность рабочей поверхности, создаваемую светильниками общего освещения в системе комбинированного, следует:

Повышать на три ступени;

Повышать на две ступени;

Повышать на одну ступень.

Вопрос #26

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух вредных химических веществ разнонаправленного действия, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.3, условия труда:

Не переводятся в другой подкласс;

Переводятся в подкласс 3.4;

Переводятся в класс 4.

Вопрос #27

Как устанавливается класс (подкласс) условий труда при наличии в воздухе рабочей зоны двух и более видов АПФД:

По АПФД с наименьшей величиной ПДК;

По АПФД с наибольшей величиной ПДК;

В зависимости от отношений среднесменной концентрации каждой АПФД в воздухе рабочей зоны к их ПДКсс.

Вопрос #28

Оценка соответствия выданных работнику средств индивидуальной защиты перечню вредных производственных факторов признается отрицательной:

Если работник обеспечен СИЗ от всех вредных производственных факторов, отнесенных в ходе проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте к вредному классу условий труда;

Если работник не обеспечен СИЗ хотя бы от одного вредного производственного фактора из числа вредных производственных факторов, которые идентифицированы на его рабочем месте;

Если работник не обеспечен СИЗ, соответствующим классу (подклассу) условий труда имеющегося на его рабочем месте вредного производственного фактора, установленного в ходе проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #29

На какие типы подразделяется вибрация по способу передачи человеку?

Транспортную, транспортно-технологическую и технологическую;

Общую и локальную;

Постоянную и непостоянную.

Вопрос #30

Каким образом устанавливают класс (подкласс) условий труда при воздействии химического фактора при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия:

По вредному химическому веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу (подклассу) условий труда и степени вредности;

По вредному химическому веществу, концентрация которого соответствует наименьшему классу (подклассу) условий труда и степени вредности;

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия условия труда всегда относятся к подклассу 3.2;

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия условия труда всегда являются опасными.

Вопрос #31

Каким нормативным правовым актом устанавливается процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05;

Методикой проведения специальной оценки условий труда;

Государственными стандартами системы стандартов безопасности труда;

Процедура устанавливается экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Санитарными правилами, сборниками гигиенических нормативов, санитарными нормами и правилами.

Вопрос #32

Оценка показателя Ву (удобство применения и качество прилегания средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа) признается положительной, если суммарное количество баллов по результатам анкетирования работников по показателю Ву составляет:

От 35 до 70 баллов;

От 49 до 70 баллов;

От 50 до 100 баллов.

Вопрос #33

Что такое неионизирующее излучение:

*Может быть несколько верных вариантов

Электромагнитные излучения различной частоты, не вызывающие ионизацию атомов и молекул вещества;

Электромагнитные излучения от источников - таких, как персональный компьютер, линии электропередач и т.п.;

Электромагнитные излучения различной частоты, вызывающие ионизацию атомов и молекул веществ;

Электромагнитные излучения одной частоты, вызывающие ионизацию атомов и молекул веществ.

Вопрос #34

При каком условии допускается подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа?

Подача декларации в форме электронного документа не допускается;

Электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью работодателя;

Только по согласованию с государственным инспектором труда;

При условии направления копии почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;

Вопрос #35

Какое перемещение работника в пространстве можно считать перемещением по горизонтали?

*Может быть несколько верных вариантов

Перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;

Перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;

Перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;

Перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.

Вопрос #36

Специальная оценка условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции, проводится:

Путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих производственных факторов при выполнении таких работ или операций с учетом времени пребывания работника в соответствующих точках производственных помещений и производственной площадки, исходя из его должностных обязанностей, технологических инструкций и результатов производственного контроля;

Только путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов;

Путем предварительного определения однотипных производственных помещений (производственных зон), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности.

Вопрос #37

Возможна ли оценка биологического фактора без проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность:

Нет;

Да.

Вопрос #38

Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола:

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

В организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

Копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #39

Какова дата вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда»:

28.12.2012;

28.12.2013;

01.01.2014;

28.01.2014;

31.12.2013.

Вопрос #40

Разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда работнику обязан дать:

*Может быть несколько верных вариантов

Работодатель;

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Член комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Представитель территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Назад к билетам

Сформировать протокол