Prombez24.com | Билет №22

Вопрос #1

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест, утверждает:

Работодатель;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Специалист по охране труда;

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #2

На основе каких данных выполняется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса по показателю «Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п. (% времени смены)?

На основе подсчета элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

На основе оценки времени активных действий.

На основе хронометражных наблюдений;

На основе подсчета количества оптических приборов;

Вопрос #3

Отчет о проведении специальной оценки условий труда составляет:

Только эксперт (эксперты), участвовавший (ие) в проведении специальной оценки условий труда;

Работодатель, в отношении рабочих мест которого проведена специальная оценка условий труда;

Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #4

Вправе ли организация, проводящая специальную оценку условий труда, отказаться от проведения специальной оценки условий труда?

Не вправе;

Вправе, если при ее проведении возникла либо может возникнуть угроза жизни или здоровью работников такой организации;

Вправе, но только в соответствии с условиями заключенного договора.

Вопрос #5

В каком случае при работе на нестационарных рабочих местах и (или) при непостоянном в течение рабочей недели непосредственном контакте работников с АПФД условия труда относят к допустимому классу:

Если фактическая пылевая нагрузка менее контрольного уровня в 2 раза и более;

Если кратность превышения фактической пылевой нагрузки над контрольным уровнем меньше или равна единице;

В указанных случаях условия труда всегда относят к вредному классу условий труда;

В указанных случаях условия труда всегда относят к допустимому классу условий труда.

Вопрос #6

Для каких средств индивидуальной защиты применяется форма подтверждения соответствия - декларирование?

*Может быть несколько верных вариантов

Средства индивидуальной защиты рук от вибраций;

Средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные) и лица (щитки защитные лицевые) от воздействия электромагнитного поля;

Белье нательное термостойкое, перчатки термостойкие и термостойкие подшлемники от термических рисков электрической дуги;

Средства индивидуальной защиты рук от химических факторов.

Вопрос #7

Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда?

Осуществляется;

Не осуществляется;

Осуществляется по решению работодателя;

Осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.

Вопрос #8

Какие требования предъявляются к проведению специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест работников, занятых на верхолазных работах:

Специальная оценка условий труда проводится в общем порядке;

Специальная оценка условий труда проводится ежегодно;

В отношении рабочих мест работников, занятых на верхолазных работах, специальная оценка условий труда не проводится.

Вопрос #9

Какой ультразвук оценивается при проведении специальной оценки условий труда?

Контактный;

Воздушный;

Контактный и воздушный.

Вопрос #10

Применяется ли «защита временем» при работе в условиях нагревающего или охлаждающего микроклимата?

Не применяется;

Применяется;

Для защиты работника от неблагоприятных воздействий микроклимата достаточно применения средств индивидуальной защиты;

Применяется при условии применения средств индивидуальной защиты.

Вопрос #11

Что может послужить основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Наличие в организации работодателя случаев профессиональных заболеваний;

Непроведение исследований и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых подается декларация;

Несоответствие декларации установленной форме;

Отсутствие в организации работодателя службы охраны труда.

Вопрос #12

Суммарное количество измеряемых факторов при проведении специальной оценки условий труда:

Должно быть не менее одного;

Не должно превышать 15;

Устанавливается работодателем;

Не регламентируется.

Вопрос #13

Действие аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, прекращается в следующих случаях:

*Может быть несколько верных вариантов

Реорганизация юридического лица в форме выделения;

Выявление в течение года двух и более фактов нарушений аккредитованным лицом требований законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц, повлекших за собой приостановление действия аккредитации;

Выявление в течение года более двух фактов нарушений аккредитованным лицом требований законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц, повлекших за собой приостановление действия аккредитации;

По представлению Федеральной службы по труду и занятости о прекращении деятельности организации, допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда;

Отказа или уклонения от прохождения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица.

Вопрос #14

Работодатель обязан:

*Может быть несколько верных вариантов

Осуществить на рабочих местах идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда;

Оплатить выполнение работ (оказание услуг) организацией, проводящей специальную оценку условий труда, до предоставления работодателю этой организацией результатов исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #15

При проведении измерений испытательная лаборатория должна контролировать и регистрировать:

*Может быть несколько верных вариантов

Условия окружающей среды в соответствии с техническими требованиями, методиками и процедурами, если они влияют на качество результатов;

Длительность проведения измерения;

Количество и состав представителей работодателя, присутствующих при проведении измерений.

Вопрос #16

Вредный производственный фактор – это:

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме;

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению его трудоспособности;

Фактор, в отношении которого проведена процедура идентификации;

Фактор, уровень воздействия которого превышает гигиенические нормативы.

Вопрос #17

Какой тип освещения оценивается на поверхности металлообрабатывающих станков:

Общее освещение;

Комбинированное освещение;

Местное освещение;

Локальное освещение.

Вопрос #18

Как определяется класс условий труда, если в течение рабочей смены работник находится в разных рабочих зонах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия?

Класс условий труда определяется по той рабочей зоне, в которой показатель микроклимата соответствует наиболее высокому классу (подклассу) условий труда;

Класс условий труда определяется по показателю микроклимата в рабочей зоне, в которой работник пребывает более 50% рабочей смены;

Класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания работника в каждой рабочей зоне.

Вопрос #19

Что относится к локальной вибрации?

Вибрация, передающаяся человеку от ручного механизированного инструмента (с двигателями);

Вибрация, передающаяся человеку от насосных агрегатов и вентиляторов;

Вибрация, передающаяся человеку от компрессорного оборудования;

Вибрация, передающаяся на рабочие места, не имеющие источников вибрации.

Вопрос #20

Как оценивается физическая динамическая нагрузка?

Оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции, общее количество операций за смену;

Оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции;

Оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, общее количество операций за смену;

Оценивается по максимальной массе поднимаемого и перемещаемого груза работником за единичное действие и по суммарной массе грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены.

Вопрос #21

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, самостоятельно определяет:

*Может быть несколько верных вариантов

Методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

Рабочие места, на которых проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;

Состав экспертов и иных работников, проводящих данные исследования (испытания) и измерения;

Форму и состав сведений отчета по проведению специальной оценки условий труда;

Состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #22

Эксперты и иные работники организации, проводящей специальную оценку условий труда, непосредственно участвующие в идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах работников, занятых на подземных работах должны соблюдать следующие обязательные для допуска на данные рабочие места требования и условия:

*Может быть несколько верных вариантов

Проходить обязательный медицинский осмотр с получением заключительного акта об отсутствии противопоказаний для работы на подземных работах;

Проходить специальный инструктаж, обязательный перед спуском в шахту, с проверкой навыков применения самоспасателей и других средств индивидуальной защиты;

Проходить аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах;

Спускаться в шахту и перемещаться по горным выработкам только в сопровождении уполномоченного лица работодателя (заказчика);

иметь допуск к работе со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну;

Осуществлять деятельность по идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов под контролем уполномоченного лица работодателя (заказчика).

Вопрос #23

Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:

Могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя;

Могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с организацией, проводящей специальную оценку условий труда;

Могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;

Вопрос #24

Для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов создается комиссия по проведению специальной оценки условий труда, состав которой формируется из:

*Может быть несколько верных вариантов

Работодателя – лично;

Представителей работодателя (работника службы охраны труда или специалиста по охране труда);

Государственного инспектора труда;

Представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Вопрос #25

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов проводятся:

При нахождении судна в порту приписки;

Только при нахождении судна в территориальных водах Российской Федерации;

В основных рабочих режимах судна с учетом типа и назначения судна, а также необходимости обеспечения безопасности судоходства и лиц, находящихся на судне.

Вопрос #26

Каким образом оформляются результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?

Заключением комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Сводным протоколом по результатам измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных на каждом рабочем месте;

Протоколами в отношении каждого из этих факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям;

Заключением эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Сводным протоколом по результатам измерений группы вредных и опасных производственных факторов произведенных на рабочих местах.

Вопрос #27

В соответствии с каким документом проводится оценка уровней инфразвука на рабочем месте для целей специальной оценки условий труда?

Методика проведения специальной оценки условий труда;

СНиП 23-01-99;

Р 2.2.2006-05;

ГОСТ 12.1.050-86.

Вопрос #28

Специальная оценка условий труда на рабочих местах водолазов, расположенных на морских судах, судах внутреннего плавания и рыбопромысловых судах, проводится в соответствии с:

Методикой проведения специальной оценки условий труда;

Методикой проведения специальной оценки условий труда с учетом особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы;

Методикой проведения специальной оценки условий труда с учетом особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, и особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов.

Вопрос #29

Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости?

Всегда осуществляется;

Не осуществляется;

Осуществляется по решению работодателя;

Осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости;

Осуществляется по требованию территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Вопрос #30

Какие действия осуществляет Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган в случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации;

Возвращает декларацию работодателю;

Проводит внеплановую проверку организации;

Обеспечивает внесение в реестр достоверных сведений;

Выдает работодателю предписание о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в отношении всех рабочих мест работодателя.

Вопрос #31

Что относится к показателям напряжённости трудового процесса?

*Может быть несколько верных вариантов

Величина ручного грузооборота;

Количество стереотипных движений;

Плотность сигналов и сообщений в единицу времени;

Количество наклонов корпуса;

Монотонность нагрузок.

Вопрос #32

Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления компенсаций работникам за вредные условия труда и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

Только сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня рабочих мест;

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и применявшихся методах и средствах измерений;

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

Вопрос #33

Присутствие какого количества вредных химических веществ разнонаправленного действия, уровни которых соответствуют подклассу 3.3 вредных условий труда, переводит условия труда в подкласс 3.4 вредных условий труда при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны:

Только трех.

Не менее четырех;

Двух и более;

Не менее трех;

Вопрос #34

Какой итоговый класс (подкласс) будет установлен по фактору тяжести трудового процесса, если в результате оценки один показатель отнесен к подклассу 3.1, два показателя отнесены к подклассу 3.2, остальные отнесены к классу 2?

3.1 класс;

3.2 класс;

3.3 класс.

Вопрос #35

Работник вправе в связи с проведением специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Определять перечень вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям;

Определять необходимость (обязательность) проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

Вопрос #36

Кто назначает эксперта для проведения специальной оценки условий труда:

Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, по согласованию с работодателем;

Работодатель;

Эксперт по согласованию с работодателем;

Эксперт принимает решение самостоятельно.

Вопрос #37

В течение какого периода времени проводится внеплановая специальная оценка условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

По усмотрению работодателя;

В течение шести месяцев со дня наступления случаев: получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда; изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

В течение шести месяцев со дня произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

По решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

В течение года со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, при изменение технологического процесса или замене производственного оборудования.

Вопрос #38

Что относится к основным мероприятиям для борьбы с чрезмерным тепловым воздействием на производстве?

*Может быть несколько верных вариантов

Применение оборудования, исключающего необходимость работы в условиях интенсивного теплового облучения;

Теплоизоляция и экранирование источников облучения;

Устройство аэрации;

Рационализация рабочего места;

Теплоизоляция помещения, устройство шлюзов и воздушных завес в дверных проёмах.

Вопрос #39

Что является средствами индивидуальной защиты только от шума?

*Может быть несколько верных вариантов

Подголовники;

Беруши;

Антифоны;

Противошумные шлемы, вкладыши, подметки.

Вопрос #40

Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках электрографии:

Аммиак, азота оксид, озон;

Азота оксид, ацетон, водород селенистый, стирол, эпихлоргидрин;

Азота оксид, этиленоксид, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%);

Этиленоксид, озон, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%);

Аммиак, стирол, озон.