Prombez24.com | Билет №2

Вопрос #1

При проведении специальной оценки условий труда объемная активность газов и аэрозолей в воздухе при ингаляции на рабочем месте измеряется в Бк/м3. Каким образом можно оценить максимальную потенциальную эффективную дозу за год (МПД), измеряемую в единицах мЗв/год?

Нет необходимости пересчета объемной активности для расчетов МПД, поскольку активность аэрозолей и мощность амбиентной дозы внешнего излучения на рабочем месте оцениваются отдельно;

Используя одну из медико-биологических специальных моделей;

С помощью дозовых коэффициентов для конкретного радионуклида, указанных в НРБ-99/2009.

Вопрос #2

К какому классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса относятся работы с однократным выполнением на рабочем месте в течение рабочего дня (смены) от одной до трех разнотипных опасных операций или одной особо опасной операции?

2 класс;

3.1 класс;

3.2 класс;

3.3 класс.

Вопрос #3

В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится:

Дополнительно на 20 процентах рабочих мест, ранее признанных аналогичными;

Дополнительно на рабочих местах, признанных ранее аналогичными. Количество таких рабочих мест определяет эксперт;

Дополнительно на 50 процентах рабочих мест, ранее признанных аналогичными;

На всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными;

Дополнительно на рабочих местах, признанных ранее аналогичными. Количество таких рабочих мест определяет эксперт по согласованию с комиссией по проведению специальной оценки условий труда;

Вопрос #4

Проводится ли специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта в период проведения официальных спортивных соревнований:

Проводится в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда и учетом Особенностей;

Не проводится;

Проводится только под контролем уполномоченного представителя по охране труда общероссийского профессионального союза отрасли физической культуры и спорта.

Вопрос #5

В какой срок направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости копия протокола комиссии, принявшей решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений в связи с угрозой жизни для работников, экспертов или иных лиц:

В течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения;

В течение одного календарного месяца со дня принятия решения;

По решению комиссии по специальной оценке условий труда;

По завершению работ по специальной оценке условий труда.

Вопрос #6

Назовите основные мероприятия по защите от электромагнитных излучений радиочастотного диапазона:

*Может быть несколько верных вариантов

Экранирование источника, ограничение мощность источника;

Увеличение расстояния между человеком и источником;

Применение средств индивидуальной защиты;

Применение водородосодержащих материалов.

Только диапазон частот и характер излучения.

Вопрос #7

Что такое электромагнитное поле промышленной частоты в производственных условиях:

Поле неподвижных электрических зарядов или стационарное электрическое поле постоянного тока;

Не изменяющееся со временем магнитное поле;

Изменяющееся со временем магнитное поле;

Электрическое и магнитное поля с частотой 50 Гц.

Вопрос #8

В какой срок делается запись в реестре о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Не позднее десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

Не позднее пяти календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

Не позднее двадцати календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

Не позднее десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации.

Не позднее десяти календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

Вопрос #9

Кем осуществляются формирование и ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда?

Министерством здравоохранения Российской Федерации;

Министерством экономического развития Российской Федерации;

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Правительством Российской Федерации.

Вопрос #10

В целях специальной оценки условий труда количество шагов за рабочий день (смену) определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работника или закрепленного на его поясе. Необходимо ли выкладывать шагомер из кармана работника или снимать с его пояса во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва?

Нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);

Да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т.к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;

Да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.

Вопрос #11

В какой срок работодатель организует размещение на своем официальной сайте в сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда:

Не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Не позднее двадцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Не позднее шестидесяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #12

Каким образом устанавливают класс (подкласс) условий труда при воздействии химического фактора при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных химических веществ разнонаправленного действия, уровни которых соответствуют подклассу 3.4 вредных условий труда:

Присутствие двух и более химических веществ с уровнями подкласса класса 3.4 не изменяют класс условий труда;

Присутствие двух и более вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.4 вредных условий труда, переводят условия труда в опасные условия труда;

Наличие двух и более указанных веществ, уровни которых соответствуют подклассу 3.4, переводит условия труда в подкласс 3.3 вредных условий труда.

Вопрос #13

Что из перечисленного можно применить для изоляции от источников инфразвука?

Двойные оконные рамы;

Средства индивидуальной защиты;

Мощные строительные конструкции с массой на один квадратный метр 105 кг.

Вопрос #14

Что такое шум с физической точки зрения?

*Может быть несколько верных вариантов

Упорядоченные волновые колебания различной природы, отличающиеся сложностью временной и спектральной структуры;

Беспорядочные звуковые колебания различной физической природы, отличающиеся сложностью временной и спектральной структуры;

Колебания различного происхождения, силы и продолжительности;

Упругие волны в диапазоне частот от 20 Гц до 20 кГц.

Вопрос #15

Какие меры необходимо применять к оборудованию с источниками ультразвука для исключения контакта с ним:

*Может быть несколько верных вариантов

Дистанционное управление оборудованием;

Автоматическое отключение оборудования при выполнении вспомогательных операций;

Приспособления для удержания источника ультразвука или обрабатываемой детали;

Только дистанционное управление оборудованием и автоматическое отключение оборудования при выполнении вспомогательных операций.

Вопрос #16

Как называется рабочее положение тела работника, пребывание в котором в течение времени, не превышающем 25% времени смены, является основанием для установления допустимого класса условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Фиксированное;

Стоя;

Сидя;

Неудобное;

Вынужденное.

Вопрос #17

Обязанности по организации проведения специальной оценки условий труда возлагаются на:

Работодателя;

Комиссию по проведению специальной оценки условий труда;

Работодателя и комиссию по проведению специальной оценки условий труда;

Организацию, привлекаемую работодателем для проведения специальной оценки условий труда;

Специалиста по охране труда;

Работодателя и организацию, привлекаемую работодателем для проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #18

На кого возложены обязанности по финансированию проведения специальной оценки условий труда:

Работодателя;

Организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

Работников;

Фонд социального страхования Российской Федерации;

Собственника (собственников) организации, в отношении рабочих мест которой проводится специальная оценка условий труда.

Вопрос #19

Какое рабочее положение не учитывается при отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса?

Стоя;

Сидя;

Фиксированное;

Статическое.

Вопрос #20

В каких единицах измеряется напряженность магнитного поля:

В/м;

А/м, Тл;

ДБ;

Гц.

Вопрос #21

Какую величину не должны превышать уровни звукового давления, измеренные по шкале шумомера «Лин», для колеблющегося во времени и прерывистого инфразвука в целях проведения специальной оценки условий труда?

80 дБ;

100 дБ;

120 дБ;

110 дБ

Вопрос #22

Специальная оценка условий труда на рабочих местах водолазов, расположенных на морских судах, судах внутреннего плавания и рыбопромысловых судах, проводится в соответствии с:

Методикой проведения специальной оценки условий труда;

Методикой проведения специальной оценки условий труда с учетом особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы;

Методикой проведения специальной оценки условий труда с учетом особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, и особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов.

Вопрос #23

Что необходимо сделать для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа рабочей смены?

Вес всех грузов за смену суммируется; независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену делят на 8 часов;

Вес всех грузов за смену суммируется, суммарную массу груза за смену делят на фактическую длительность смены;

Значение наибольшей массы груза умножают на фактическую длительность смены;

Вес всех грузов за смену суммируется, независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену умножают на 8 часов.

Вопрос #24

В каких случаях проведение специальной оценки условий труда отличается от общего порядка с учетом дополнительных требований, особенностей проведения, установленных специальными нормативными правовыми актами:

*Может быть несколько верных вариантов

На рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности. Перечень таких рабочих мест утверждается Правительством Российской Федерации;

На рабочих местах государственных гражданских и муниципальных служащих;

На рабочих местах работников бюджетных организаций;

В случае, если выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда создает или может создать угрозу жизни или здоровью работника, членов комиссии, иных лиц;

На рабочих местах работников, допущенных к сведениям, отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне;

На рабочих местах женщин и лиц моложе 18 лет.

Вопрос #25

При отнесении условий труда на рабочем месте водителя городского наземного пассажирского транспорта общего пользования к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса итоговый класс (подкласс) условий труда по параметрам напряженности трудового процесса повышается на одну степень в связи с осуществлением водителями профессиональной деятельности:

Повышается на одну степень;

Повышается на две степени в соответствии с методикой, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

Повышается не более чем на одну степень по согласованию с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости.

Вопрос #26

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится:

Не реже чем один раз в три года, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

Ежегодно.

Не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

Один раз в пять лет;

Вопрос #27

Какой класс (подкласс) не может быть установлен по фактору тяжести трудового процесса?

2 класс;

3.4 класс;

3.2 класс;

3.3 класс.

Вопрос #28

Длина волн воздушного ультразвука лежит в диапазоне:

Десятков и сотен метров;

Сантиметров и метров;

Сантиметров и миллиметров;

Вопрос #29

Какие требования предъявляются к проведению специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест работников, занятых на верхолазных работах:

Специальная оценка условий труда проводится в общем порядке;

Специальная оценка условий труда проводится ежегодно;

В отношении рабочих мест работников, занятых на верхолазных работах, специальная оценка условий труда не проводится.

Вопрос #30

Применяется ли «защита временем» при работе в условиях нагревающего или охлаждающего микроклимата?

Не применяется;

Применяется;

Для защиты работника от неблагоприятных воздействий микроклимата достаточно применения средств индивидуальной защиты;

Применяется при условии применения средств индивидуальной защиты.

Вопрос #31

Какие меры необходимы для ограничения неблагоприятного влияния ультразвука на работников:

*Может быть несколько верных вариантов

Запретить непосредственный контакт человека с рабочей поверхностью источника ультразвука и с контактной средой во время возбуждения в ней ультразвуковых колебаний;

К работе с ультразвуковыми источниками допускать лиц не моложе 18 лет, прошедших соответствующий курс обучения и инструктаж по технике безопасности;

Ручные ультразвуковые источники должны иметь форму, обеспечивающую минимальное напряжение мышц кисти и верхнего плечевого пояса оператора, и соответствовать требованиям технической эстетики;

Стационарные ультразвуковые источники, генерирующие уровни звукового давления, превышающие нормативные значения, должны оборудоваться звукопоглощающими кожухами и экранами и размещаться в отдельных помещениях или в звукоизолирующих кабинах;

Только запрет непосредственного контакта человека с рабочей поверхностью источника ультразвука и запрет применения труда лиц в возрасте до 18 лет.

Вопрос #32

Специальная оценка условий труда в отношении условий труда работников бюджетных организаций:

Не проводится;

Проводится на общих основаниях;

Регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.

Вопрос #33

Как подразделяются химические опасные и вредные производственные факторы по характеру воздействия на организм работника:

На сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные и влияющие на репродуктивную функцию;

На токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные;

На токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные и влияющие на репродуктивную функцию;

на отравляющие и аллергены;

На опасные и безопасные.

Вопрос #34

Что оценивается по фактору напряженности трудового процесса?

Сенсорные нагрузки, монотонность нагрузок;

Интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки;

Интеллектуальные нагрузки, эмоциональные нагрузки;

Сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки.

Вопрос #35

Кто принимает решение о проведении измерений, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы?

Работодатель;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

Аккредитованная в установленном порядке испытательная лаборатория;

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Вопрос #36

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Федеральная служба по труду и занятости;

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Вопрос #37

К какому классу условий труда относят превышение предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны микроорганизмов – продуцентов или препаратов, содержащих живые клетки, споры более чем в 100 раз:

4 класс;

3.4 класс;

3.3 класс;

3.2 класс.

Вопрос #38

Чем отличается рентгеновское излучение от ультрафиолетового?

*Может быть несколько верных вариантов

Длиной волны;

Энергией излучения;

Ничем.

Вопрос #39

Каким образом устанавливается класс условий труда при воздействии вредного химического вещества, имеющего две нормативные величины ПДК:

Всегда в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к максимальной предельно допустимой концентрации (ПДКмакс) данных веществ;

Всегда в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к среднесменной предельно допустимой концентрации (ПДКсс) данных веществ;

В зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к соответствующей предельно допустимой концентрации данных веществ (максимальной – ПДКмакс и (или) среднесменной – ПДКсс).

Вопрос #40

Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты не применяется в отношении:

*Может быть несколько верных вариантов

СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасным условиям труда;

СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда;

СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда;

СИЗ, подлежащих декларированию.