Prombez24.com | Билет №19

Вопрос #1

Какие сведения не являются объектами учета в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда:

Распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;

ФИО работника (работников), занятого на данном рабочем месте;

Сведения о применявшихся испытательной лабораторией (центром) средствах измерений;

СНИЛС работника (работников), занятого на данном рабочем месте;

Сведения о несоответствии результатов проведения специальной оценки условий труда установленным требованиям в случае проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда.

Вопрос #2

Каким образом при проведении специальной оценки условий труда контролируются эксплуатационные параметры медицинского рентгенорадиологического оборудования?

Параметры не контролируются;

Контролируются путем сравнения измеренных показателей с паспортными данными на оборудование.

Вопрос #3

При проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, характер и технология работы на которых составляют государственную тайну, идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляют:

Эксперты организации проводящей специальную оценку условий труда и специалисты, назначенные приказом работодателя, на рабочих местах которого проводится специальная оценка условий труда;

Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда, образованной работодателем;

Специалисты работодателя, на рабочих местах которого проводится специальная оценка условий труда, имеющие соответствующие сертификаты эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и допуск к технологической и иной документации, необходимой для формирования перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, установления времени их воздействия.

Вопрос #4

При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по тяжести трудового процесса:

Повышается на одну степень;

Понижается на одну ступень;

Относится к подклассу 3.2 как наиболее высокому установленному подклассу условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

Вопрос #5

Какие действия осуществляет Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган в случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации;

Возвращает декларацию работодателю;

Проводит внеплановую проверку организации;

Обеспечивает внесение в реестр достоверных сведений;

Выдает работодателю предписание о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в отношении всех рабочих мест работодателя.

Вопрос #6

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора осуществляется в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к:

Максимальной и (или) среднесменной предельно допустимой концентрации данных веществ (ПДКмакс, ПДКсс);

Только среднесменной концентрации данных веществ (ПДКсс);

Только максимальной предельно допустимой концентрации данных веществ (ПДКмакс).

Вопрос #7

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест, утверждает:

Работодатель;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Специалист по охране труда;

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #8

К какому классу относятся условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями инфекционных болезней, выделяемых в самостоятельные нозологические группы:

3.3 класс;

3.2 класс;

3.1 класс;

2 класс.

Вопрос #9

Чем характеризуется неблагоприятное воздействие шума на работников?

*Может быть несколько верных вариантов

Дополнительными потерями, возникающими в результате снижения производительности труда;

Увеличением числа ошибок в работе;

Риском развития профессионального заболевания;

Только дополнительными потерями, возникающими в результате снижения производительности труда, и увеличением числа ошибок в работе.

Вопрос #10

В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц):

При проведении очередной специальной оценки условий труда работодатель не вправе подавать декларацию в отношении такого рабочего места;

Прекращается действие декларации и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

В декларацию вносятся соответствующие отметки и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

Декларация продолжает действовать, работодатель подвергается административному наказанию.

Вопрос #11

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется:

Работодателем;

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Специалистом по охране труда;

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда;

Председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #12

Лица, претендующие на получение сертификата эксперта по специальной оценке условий труда, должны соответствовать следующим требованиям:

*Может быть несколько верных вариантов

Наличие высшего образования;

Наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа;

Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет;

Наличие опыта практической работы в области охраны труда не менее пяти лет;

Наличие высшего образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

Вопрос #13

Что учитывается при оценке нагрузки на голосовой аппарат?

Громкость речи;

Суммарное количество часов, наговариваемое в неделю;

Число передаваемых голосом речевых сообщений.

Вопрос #14

Какова дата вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда»:

28.12.2012;

28.12.2013;

01.01.2014;

28.01.2014;

31.12.2013.

Вопрос #15

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются:

Уровни профессиональных рисков;

Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах;

Классы условий труда по травмоопасности.

Вопрос #16

Что включает в себя отчет о проведении специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда;

Заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Протоколы оценки травмоопасности рабочих мест;

Заключение государственного инспектора труда.

Вопрос #17

Что такое электромагнитное поле промышленной частоты в производственных условиях:

Поле неподвижных электрических зарядов или стационарное электрическое поле постоянного тока;

Не изменяющееся со временем магнитное поле;

Изменяющееся со временем магнитное поле;

Электрическое и магнитное поля с частотой 50 Гц.

Вопрос #18

Работник вправе в связи с проведением специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Определять перечень вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям;

Определять необходимость (обязательность) проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

Вопрос #19

Если по результатам оценки травмоопасности на рабочем месте работника культуры выявлено одно нарушение требований охраны труда, а условия труда не создают травмоопасные факторы, то класс травмоопасности данного рабочего места является:

Допустимым;

Вредным;

Опасным.

Вопрос #20

Что такое ультрафиолетовое излучение от производственных источников:

Электромагнитное излучение с частотой в диапазоне от 300 ГГц до 750 ТГц;

Электромагнитное излучение с частотой от 0,01 МГц до 300 ГГц;

Электромагнитное излучение оптического диапазона с длиной волны от 200 до 400 нм;

Электромагнитное излучение с частотой от 0,01 МГц до 1250 ГГц.

Вопрос #21

Как осуществляется отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса при нагрузке на голосовой аппарат работника (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)?

*Может быть несколько верных вариантов

С учетом продолжительности речевых нагрузок на основе хронометражных наблюдений;

Экспертным путем посредством опроса работников и их непосредственных руководителей;

По решению эксперта на основе предыдущих результатов оценки условий труда

Вопрос #22

Корректированный уровень ультразвука используется для оценки:

Постоянного ультразвука;

Импульсного ультразвука;

Не используется;

Вопрос #23

В каких единицах измеряется напряженность электрического поля:

А/м;

В/м, кВ/м;

Вт/м2;

МкТл.

Вопрос #24

В соответствии с каким документом проводится оценка уровней инфразвука на рабочем месте для целей специальной оценки условий труда?

Методика проведения специальной оценки условий труда;

СНиП 23-01-99;

Р 2.2.2006-05;

ГОСТ 12.1.050-86.

Вопрос #25

Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?

Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда;

Устанавливается трудовым договором с учетом результатов специальной оценки условий труда;

Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения;

Устанавливается в карте специальной оценки условий труда работника;

Устанавливается трудовым договором по соглашению работника и работодателя.

Вопрос #26

Обязательным исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских работников и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения подлежат следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:

*Может быть несколько верных вариантов

Химический фактор;

Биологический фактор;

Тяжесть трудового процесса;

Вибрация

Напряженность трудового процесса;

Травмоопасность.

Вопрос #27

К какому классу условий труда относят превышение предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны микроорганизмов – продуцентов или препаратов, содержащих живые клетки, споры более чем в 100 раз:

4 класс;

3.4 класс;

3.3 класс;

3.2 класс.

Вопрос #28

При проведении исследований (испытаний) и измерений факторов напряженности трудового процесса, на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования, в части подсчета плотности сигналов и сообщений в единицу времени принимаются следующие минимальные значения числа сигналов и сообщений, получаемых в результате наблюдения водителем в боковые и салонное зеркала заднего вида транспортного средства:

При начале движения - 6; при остановке для посадки (высадки) пассажиров - 12; при прибытии на остановочный пункт - 6; при замедлении скорости - 6; при маневрировании (перестроении из ряда в ряд, повороте, развороте, движении задним ходом) - 12;

При начале движения - 6; при остановке для посадки (высадки) пассажиров - 12;

При начале движения - 6; при прибытии на остановочный пункт - 6; при замедлении скорости - 6; при маневрировании (перестроении из ряда в ряд, повороте, развороте, движении задним ходом) - 12;

Вопрос #29

Оппортунистические инфекции – это:

Инфекции, вызванные снижением иммунитета;

Высококонтагиозные инфекции;

Особо опасные инфекции;

Вопрос #30

Какое из перечисленных определений является определением электромагнитного поля:

Особая форма материи, посредством которой осуществляется взаимодействие между частицами, имеющими массу;

Особая форма материи, посредством которой осуществляется взаимодействие между заряженными частицами;

Особая форма материи, посредством которой осуществляется взаимодействие между движущимися частицами.

Вопрос #31

Среднесменная температура воздуха на рабочем месте составляет 15°С, а скорость движения воздуха 0,6 м/с. При этом работник выполняет работу категории 1б. Определите класс условий труда для работника, выполняющего работу данной категории из вариантов перечня действий:

Исходя из охлаждающего действия ветра, эквивалентная температура воздуха составит: 15 – (0,6 – 0,1) 0,2 = 14 °С, т. е. при скорости движения воздуха 0,6 м/с и температуре воздуха 15°С класс условий труда для работника, выполняющего работу категории 1б, следует оценить степенью 3.3, в то время как при оптимальной подвижности воздуха на рабочем месте (< 0,1 м/с) – степенью 3.2;

Тип микроклимата – охлаждающий, при температуре воздуха 15°С класс условий труда – вредный, подкласс – 3.2. При подвижности воздуха на рабочем месте 0,6 м/с (в 5 раз больше оптимальной) подкласс условий труда следует установить 3.1;

Тип микроклимата – охлаждающий, при температуре воздуха 15°С класс условий труда – допустимый. Скорость движения воздуха не учитывается в температурной поправке, поэтому следует установить допустимый класс условий труда.

Вопрос #32

Назовите основные мероприятия по защите от электромагнитных излучений радиочастотного диапазона:

*Может быть несколько верных вариантов

Экранирование источника, ограничение мощности источника;

Увеличение расстояния между человеком и источником;

Применение средств индивидуальной защиты;

Применение водородосодержащих материалов.

Вопрос #33

Длина волн воздушного ультразвука лежит в диапазоне:

Десятков и сотен метров;

Сантиметров и метров;

Сантиметров и миллиметров;

Вопрос #34

Присутствие какого количества вредных химических веществ разнонаправленного действия, уровни которых соответствуют подклассу 3.4 вредных условий труда, переводит условия труда в опасные условия труда при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны:

Четырех;

Двух и более;

Не менее трех;

Только трех.

Вопрос #35

При присутствии трех и более вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.2 вредных условий труда, условия труда:

В подкласс 3.1 вредных условий труда;

В подкласс 3.3 вредных условий труда;

В подкласс 3.4 вредных условий труда;

Не переводятся в иной подкласс вредных условий труда.

Вопрос #36

Укажите определение охлаждающего микроклимата в соответствии с Методикой специальной оценки условий труда:

Охлаждающий микроклимат – это сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к образованию общего дефицита тепла в организме в результате снижения температуры тела человека;

Охлаждающий микроклимат – сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к образованию локального дефицита тепла в организме в результате снижения температуры поверхностных слоев тканей организма человека;

Микроклимат является охлаждающим, если температура воздуха в помещении ниже границ оптимальных величин;

Охлаждающий микроклимат – это сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к образованию общего или локального дефицита тепла в организме в результате снижения температуры «ядра» и/или «оболочки» тела.

Вопрос #37

Действие аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, приостанавливается Федеральной службой по аккредитации в отношении всей области аккредитации или ее части в случае:

*Может быть несколько верных вариантов

Если в результате проведения федерального государственного контроля выявлено несоответствие деятельности аккредитованного лица требованиям законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц;

Если в результате проведения федерального государственного контроля выявлено несоответствие деятельности аккредитованного лица требованиям законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц и это несоответствие может повлечь за собой угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан, или повлекло причинение такого вреда либо это несоответствие вводит в заблуждение потребителей;

Неоднократного в течение одного года непредставления в Федеральную службу по аккредитации в установленный срок сведений о результатах своей деятельности или неоднократного в течение одного года представления недостоверных сведений о результатах своей деятельности;

Отказа или уклонения от прохождения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица;

Несоответствия аккредитованного лица критериям аккредитации, которое выявлено по результатам процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица и факт устранения которого может быть установлен Федеральной службой по аккредитации только при осуществлении федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованного лица в форме выездной проверки;

Получения Федеральной службой по аккредитации представления Федеральной службы по труду и занятости о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда;

Получения Федеральной службой по аккредитации представления Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Вопрос #38

Допускается ли осуществление идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов непосредственно на рабочих местах медицинских работников, непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда, в присутствии лиц, которым оказывается соответствующая медицинская помощь:

Допускается;

Допускается с согласия вышеуказанных лиц;

Не допускается.

Вопрос #39

К какой категории относятся лица, которые не работают непосредственно с источниками излучения, но могут подвергаться воздействию радиоактивных веществ и других источников излучения?

Категории А;

Категории Б;

Категории В;

Категории С.

Вопрос #40

Какой документ направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости при принятии решения о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

Приказ работодателя;

Заключение эксперта;

Копия протокола комиссии, содержащего это решение;

Заключение территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Выписка из постановления общего собрания коллектива.