Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Каким нормативным правовым актом устанавливается процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05;

Методикой проведения специальной оценки условий труда;

Государственными стандартами системы стандартов безопасности труда;

Процедура устанавливается экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Санитарными правилами, сборниками гигиенических нормативов, санитарными нормами и правилами.

Вопрос #2

Что относится к показателям напряжённости трудового процесса?

*Может быть несколько верных вариантов

Величина ручного грузооборота;

Количество стереотипных движений;

Плотность сигналов и сообщений в единицу времени;

Количество наклонов корпуса;

Монотонность нагрузок.

Вопрос #3

Какие типы шума выделяются по частотным характеристикам?

Низкочастотный, среднечастотный, высокочастотный;

Широкополосный, тональный и узкополосный;

Колеблющийся, прерывистый и импульсный;

Постоянный и непостоянный.

Вопрос #4

Что является источниками ультрафиолетового излучения в производственных помещениях:

Источники, имеющие температуру выше 2000 град. C (электрические дуги, плазма, расплавленный металл, кварцевое стекло и т.п.), люминесцентные источник, используемые в полиграфии, химическом и деревообрабатывающем производстве, сельском хозяйстве, при кино- и телесъемках, дефектоскопии и других отраслях производства, а также в здравоохранении;

Радиосвязь, электропечи, индукционный нагрев металла, физиотерапия; УЗ-установки, видеодисплейные терминалы, радионавигация, связь с морскими и воздушными судами, длинноволновая связь, электроэрозионная обработка, радиовещание, индукционный и диэлектрический нагрев и т.п.;

Работающие электроустановки, распределительные устройства и линии электропередачи постоянного тока высокого напряжения, электростатическая сепарация руд и материалов и электростатическое нанесение материалов, электризация перерабатываемого продукта (текстильная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная, химическая промышленности и др.).

Вопрос #5

В зависимости от какого показателя устанавливается класс (подкласс) условий труда при работе с оптическими приборами?

Числа объектов наблюдения;

Кратности увеличения оптики;

Времени наибольшего непрерывного контакта с оптикой;

Суммарного времени работы с оптическими приборами за смену.

Вопрос #6

Проведение идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды, не допускается:

*Может быть несколько верных вариантов

При проведении технического освидетельствования барокамер;

Во время проведения тестовых режимов работы барокамер;

При проведении тренировочных водолазных спусков в барокамерах;

В барокамерах, находящихся в готовности к приему водолазов для проведения декомпрессии при проведении водолазных работ (спусков);

В ходе декомпрессии;

Во время нахождения в барокамерах пациентов, которым оказывается медицинская помощь;

Во время нахождения барокамеры в готовности к приему пациентов для оказания медицинской помощи.

Вопрос #7

Могут ли данные индивидуального дозиметрического контроля персонала группы А использоваться в целях проведения специальной оценки условий труда для оценки эквивалентных доз облучения хрусталиков глаз, кожи, кистей и стоп персонала?

Не могут;

Оценка эквивалентных доз облучения хрусталиков глаз, кожи, кистей и стоп персонала может быть проведена только расчетным путем;

Могут.

Вопрос #8

Фиброгенное действие – это:

Такое действие пыли, при котором в легких происходит разрастание соединительной ткани, нарушающее нормальное строение и функции органа;

Вопрос #9

Как устанавливается класс (подкласс) условий труда при наличии в воздухе рабочей зоны двух и более видов АПФД:

По АПФД с наименьшей величиной ПДК;

По АПФД с наибольшей величиной ПДК;

В зависимости от отношений среднесменной концентрации каждой АПФД в воздухе рабочей зоны к их ПДКсс.

Вопрос #10

Кто назначает эксперта для проведения специальной оценки условий труда:

Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, по согласованию с работодателем;

Работодатель;

Эксперт по согласованию с работодателем;

Эксперт принимает решение самостоятельно.

Вопрос #11

Определите итоговый класс условий труда по химическому фактору, если на рабочем месте присутствуют четыре вредных химических вещества, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.1:

3.1 класс;

3.2 класс;

3.3 класс;

4 класс.

Вопрос #12

Решение о снижении класса (подкласса) условий труда в отношении условий труда на соответствующем рабочем месте принимается:

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, на основании заключения эксперта;

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда на основании заключения эксперта;

Представителем профсоюзного или иного представительного органа работников на основании заключения эксперта.

Вопрос #13

Какой класс (подкласс) не может быть установлен по фактору тяжести трудового процесса?

2 класс;

3.4 класс;

3.2 класс;

3.3 класс.

Вопрос #14

На какой высоте проводятся измерения шума?

На высоте 1,0 м от пола;

На уровне головы и на расстоянии 5 см от уха работника;

Микрофон устанавливают для сидячего рабочего места на высоте (0,91±0,05) м над центром поверхности сидения, а для стоячего рабочего места - на высоте (1,550±0,075) м над опорой на вертикали;

На высоте 1,5 м от пола и на расстоянии 5 см от уха работника.

Вопрос #15

Как оценивается физическая динамическая нагрузка?

Оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции, общее количество операций за смену;

Оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции;

Оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, общее количество операций за смену;

Оценивается по максимальной массе поднимаемого и перемещаемого груза работником за единичное действие и по суммарной массе грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены.

Вопрос #16

Что указывается в протоколе измерений при оценке массы поднимаемого и перемещаемого груза вручную?

Масса максимального груза;

Диапазон значений массы всех грузов;

Среднее значение массы грузов;

Любое из перечисленных.

Вопрос #17

В каком случае требуется оценка экспозиционной дозы облучения?

Когда измеренное значение интенсивности теплового излучения превышает 140 Вт/м²;

Всегда при оценке теплового излучения;

Когда измеренное значение интенсивности теплового излучения равно 140 Вт/м²;

Когда измеренное значение интенсивности теплового излучения равно или превышает 140 Вт/м².

Вопрос #18

Можно ли в отсутствии данных о граничной энергии бета-спектра падающего излучения оценить эквивалентную дозу на орган?

Нельзя;

Можно с помощью медико-биологической модели.

Вопрос #19

В целях специальной оценки условий труда количество шагов за рабочий день (смену) определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работника или закрепленного на его поясе. Необходимо ли выкладывать шагомер из кармана работника или снимать с его пояса во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва?

Нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);

Да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т.к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;

Да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.

Вопрос #20

Какова дата вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда»:

28.12.2012;

28.12.2013;

01.01.2014;

28.01.2014;

31.12.2013.

Вопрос #21

Дистанционными работниками считаются (укажите единственный обязательный критерий):

Лица, работающие вне места нахождения работодателя;

Лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе;

Лица, работающие вне стационарного рабочего места;

Лица, использующие для осуществления взаимодействия с работодателем информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе сети «Интернет».

Вопрос #22

Кто обязан передавать сведения в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда:

Работодатель;

Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

Специалист по охране труда.

Вопрос #23

При каких условиях одноименные рабочие места однотипных судов признаются аналогичными рабочими местами при проведении специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Суда построены на одном судостроительном предприятии (верфи);

Суда имеют одни и те же судовые механизмы и системы, технологическое оборудование;

Суда имеют одинаковые названия;

Суда имеют одинаковую численность членов экипажа;

Суда являются однотипными судами различной модификации.

Вопрос #24

Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола:

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

В организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

Копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #25

Для какого (каких) из перечисленных видов трудовой деятельности фактор активного наблюдения за ходом производственного процесса, скорее всего, не будет идентифицирован как вредный и (или) опасный производственный фактор в целях специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Набор текста на компьютере;

Ручная точечная сварка;

Конвейерная сборка;

Кладка кирпичей.

Вопрос #26

На какие типы подразделяется вибрация по способу передачи человеку?

Транспортную, транспортно-технологическую и технологическую;

Общую и локальную;

Постоянную и непостоянную.

Вопрос #27

Какие вещества биологической природы относятся к химическому фактору в целях проведения специальной оценки условий труда:

Только антибиотики, витамины и гормоны, получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа;

Только ферменты и белковые препараты, получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа;

Только лекарственные средства, получаемые химическим синтезом;

Только лекарственные средства, для контроля которых используются методы химического анализа;

Антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты, получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа.

Вопрос #28

Как устанавливается класс условий труда при воздействии локальной вибрации в сочетании с местным охлаждением рук (работа в условиях охлаждающего микроклимата, отнесенного по степени вредности к подклассу 3.1 вредных условий труда и выше)?

Класс условий труда по фактору не изменяется;

Класс условий руда по фактору повышается на одну степень;

Класс условий труда по фактору повышается на две ступени;

Класс условий труда по фактору понижается на одну ступень.

Вопрос #29

Каким должно быть минимальное количество участков измерения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в помещениях площадью до 100 м2 с большой плотностью рабочих мест при отсутствии технологических источников тепловыделения или охлаждения?

Минимальное количество участков измерения указанных параметров микроклимата, равномерно распределённых по площади помещения, – 8;

Минимальное количество участков измерения указанных параметров микроклимата, равномерно распределённых по площади помещения, – 6;

Количество участков измерения следует определять расстоянием между ними, которое не должно превышать 10 м;

Минимальное количество участков измерения указанных параметров микроклимата, равномерно распределённых по площади помещения, – 4;

При проведении специальной оценки условий труда в этом случае измерение параметров микроклимата не проводится.

Вопрос #30

Прерывистый инфразвук 125 дБ действовал в течение 6-ти часовой рабочей смены суммарно в течение 45 мин. Какой из перечисленных вариантов является верной оценкой уровня инфразвука?

Эквивалентный уровень инфразвука не превышает ПДУ;

Эквивалентный уровень инфразвука равен ПДУ;

Эквивалентный уровень инфразвука превышает ПДУ

Вопрос #31

Что является основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов:

*Может быть несколько верных вариантов

Проведение капитального ремонта (реновации) судна, связанного с заменой главной судовой энергетической установки.

Проведение капитального ремонта (реновации) судна, связанного с увеличением грузоподъемности судна;

Проведение ремонта жилых помещений судна;

Вопрос #32

Патогенные микроорганизмы для целей проведения специальной оценки условий труда подлежат:

Измерению;

Оценке;

Измерению и оценке.

Вопрос #33

Проведение специальной оценки условий труда вновь организованных рабочих мест осуществляется:

Не позднее 1 года со дня ввода в эксплуатацию;

В течение 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию;

В течение 5 лет после завершения проведения предыдущей специальной оценки;

В течение 6 месяцев после ввода их в эксплуатацию;

По утвержденному работодателем графику.

Вопрос #34

Какие приборы можно применять для измерения вибрации?

ОКТАВА 110В-3;

Алгоритм-02;

SVАN-956;

Все перечисленные.

Вопрос #35

Какие меры необходимы для ограничения неблагоприятного влияния ультразвука на работников:

*Может быть несколько верных вариантов

Запретить непосредственный контакт человека с рабочей поверхностью источника ультразвука и с контактной средой во время возбуждения в ней ультразвуковых колебаний;

К работе с ультразвуковыми источниками допускать лиц не моложе 18 лет, прошедших соответствующий курс обучения и инструктаж по технике безопасности;

Ручные ультразвуковые источники должны иметь форму, обеспечивающую минимальное напряжение мышц кисти и верхнего плечевого пояса оператора, и соответствовать требованиям технической эстетики;

Стационарные ультразвуковые источники, генерирующие уровни звукового давления, превышающие нормативные значения, должны оборудоваться звукопоглощающими кожухами и экранами и размещаться в отдельных помещениях или в звукоизолирующих кабинах;

Только запрет непосредственного контакта человека с рабочей поверхностью источника ультразвука и запрет применения труда лиц в возрасте до 18 лет.

Вопрос #36

Через какую среду может действовать ультразвук на человека:

Только воздушную среду;

Только жидкую среду;

Только твердую среду;

Воздушную, жидкую, твердую среду.

Вопрос #37

В соответствии с каким документом оценивается напряженность трудового процесса?

Р 2.2.2006-05;

Методика проведения специальной оценки условий труда;

Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;

Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.

Вопрос #38

Как оцениваются условия труда по тяжести трудового процесса с учетом рабочего положения работника?

Оцениваются путем определения абсолютного времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за смену. Затем рассчитывают время пребывания в рабочей позе в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности;

Оцениваются путем определения среднего времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за 3 смены;

Оцениваются числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

Оцениваются временем активных действий.

Вопрос #39

Специальная оценка условий труда на рабочих местах водолазов, расположенных на морских судах, судах внутреннего плавания и рыбопромысловых судах, проводится в соответствии с:

Методикой проведения специальной оценки условий труда;

Методикой проведения специальной оценки условий труда с учетом особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы;

Методикой проведения специальной оценки условий труда с учетом особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы, и особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов.

Вопрос #40

Качественная оценка плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа осуществляется:

В соответствии со стандартами безопасности труда;

На основании опроса и анкетирования работника;

В соответствии с данными, приводимыми производителем СИЗОд фильтрующего типа в эксплуатационной документации.