Prombez24.com | Билет №4

Вопрос #1

В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?

Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие и указательные плакаты

Вывесить запрещающие и указательные плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление

Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие и указательные плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях

Произвести необходимые отключения,вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные плакаты

Вопрос #2

Что делать, если у пострадавшего нет сознания и нет пульса на сонной артерии?

Проверить пульс на запястье.

Приступить к реанимации.

Проверить наличие дыхания.

Наложить жгут на сонную артерию.

Вопрос #3

Кто имеет право устанавливать переносные заземления в электроустановках напряжением выше 1000 в?

Два работника: один - имеющий группу IV (из числа оперативного персонала), другой - имеющий группу III.

Два работника: один - имеющий группу III (из числа оперативного персонала), другой - имеющий группу II.

Один работник , имеющий группу IV

Три работника – исполнитель, допускающий и наблюдающий

Вопрос #4

Что запрещается работникам перед включением электроустановок после полного окончания работ?

Проверить чистоту рабочего места, отсутствие инструмента и т.п.,

Снять временные ограждения, переносные плакаты безопасности и заземления, установленные при подготовке рабочего места оперативным персоналом,

Восстановить постоянные ограждения.

Включить установку

Вопрос #5

Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала?

При введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил.

По требованию органов государственного надзора и контроля.

При проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки.

При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

В любом из перечисленных случаев.