Prombez24.com | Билет №7

Вопрос #1

Какое из утверждений противоречит требованиям охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ?

Перемещать груз, подвешенный на крюк крана, над рабочими местами при нахождении людей в зоне перемещения груза запрещается

Строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки

При переноске грузов работник, идущий сзади, должен соблюдать расстояние не менее 1,5 м от впереди идущего работника

При погрузке и разгрузке грузов, имеющих острые и режущие кромки и углы, применяются подкладки и прокладки, предотвращающие повреждение грузозахватных устройств

Вопрос #2

Кто должен руководить погрузочно-разгрузочными работами при выполнении монтажа ПС?

Специалист, ответственный за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС

Специалист, ответственный за безопасное производство работ с применением ПС

Специалист, ответственный за содержание ПС в работоспособном состоянии

Вопрос #3

Каким должен быть угол между ветвями стропов при их выборе?

Не более 90°

Не более 100°

Не более 110°

Не более 120°

Вопрос #4

Каким образом определяется усилие в канатах и цепях двух-, трех- и четырехветвевых стропов при отсутствии дополнительных требований?

Исходя из условия, что углы между ветвями не превышают 80°

Исходя из условия, что углы между ветвями не превышают 90°

Исходя из условия, что углы между ветвями не превышают 100°

Исходя из условия, что углы между ветвями не превышают 70°

Вопрос #5

Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок

Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового

Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового