Prombez24.com | Билет №2

Вопрос #1

Кто может быть допущен к самостоятельной работе в качестве стропальщика?

Лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр, обученные по специальной программе, аттестованные квалификационной комиссией и получившие соответствующее удостоверение на право производства работ

Лица не моложе 16 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр, обученные по специальной программе

Лица не моложе 21 года, обученные по специальной программе и имеющие опыт работы на опасных производственных объектах не менее одного года

Лица не моложе 21 года, прошедшие предварительный медицинский осмотр, получившие заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению работ и имеющие опыт работы на опасных производственных объектах не менее полугода

Вопрос #2

Что должен знать стропальщик об обслуживаемой грузоподъемной машине?

Технические характеристики

Перечень и характеристики устройств защитной автоматики

Конструкцию механической части ПС

Принципиальную электрическую схему ПС

Вопрос #3

На какую высоту должен быть поднят груз для проверки правильности строповки, равномерности натяжения стропов, устойчивости крана, действия тормозов?

550 - 700 мм

200 - 500 мм

950 - 1200 мм

750 - 900 мм

Вопрос #4

Каким должен быть гарантийный срок эксплуатации для цепных стропов?

12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию

3 месяца со дня ввода в эксплуатацию

18 месяцев со дня ввода в эксплуатацию

6 месяцев со дня ввода в эксплуатацию

Вопрос #5

Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок

Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового

Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового