Prombez24.com | Билет №16

Вопрос #1

Кто должен проверить исправность грузозахватных приспособлений и наличие на них клейм или бирок перед началом работы по подъему и перемещению грузов?

Стропальщик

Крановщик

Ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными машинами

Вопрос #2

В каком случае нарушены требования безопасности при кантовке грузов?

Для кантовки деталей серийного и массового производства необходимо использовать специальные кантователи

Кантовать грузы с применением ПС необходимо только на кантовальных площадках, снабженных амортизирующей поверхностью, или на весу по заранее разработанному ППР

Стропальщик должен находиться сбоку от кантуемого груза на расстоянии, равном высоте груза плюс 0,5 м

При кантовке стропальщику запрещено находиться между грузом и стеной или другим препятствием

Вопрос #3

В каком случае к выполнению обязанностей стропальщиков не допускаются рабочие основных профессий, дополнительно обученные по сокращенной программе, согласованной с органами Ростехнадзора?

Если груз находится в ковшах, бадьях, контейнерах или другой таре

Если груз захватывается полуавтоматическими захватами

Если груз имеет петли, рымы, цапфы

Если груз подвешивается на крюк крана с предварительной обвязкой

Вопрос #4

Что должен предпринять стропальщик при возникновении на участке работ аварийной ситуации?

Немедленно подать сигнал крановщику (машинисту, оператору) на остановку грузоподъемной машины и предупредить всех работающих

Поставить в известность специалиста, ответственного за безопасное производство работ грузоподъемными машинами

Отойти на безопасное расстояние

Вопрос #5

Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок

Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового

Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового