PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №12 | - Тест стропальщика
Вопрос #1
Какими должны быть диаметры блоков (уравнительных звеньев) стропов?
Не менее 8 диаметров каната
Не менее 6 диаметров каната
Не менее 4 диаметров каната
Не менее 2 диаметров каната
Вопрос #2
В каком случае допускается выполнение строповки грузов рабочими смежных профессий?
Только при наличии в удостоверениях таких рабочих записи о присвоении им квалификации стропальщика
Не допускается ни в каком случае
Только под наблюдением специалиста, ответственного за безопасное производство работ грузоподъемными машинами
Только по распоряжению специалиста по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин
Вопрос #3
Каким должен быть гарантийный срок эксплуатации для цепных стропов?
12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию
3 месяца со дня ввода в эксплуатацию
18 месяцев со дня ввода в эксплуатацию
6 месяцев со дня ввода в эксплуатацию
Вопрос #4
За нарушение требований, каких из перечисленных документов несут ответственность (в соответствии с действующим законодательством) стропальщики, обслуживающие грузоподъемные машины?
Только производственных инструкций
Только проектов производства работ
Только технических регламентов
Только нарядов-допусков
Всех перечисленных документов
Вопрос #5
Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?
Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет
Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок
Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового
Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол