Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала?

При введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил

По требованию органов государственного надзора и контроля

При проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки

При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев

В любом из перечисленных случаев

Вопрос #2

Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?

Руководитель организации или уполномоченным им должностным лицом организации.

Инспектор Ростехнадзора.

Ответственный за электрохозяйство Потребителя.

Федеральный орган исполнительной власти.

Вопрос #3

Кто обязан организовать обучение, проверку знаний, инструктаж персонала в соответствии с требованиями государственных стандартов, настоящих Правил, правил безопасности труда и местных инструкций?

Руководитель Потребителя

Технический руководитель Потребителя

Ответственный за электрохозяйство Потребителя

Руководители подразделений Потребителя

Вопрос #4

В каком случае элемент заземлителя должен быть заменен?

Если разрушено более 70 % его сечения

Если разрушено более 60 % его сечения

Если разрушено более 50 % его сечения

Вопрос #5

Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

Он подлежит увольнению

Он снимается с подготовки

Ему продляется срок дублирования на определенное количество смен

Может быть применена одна из перечисленных мер

Вопрос #6

Кто определяет перечень профессий и рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе по электробезопасности I?

Технический руководитель Потребителя

Руководитель организации (обособленного подразделения)

Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки

Инспектор по энергетическому надзору

Вопрос #7

Какие требования установлены Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок по ведению журнала учета работ по наряд-допускам и распоряжениям?

Форму журнала определяет руководитель структурного подразделения в зависимости от специфики деятельности

Независимо от принятого в организации порядка учета работ по нарядам и распоряжениям факт допуска к работе должен быть зарегистрирован записью в оперативном документе

Ведение журнала учета работ по нарядам и распоряжениям допускается в электронной форме с применением автоматизированных систем и использованием электронной подписи

Вопрос #8

Допускается ли оформлять наряд-допуск в виде электронного документа?

Наряд может быть выписан только от руки на специальном бланке установленной формы

Наряд допускается оформлять только в виде телефонограммы или радиограммы

Допускается, по усмотрению руководителя, в зависимости от расположения диспетчерского пункта

Разрешено оформлять наряд-допуск по телефону, радио, факсимильным письмом или электронным документом с последующим оформлением на бумажном носителе

Вопрос #9

На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск со дня начала работ в действующих электроустановках?

На срок не более 15 календарных дней

На срок не более 10 календарных дней

На срок не более 20 календарных дней

На срок не более 25 календарных дней

Вопрос #10

При каком условии работники, не обслуживающие электроустановки, могут допускаться в РУ до 1000 В?

В сопровождении оперативного персонала, обслуживающего данную электроустановку, имеющего группу IV, либо работника, имеющего право единоличного осмотра

В сопровождении оперативного персонала, обслуживающего данную электроустановку, имеющего группу III, либо работника, имеющего право единоличного осмотра

В сопровождении опытного работника из числа ремонтного персонала, имеющего группу по электробезопасности не ниже V