Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?

Только политика и цели организации по охране труда.

Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.

Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению.

Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.

Все перечисленное.

Вопрос #2

На какие из указанных тепловых энергоустановок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?

На тепловые электроустановки тепловых электростанций.

а тепловые энергоустановки морских и речных судов и плавучих средств.

На паровые и водяные тепловые сети всех назначений.

На тепловые энергоустановки подвижного состава железнодорожного и автомобильного транспорта.

Вопрос #3

На основании каких требований производится размещение грузов в местах складирования?

Указаний кладовщика.

Требований технологических карт.

Требований инструкций по охране труда.

Требований инструкций по пожарной безопасности.

Вопрос #4

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?

Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего.

Ограждение движущихся частей оборудования.

Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования.

Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности.

Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием.

Вопрос #5

В течение какого срока работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?

В течение двух месяцев после назначения на эти работы.

В течение первого месяца после назначения на эти работы.

В течение трех месяцев после назначения на эти работы.

По мере готовности рабочего к сдаче экзамена.

Вопрос #6

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?

Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда.

Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда.

Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда.

Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников.

Расследование несчастных случаев на производстве.

Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах.

Вопрос #7

Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

Протокол несчастного случая на производстве.

Акт о несчастном случае на производстве.

Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве.

Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего.

Вопрос #8

При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?

Только при расследовании тяжелого несчастного случая.

Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая.

Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом.

При расследовании всех перечисленных несчастных случаев.

Вопрос #9

Чем из перечисленного должен быть оснащен автопогрузчик?

Только тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2,5 м.

Только глушителем с искрогасителем.

Только зеркалом заднего вида и стеклоочистителем (при наличии остекления кабины).

Только звуковым сигналом.

Только фарами и световой сигнальной системой (при наличии в комплектации организации-изготовителя).

Всем перечисленным.

Вопрос #10

Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?

Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда.

Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации.

Работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.