PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах.
Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям.
Организация мест для приема пищи.
Обеспечение свободного подхода к рабочим местам.
Вопрос #2
Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда, предъявляемым к местам заправки транспортных средств топливом?
В местах заправки транспортных средств топливом запрещается курить и пользоваться открытым огнем.
В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить ремонтные и регулировочные работы на транспортном средстве.
В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить заправку транспортного средства при неработающем двигателе.
В местах заправки транспортных средств топливом запрещается допускать перелив или пролив топлива.
Вопрос #3
Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие).
Повышенный уровень шума и вибрации.
Падающие предметы и инструменты.
Взрывоопасные смеси газов.
Пониженная температура воздуха.
Ультразвук.
Вопрос #4
При каком условии разрешается перевозка людей на промышленном транспортном средстве?
Если перевозка людей предполагается только по территории организации.
Перевозка людей допускается только при наличии дополнительного посадочного места, предусмотренного конструкцией транспортного средства.
При наличии письменного распоряжения лица, ответственного за охрану труда на предприятии.
Если транспортное средство движется со скоростью не более 20 км/ч.
Вопрос #5
Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?
Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.
Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.
Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.
Вопрос #6
Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?
Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства.
Истечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства.
Несчастный случай на производстве.
Отсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда.
Вопрос #7
Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.
Приступить к реанимации пострадавшего.
Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса.
Вызвать врача.
Вопрос #8
Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Вопрос #9
Что понимают под особенностями регулирования труда?
Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Вопрос #10
С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть оборудованы ограждением над головой водителя?
Более 1,5 м.
Более 2,0 м.
При любой высоте груза.
Более 1,8 м.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить