PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
Политика.
Организация.
Планирование и осуществление.
Расчет материальных затрат.
Оценка и действия по осуществлению.
Вопрос #2
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?
Замечание.
Выговор.
Строгий выговор.
Увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос #3
Какое определение соответствует термину "риск"?
Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.
Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.
Вопрос #4
Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?
Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.
Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка.
Вопрос #5
На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?
На 2 группы.
На 3 группы.
На 4 группы.
На 5 групп.
Вопрос #6
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников структурного подразделения?
Руководитель структурного подразделения.
Специалист по охране труда.
Руководитель организации.
Представитель профсоюзного органа.
Вопрос #7
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На подземных работах.
На работах в ночное время.
На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.
Вопрос #8
Какое из перечисленных требований не предъявляется к выполнению газоопасных работ?
Оформление акта-допуска на производство работ.
Запрет на использование открытого огня в месте проведения работ.
Запрет допуска посторонних лиц к месту проведения работ.
Обеспечение работников необходимыми защитными средствами и приспособлениями, соответствующими выполняемым видам работ.
Вопрос #9
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.
Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.
Создание и функционирование системы управления охраной труда.
Вопрос #10
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.
Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.
Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить