Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Что не относится к оказанию первой помощи при переломе?

Обезболивание с помощью холода или медицинских препаратов.

Наложение жесткой шинной повязки (проведение иммобилизации).

Организация транспортировки пострадавшего в лечебное учреждение.

Наложение сухой стерильной ватно-марлевой повязки, дать пострадавшему обильное питье.

Вопрос #2

В каком случае ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?

При отсутствии одного ролика на смежных опорах.

При повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварии.

При неисправных болтовых соединениях, при обнаружении незатянутых болтов.

При отсутствии или неисправности ограждающих устройств.

Вопрос #3

Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?

Представители Правительства Российской Федерации.

Представители Федеральной инспекции труда.

Представители общероссийских объединений работодателей.

Представители общероссийских объединений профсоюзов работников.

Вопрос #4

Какиеиз перечисленныхувечий или телесных повреждений могут относиться к несчастным случаям?

Только поражение электрическим током или ожог.

Только тепловой удар.

Только утопление.

Только укус насекомого.

Все перечисленные.

Вопрос #5

Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?

Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях.

Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения.

Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях.

Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности.

Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья.

Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Вопрос #6

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?

Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего.

Ограждение движущихся частей оборудования.

Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования.

Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности.

Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием.

Вопрос #7

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.

Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.

Создание и функционирование системы управления охраной труда.

Вопрос #8

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?

Оборудование санитарно-бытовых помещений.

Оборудование помещений для приема пищи.

Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время.

Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой.

Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств.

Вопрос #9

Какую первую помощь необходимо оказатьпри наличии ссадин на месте ушиба?

Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом, грелку с холодной водой), затем смазать ссадину йодом и наложить давящую повязку.

Ссадину смазать йодом, на место ушиба наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом.

Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом), а потом наложить давящую повязку.

Необходимо сначала обработать ссадину большим количеством воды, а потом наложить давящую повязку.

Вопрос #10

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.