PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
Творогом.
Сметаной.
Сыром.
Кисломолочными жидкими продуктами.
Вопрос #2
В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
В электроустановках напряжением до 1000 В.
В электроустановках напряжением выше 1000 В.
В любых электроустановках.
Только в электроустановках с простой наглядной схемой.
Вопрос #3
Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?
Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми.
Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов.
Обязательная установка молниезащиты и заземление оборудования.
Обеспечение естественной или принудительной вентиляциями.
Двери в производственных помещениях должны открываться внутрь.
Вопрос #4
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
Президент Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда.
Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.
Только Федеральная служба по труду и занятости.
Только Федеральная инспекция труда.
Вопрос #5
Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?
Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда.
Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации.
Работникам в возрасте до восемнадцати лет.
Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.
Вопрос #6
Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
Уважение и учет интересов сторон.
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Вопрос #7
С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?
Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °C.
Не более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °С.
Не более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °C.
Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха.
Вопрос #8
Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?
Правительство Российской Федерации.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральная государственная инспекция труда.
Работодатель.
Вопрос #9
Как правильно следует надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?
Используя силу выпрямленных в локтях рук.
Используя силу всего тела.
Используя тяжесть тела.
Используя силу согнутых в локтях рук.
Вопрос #10
Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора.
Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора.
Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника.
Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам