PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Все рабочие места организации.
Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации.
Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми.
Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда.
Вопрос #2
С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
По усмотрению работодателя.
Вопрос #3
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.
Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.
Создание и функционирование системы управления охраной труда.
Вопрос #4
Какова норма бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?
0,5 литра за смену.
0,5 литра за час смены.
1 литр за смену.
1 литр за час смены.
Вопрос #5
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
Только по решению работодателя.
Только по письменному заявлению работников.
Только по согласованию с профсоюзом.
Не может ни в каком случае.
Вопрос #6
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.
Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.
Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Вопрос #7
Кто организует работы по охране труда в организации?
Руководитель организации.
Руководители структурных подразделений.
Служба охраны труда.
Комиссия (комитет) по охране труда.
Вопрос #8
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
Фактические условия труда работников.
Правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Правильность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Качество проведения специальной оценки условий труда.
Вопрос #9
Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучение.
Для допускаемых к работам на высоте впервые.
Для выходящих из очередного отпуска.
Для имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Вопрос #10
Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?
Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол