Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.

Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.

Создание и функционирование системы управления охраной труда.

Вопрос #2

На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?

На 7 дней.

На 14 дней.

На 3 дня.

До выплаты задержанной суммы.

Вопрос #3

На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?

На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования с учетом условий договоров с подрядными организациями.

На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.

На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.

Вопрос #4

В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?

Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

От 0,1 % до 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Вопрос #5

Что включает в себя понятие "рабочее время"?

Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности.

Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте.

Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы.

Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы.

Вопрос #6

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?

Только руководитель организации.

Только руководители структурных подразделений организации.

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Все работники организации.

Вопрос #7

В каком случае разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?

По приказу руководителя организации.

При использовании только половинного запаса с последующим пополнением.

Не разрешается в любом случае.

При условии пополнения запаса воды в срок не позднее суток с момента использования.

Вопрос #8

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.

Вопрос #9

Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?

Работодатели и органы государственной власти.

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.

Представители работодателей и органы государственной власти.

Работники (представители работников) и органы государственной власти.

Вопрос #10

На какой срок могут заключаться трудовые договоры?

Только на неопределенный срок.

Только на срок не менее трех лет.

Только на срок не менее пяти лет.

На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.