PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Конкурс для специалистов по ПБ с денежным призом!
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного допускается при исполнении должностными лицами государственной функции надзора за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
Превышать установленные сроки исполнения государственной функции.
Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет.
Предъявлять организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Распространять информацию, полученную в результате исполнения государственной функции и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Вопрос #2
Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на территории организации и в производственных помещениях?
По территории - 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 25 км/ч, в помещениях - 8 км/ч.
По территории - 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч.
Вопрос #3
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности.
Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте.
Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы.
Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы.
Вопрос #4
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
При изменении технологического процесса.
При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда.
При проведении в организации массовых мероприятий.
При выполнении работ во вторую смену.
Вопрос #5
Какой из перечисленных материалов не включается в материалы расследования несчастного случая?
Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Протокол осмотра места происшествия.
Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего.
Приказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая.
Протоколы опросов очевидцев несчастного случая.
Документы, характеризующие состояние условий труда на рабочем месте.
Вопрос #6
Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?
Дисциплинарная ответственность.
Материальная ответственность.
Гражданско-правовая ответственность.
Административная ответственность.
Конституционная ответственность.
Уголовная ответственность.
Вопрос #7
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют безопасным условиям труда?
3 и 4 классы.
3.1, 3.2, 3.3, 3.4 классы.
1 и 2 классы.
Только 1 класс.
Вопрос #8
Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
Наличием дополнительного искусственного освещения.
Наличием дополнительного локального освещения.
Наличием дополнительного местного освещения.
Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения.
Вопрос #9
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Вопрос #10
Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?
Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.
Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.
Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.
Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол