Prombez24.com | Билет №26

Вопрос #1

Какое из перечисленных положений необходимо отражать в Политике по охране труда?

Только Положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда.

Только обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников.

Только Положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников.

Только Порядок совершенствования функционирования системы управления охраной труда.

Все перечисленные положения.

Вопрос #2

Какой вид обеспечения по страхованию не предусматривается?

Пособие по временной нетрудоспособности.

Страховые выплаты.

Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованного.

Выплаты за нанесение морального вреда.

Вопрос #3

Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу, обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?

Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники должны проходить тестирование на профессиональную пригодность.

Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру выполняемых работ.

Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения работ и поведения на объектах.

Обязательная вакцинация работников.

Обязательное прохождение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда.

Вопрос #4

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?

На спине или с помощью специальных корзин.

На плечах.

На руках.

На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках.

Вопрос #5

Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.

Только членам бригады.

Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Вопрос #6

Что из перечисленного не относится к пожарным требованиям проведения огневых работ в производственных помещениях?

Вентиляция помещения, в котором возможно скопление паров легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, а также горючих газов.

Обеспечение места проведения огневых работ огнетушителем или другими первичными средствами пожаротушения.

Плотное закрывание всех дверей, соединяющих помещения, в которых проводятся огневые работы, с другими помещениями, в том числе дверей тамбур-шлюзов, открывание окон.

Обозначение зоны проведения огневых работ предупредительными надписями и знаками.

Осуществление контроля за состоянием парогазовоздушной среды в технологическом оборудовании, на котором проводятся огневые работы, и в опасной зоне.

Прекращение огневых работ в случае повышения содержания горючих веществ или снижения концентрации флегматизатора в опасной зоне или технологическом оборудовании до значений предельно допустимых взрывобезопасных концентраций паров (газов).

Вопрос #7

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.

Заключение гражданско-правового договора.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вопрос #8

Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.

Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

Вопрос #9

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.

Только при приеме на работу нового работника.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #10

Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Работодатель (его представитель).

Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда).

Представитель учреждения здравоохранения.

Работник.

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.