PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #2
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого труда.
Только с 18 лет - для выполнения всех видов работ, с 16 лет - для выполнения легкого труда.
Только с 16 лет - для выполнения всех видов работ.
С 16 лет - для выполнения всех видов работ, с 15 лет - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей.
Вопрос #3
Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.
Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Вопрос #4
Где регистрируется несчастный случай на производстве?
В перечне несчастных случаев на производстве.
В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве.
В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.
В акте регистрации несчастных случаев на производстве.
Вопрос #5
В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %.
В случае прекращения действия одного из питательных насосов.
В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива.
В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия.
Вопрос #6
Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Все работающие граждане Российской Федерации.
Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Вопрос #7
Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
1 класс, 2 класс, 3 класс.
0 класс, I класс, II класс, III класс.
Класс I, класс II, класс III, класс IV.
Не классифицируется.
Вопрос #8
Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
Соглашение сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
Личные взаимоотношения работодателя и работника.
Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.
Вопрос #9
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Непревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы.
Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.
Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте.
Вопрос #10
Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Группу I.
Группу II.
Группу III.
Группу IV.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол