PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Поможем сдать ЕИСОТ, работаем на результат
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
План мероприятий по улучшению условий труда.
Протокол состояния условий труда.
Вопрос #2
Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства.
Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда.
Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним.
Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства.
Вопрос #3
Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.
Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Вопрос #4
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
Непревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы.
Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.
Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте.
Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Вопрос #5
Какой вид государственного надзора за соблюдением трудового законодательства не предусмотрен?
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах.
Федеральный государственный энергетический надзор.
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на тепловых установках.
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности.
Надзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда.
Вопрос #6
С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по охране труда?
Не реже 1 раза в 5 лет.
Не реже 1 раза в 7 лет.
Не реже 1 раза в 10 лет.
По решению руководителя организации.
Вопрос #7
Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.
В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.
В личном деле работника.
В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты.
Вопрос #8
В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?
В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.
В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.
В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.
Вопрос #9
Кто организует работы по охране труда в организации?
Руководитель организации.
Руководители структурных подразделений.
Служба охраны труда.
Комиссия (комитет) по охране труда.
Вопрос #10
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда
На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.
На идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.
На накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.
На определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол