PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по установлению в организации противопожарного режима?
В здании или сооружении, кроме жилых домов, в котором может одновременно находиться 50 и более человек, то есть на объекте с массовым пребыванием людей, а также на объекте с рабочими местами на этаже для 10 и более человек руководитель организации обеспечивает наличие планов эвакуации людей при пожаре.
На объекте защиты с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре, а также проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты.
Руководитель организации должен обеспечить наличие на дверях помещений производственного и складского назначения и наружных установках обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класса зоны.
В соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", курение на всей территории организации запрещается.
Вопрос #2
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего.
Ограждение движущихся частей оборудования.
Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования.
Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности.
Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием.
Вопрос #3
В каком случае ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?
При отсутствии одного ролика на смежных опорах.
При повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварии.
При неисправных болтовых соединениях, при обнаружении незатянутых болтов.
При отсутствии или неисправности ограждающих устройств.
Вопрос #4
Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?
Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.
Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение.
Как в вертикальном, так и в горизонтальном положениях.
Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола.
Вопрос #5
С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
По усмотрению работодателя.
Вопрос #6
Какое из перечисленных требований, предъявляемых к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры.
Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов.
Запрещается бросать баллоны и ударять по ним.
Запрещается отогревать замерзшие головки баллонов открытым пламенем.
Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом.
Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов.
Вопрос #7
На какие из перечисленных средств индивидуальной защиты распространяется регламент Таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты?
На средства индивидуальной защиты, используемые при проведении спортивных состязаний.
На специально разработанные средства индивидуальной защиты для подразделений пожарной охраны и для подразделений, обеспечивающих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
На средства индивидуальной защиты, независимо от страны происхождения, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза.
На специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в авиационной, космической технике и на подводных работах.
На специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в медицинских целях и в микробиологии.
На средства индивидуальной защиты, используемые в качестве образцов при проведении выставок и торговых ярмарок.
Вопрос #8
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?
Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.
Вопрос #9
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
С ручным гидравлическим инструментом.
С ручным пневматическим инструментом.
С ручным пиротехническим инструментом.
С ручным абразивным инструментом.
Вопрос #10
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол