PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?
Навалом на песчаное основание.
Навалом.
Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов.
На поддонах или инвентарных приспособлениях.
Вопрос #2
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?
Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Совокупность всех перечисленных средств.
Вопрос #3
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
Творогом.
Сметаной.
Сыром.
Кисломолочными жидкими продуктами.
Вопрос #4
Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай как не связанный с производством?
Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом.
Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества.
Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Все перечисленные обстоятельства.
Вопрос #5
Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?
Беременные женщины.
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Работники в возрасте до 18 лет.
Лица, осуществляющие уход за детьми.
Вопрос #6
На какой срок могут заключаться трудовые договоры?
Только на неопределенный срок.
Только на срок не менее трех лет.
Только на срок не менее пяти лет.
На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.
Вопрос #7
Какое из перечисленных требований, предъявляемых к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры.
Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов.
Запрещается бросать баллоны и ударять по ним.
Запрещается отогревать замерзшие головки баллонов открытым пламенем.
Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом.
Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов.
Вопрос #8
От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований)?
Только от типа вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника.
Только от вида выполняемых работ.
Только от возраста работника.
От всего перечисленного.
Вопрос #9
При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
Не подразумевает ни при каких условиях.
При условии их привлечения работодателем.
Подразумевает без всяких условий.
Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда.
Вопрос #10
На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?
На 7 дней.
На 14 дней.
На 3 дня.
До выплаты задержанной суммы.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол