PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кто является сторонами трудовых отношений?
Физическое лицо и юридическое лицо.
Работник и руководитель.
Работник и работодатель.
Физическое лицо и государство.
Вопрос #2
На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования.
На работы, выполняемые с применением оргтехники.
На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений.
На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования.
Вопрос #3
Что из перечисленного не запрещается при эксплуатации эвакуационных путей и выходов?
Устраивать в тамбурах выходов гардеробы, а также хранить инвентарь и материалы.
Загромождать эвакуационные пути и выходы.
Совмещать дежурное и аварийное освещение на путях эвакуации.
Фиксировать самозакрывающиеся двери лестничных клеток, коридоров и тамбуров в открытом положении.
Изменять направление открывания дверей, за исключением дверей, открывание которых не нормируется или к которым предъявляются иные требования в соответствии с нормативными правовыми актами.
Устраивать на путях эвакуации турникеты, препятствующие свободной эвакуации людей.
Вопрос #4
Какие факторы отрицательно воздействуют на здоровье работника, в результате чего возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
Только факторы производственной среды.
Только факторы трудового процесса и организации труда.
Только социально-психологические факторы на работе.
Все перечисленные факторы.
Вопрос #5
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
Президент Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда.
Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.
Только Федеральная служба по труду и занятости.
Только Федеральная инспекция труда.
Вопрос #6
Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию профессионального заболевания?
Работодатель (его представитель).
Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда).
Представитель учреждения здравоохранения.
Работник.
Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Вопрос #7
Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
Соглашение сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
Личные взаимоотношения работодателя и работника.
Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.
Вопрос #8
При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
Не подразумевает ни при каких условиях.
При условии их привлечения работодателем.
Подразумевает без всяких условий.
Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда.
Вопрос #9
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой.
Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.
Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации.
Не допускается в любом случае.
Вопрос #10
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
4 часа в течение дня и 130 часов в год.
4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
10 часов в течение недели и 150 часов в год.
20 часов в течение месяца и 200 часов в год.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить