Prombez24.com | Билет №26

Вопрос #1

Что из перечисленного не относится к пожарным требованиям проведения огневых работ в производственных помещениях?

Вентиляция помещения, в котором возможно скопление паров легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, а также горючих газов.

Обеспечение места проведения огневых работ огнетушителем или другими первичными средствами пожаротушения.

Плотное закрывание всех дверей, соединяющих помещения, в которых проводятся огневые работы, с другими помещениями, в том числе дверей тамбур-шлюзов, открывание окон.

Обозначение зоны проведения огневых работ предупредительными надписями и знаками.

Осуществление контроля за состоянием парогазовоздушной среды в технологическом оборудовании, на котором проводятся огневые работы, и в опасной зоне.

Прекращение огневых работ в случае повышения содержания горючих веществ или снижения концентрации флегматизатора в опасной зоне или технологическом оборудовании до значений предельно допустимых взрывобезопасных концентраций паров (газов).

Вопрос #2

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.

Вопрос #3

Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?

По величине энергетической экспозиции (ЭЭ).

По напряженности электрического поля (E) в кВ/м .

По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену.

По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену.

Вопрос #4

Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?

Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.

Принимать локальные нормативные акты.

Вопрос #5

Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.

Вопрос #6

Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?

Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вопрос #7

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

Вопрос #8

Какое определение соответствует термину "риск"?

Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.

Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.

Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.

Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Вопрос #9

Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

Трудовые отношения.

Имущественные отношения.

Финансовые отношения.

Гражданско-правовые отношения.

Вопрос #10

Какую первую помощь необходимо оказатьпри наличии ссадин на месте ушиба?

Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом, грелку с холодной водой), затем смазать ссадину йодом и наложить давящую повязку.

Ссадину смазать йодом, на место ушиба наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом.

Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом), а потом наложить давящую повязку.

Необходимо сначала обработать ссадину большим количеством воды, а потом наложить давящую повязку.