PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
При изменении технологического процесса.
При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда.
При проведении в организации массовых мероприятий.
При выполнении работ во вторую смену.
Вопрос #2
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Федеральная инспекция труда.
Правительство Российской Федерации.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Вопрос #3
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На подземных работах.
На работах в ночное время.
На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.
Вопрос #4
Какой вид наказания не предусмотрен Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?
Штраф.
Исправительные работы.
Обязательные работы.
Принудительные работы.
Ограничение свободы.
Лишение свободы на определенный срок.
Вопрос #5
В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?
В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.
В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.
В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.
Вопрос #6
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
Фактические условия труда работников.
Правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Правильность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Качество проведения специальной оценки условий труда.
Вопрос #7
Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику.
Только работники, командированные в организацию.
Только работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке.
Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу.
Вопрос #8
Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
Ясное определение, расстановка приоритетности.
Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.
Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.
Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.
Вопрос #9
Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.
Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Вопрос #10
Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?
Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности.
Допускается при условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования.
Не допускается, конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети.
Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить