Prombez24.com | Билет №26

Вопрос #1

Что такое принудительный труд?

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).

Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней.

Выполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Вопрос #2

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Вопрос #3

Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

4 % тарифной ставки (оклада).

3 % тарифной ставки (оклада).

2 % тарифной ставки (оклада).

1 % тарифной ставки (оклада).

Вопрос #4

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Вопрос #5

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

Не менее четырех человек.

Не менее пяти человек.

Не менее трех человек.

Количество человек в комиссии утверждается работодателем (его представителем).

Вопрос #6

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?

Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.

Только в случае согласия руководителя основного места работы.

Имеет право в любом случае.

Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Вопрос #7

Кто является сторонами трудовых отношений?

Физическое лицо и юридическое лицо.

Работник и руководитель.

Работник и работодатель.

Физическое лицо и государство.

Вопрос #8

На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?

На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования.

На работы, выполняемые с применением оргтехники.

На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений.

На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования.

Вопрос #9

Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Все работающие граждане Российской Федерации.

Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.

Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

Вопрос #10

На какие виды подразделяется работа по совместительству?

На основное и неосновное совместительство.

На рабочее совместительство и совместительство выходного дня.

На внутреннее и внешнее совместительство.

На плановое и внеплановое совместительство.