PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
Замазыванием места выхода газа глиной.
Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы.
Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа).
Сбиванием пламени песком.
Вопрос #2
Какова норма бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?
0,5 литра за смену.
0,5 литра за час смены.
1 литр за смену.
1 литр за час смены.
Вопрос #3
Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.
В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.
В личном деле работника.
В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты.
Вопрос #4
Какое из перечисленных требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте, указано неверно?
Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте.
Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами.
Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов.
Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (средств индивидуальной защиты).
Вопрос #5
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос #6
Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?
Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов.
Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера.
Вред, возникший в результате чрезвычайной ситуации природного характера.
Возмещению подлежит любой вред, причиненный застрахованному работнику.
Вопрос #7
Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?
Только руководитель организации.
Только руководители структурных подразделений организации.
Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Все работники организации.
Вопрос #8
Какой из перечисленных материалов не включается в материалы расследования несчастного случая?
Протоколы опросов очевидцев несчастного случая.
Документы, характеризующие состояние условий труда на рабочем месте.
Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Протокол осмотра места происшествия.
Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего.
Приказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая.
Вопрос #9
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
Творогом.
Сметаной.
Сыром.
Кисломолочными жидкими продуктами.
Вопрос #10
Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?
Для предупреждения несчастных случаев на работе.
Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний.
Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации.
Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам