PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационные тесты для устройства на работу на госслужбу
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №26 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
Творогом.
Сметаной.
Сыром.
Кисломолочными жидкими продуктами.
Вопрос #2
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
С ручным гидравлическим инструментом.
С ручным пневматическим инструментом.
С ручным пиротехническим инструментом.
С ручным абразивным инструментом.
Вопрос #3
Кто имеет право проводить дополнительное расследование при выявлении сокрытия несчастного случая?
Государственный инспектор труда.
Руководитель организации.
Служба охраны труда организации.
Профсоюз работников организации.
Вопрос #4
В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее вновь?
По мере готовности к проверке.
Не позднее одного квартала.
Не позднее двух месяцев.
Не позднее одного месяца.
Вопрос #5
С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?
Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °C.
Не более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °С.
Не более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °C.
Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха.
Вопрос #6
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.
Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда.
Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.
Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Вопрос #7
Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?
Расправление грудной клетки пострадавшего.
Наличие пульса у пострадавшего.
Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего.
Самостоятельный выдох пострадавшего.
Вопрос #8
Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя.
Обратиться в медицинскую организацию.
Покинуть рабочее место.
Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи.
Вопрос #9
Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.
Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя.
Вопрос #10
Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.
Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол