PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №21 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не требуется для допуска работников к выполнению работ в электроустановках?
Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановках.
Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров (обследований) при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспорта.
Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования.
Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве.
Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности.
Вопрос #2
На какой срок заключается коллективный договор?
На срок не более 3 лет.
На срок не более 5 лет.
На срок не более 10 лет.
Бессрочно.
Вопрос #3
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в организации?
Представители работодателя.
Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
Специалист по охране труда организации.
Государственный инспектор труда.
Вопрос #4
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
Творогом.
Сметаной.
Сыром.
Кисломолочными жидкими продуктами.
Вопрос #5
Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Вопрос #6
Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.
Приступить к реанимации пострадавшего.
Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса.
Вызвать врача.
Вопрос #7
Какие из перечисленных мер не входят в комплекс оказания первой помощи при обмороке?
Пострадавшего следует уложить на спину, а ноги приподнять для улучшения кровоснабжения мозга.
Пострадавшему необходимо освободить шею и грудь от стесняющей одежды.
Поднести к носу пострадавшего ватку или платок, смоченные нашатырным спиртом, но не ближе чем на 4 - 5 см.
Пострадавшего необходимо осторожно повернуть на живот и приложить холод к голове.
Вопрос #8
Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику.
Только работники, командированные в организацию.
Только работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке.
Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу.
Вопрос #9
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.
Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.
Создание и функционирование системы управления охраной труда.
Вопрос #10
Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?
Вводный инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте.
Вторичный инструктаж на рабочем месте.
Повторный инструктаж на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж.
Целевой инструктаж.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол