Prombez24.com | Билет №21

Вопрос #1

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?

В течение времени работы пострадавшего в организации.

В течение 15 лет.

В течение 25 лет.

В течение 45 лет.

В течение 75 лет.

Вопрос #2

Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?

Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику.

Только работники, командированные в организацию.

Только работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке.

Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу.

Вопрос #3

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?

К 1 группе.

К 2 группе.

К 3 группе.

Вопрос #4

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Социальное партнерство в сфере труда.

Трудовые отношения.

Система управления охраной труда в организации.

Правовое регулирование трудовых отношений.

Вопрос #5

Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?

Для предупреждения несчастных случаев на работе.

Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний.

Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации.

Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний.

Вопрос #6

Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?

Штраф.

Лишение специального права.

Административное приостановление деятельности.

Предупреждение.

Вопрос #7

Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?

Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

Контроль за соблюдением работниками требований законодательных актов в области охраны труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.

Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка.

Вопрос #8

Где не предусматривается эвакуационное освещение?

В проходах по маршруту эвакуации.

В местах перепада уровня пола или покрытия.

На рабочих местах.

В зонах изменения маршрута эвакуации.

На лестничных маршах.

Перед каждым эвакуационным выходом.

Вопрос #9

В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?

Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.

Только в случае согласия руководителя основного места работы.

Имеет право в любом случае.

Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Вопрос #10

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.

Наличие у работника дисциплинарного взыскания.

Систематическое невыполнение сменного задания.

Зарегистрированные систематические опоздания на работу.