PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №21 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?
Предупреждение.
Лишение специального права.
Штраф.
Административное приостановление деятельности.
Вопрос #2
Что из перечисленного не относится к средствам индивидуальной защиты головы?
Шлемы.
Подшлемники.
Щитки защитные лицевые.
Каски защитные.
Каскетки защитные.
Вопрос #3
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Работодателем.
Профсоюзным органом организации.
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #4
Где не предусматривается эвакуационное освещение?
В проходах по маршруту эвакуации.
В местах перепада уровня пола или покрытия.
На рабочих местах.
В зонах изменения маршрута эвакуации.
На лестничных маршах.
Перед каждым эвакуационным выходом.
Вопрос #5
Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?
Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей.
Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно.
Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах.
Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки.
Вопрос #6
Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Вопрос #7
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
План мероприятий по улучшению условий труда.
Протокол состояния условий труда.
Вопрос #8
Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?
Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей.
Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства.
Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями.
Применение средств защиты работающих.
Применение рациональных режимов труда и отдыха.
Применение сигнальных цветов и знаков безопасности.
Вопрос #9
Чем из перечисленного должен быть оснащен автопогрузчик?
Только тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2,5 м.
Только глушителем с искрогасителем.
Только зеркалом заднего вида и стеклоочистителем (при наличии остекления кабины).
Только звуковым сигналом.
Только фарами и световой сигнальной системой (при наличии в комплектации организации-изготовителя).
Всем перечисленным.
Вопрос #10
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол