PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №21 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
Не может быть возложена ни в каком случае.
Только по решению работодателя.
Только на малых предприятиях и микропредприятиях.
Только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.
Вопрос #2
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в организации?
Представители работодателя.
Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
Специалист по охране труда организации.
Государственный инспектор труда.
Вопрос #3
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте?
Не реже 1 раза в 3 года.
Не реже 1 раза в 5 лет.
Не реже 1 раза в 2 года.
Ежегодно.
Вопрос #4
Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
Соглашение сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
Личные взаимоотношения работодателя и работника.
Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.
Вопрос #5
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям Федеральной инспекции труда?
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.
Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав.
Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Проведение специальной оценки условий труда.
Вопрос #6
Какие из перечисленных документов не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?
Строительные нормы и правила.
Стандарты безопасности труда.
Правила по охране труда.
Типовые инструкции по охране труда.
Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.
Вопрос #7
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
Замазыванием места выхода газа глиной.
Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы.
Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа).
Сбиванием пламени песком.
Вопрос #8
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
4 часа в течение дня и 130 часов в год.
4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
10 часов в течение недели и 150 часов в год.
20 часов в течение месяца и 200 часов в год.
Вопрос #9
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?
Замечание.
Выговор.
Строгий выговор.
Увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос #10
Какое определение соответствует термину "риск"?
Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.
Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол