PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №21 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какой вид наказания не предусмотрен Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?
Штраф.
Исправительные работы.
Обязательные работы.
Принудительные работы.
Ограничение свободы.
Лишение свободы на определенный срок.
Вопрос #2
Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?
Не менее четырех человек.
Не менее пяти человек.
Количество человек в комиссии утверждается работодателем (его представителем).
Не менее трех человек.
Вопрос #3
Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?
Расправление грудной клетки пострадавшего.
Наличие пульса у пострадавшего.
Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего.
Самостоятельный выдох пострадавшего.
Вопрос #4
Какое из перечисленных требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте, указано неверно?
Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте.
Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами.
Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов.
Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (средств индивидуальной защиты).
Вопрос #5
Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?
Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма.
Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
Организация расследования несчастных случаев на производстве.
Организация своевременного обучения по охране труда работников организации.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации.
Вопрос #6
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Наличие у работника дисциплинарного взыскания.
Систематическое невыполнение сменного задания.
Зарегистрированные систематические опоздания на работу.
Вопрос #7
На какие виды подразделяется освещение в зависимости от места расположения светильников?
Заливающее, локальное, акцентирующее.
Общее, местное, комбинированное искусственное.
Основное и дополнительное искусственное.
Рабочее, аварийное, дежурное.
Вопрос #8
Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства.
Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда.
Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним.
Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства.
Вопрос #9
От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований)?
Только от типа вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника.
Только от вида выполняемых работ.
Только от возраста работника.
От всего перечисленного.
Вопрос #10
Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?
Работодатели и органы государственной власти.
Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
Представители работодателей и органы государственной власти.
Работники (представители работников) и органы государственной власти.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол