Prombez24.com | Билет №21

Вопрос #1

Что из перечисленного не относится к пожарным требованиям проведения огневых работ в производственных помещениях?

Вентиляция помещения, в котором возможно скопление паров легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, а также горючих газов.

Обеспечение места проведения огневых работ огнетушителем или другими первичными средствами пожаротушения.

Плотное закрывание всех дверей, соединяющих помещения, в которых проводятся огневые работы, с другими помещениями, в том числе дверей тамбур-шлюзов, открывание окон.

Обозначение зоны проведения огневых работ предупредительными надписями и знаками.

Осуществление контроля за состоянием парогазовоздушной среды в технологическом оборудовании, на котором проводятся огневые работы, и в опасной зоне.

Прекращение огневых работ в случае повышения содержания горючих веществ или снижения концентрации флегматизатора в опасной зоне или технологическом оборудовании до значений предельно допустимых взрывобезопасных концентраций паров (газов).

Вопрос #2

Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

4 % тарифной ставки (оклада).

3 % тарифной ставки (оклада).

2 % тарифной ставки (оклада).

1 % тарифной ставки (оклада).

Вопрос #3

Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов при выполнении газопламенных работ указано неверно?

*Может быть несколько верных вариантов

Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от места проведения газопламенных работ.

При выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы устанавливаются только в вентилируемых (проветриваемых) помещениях.

Места установки ацетиленовых генераторов ограждаются.

В местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички: "Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с огнем".

Вопрос #4

Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося под напряжением 6 кВ, при выполнении работ СМО(строительно-монтажной организацией) в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?

2,0 м.

1,5 м.

1,2 м.

1,0 м.

Вопрос #5

Что из перечисленного не относится к способам защиты людей и имущества от воздействия опасных факторов пожара?

Устройство эвакуационных путей в соответствии с требованиями безопасной эвакуации людей при пожаре.

Применение систем коллективной защиты от воздействия опасных факторов пожара.

Применение огнезащитных составов и строительных материалов для повышения пределов огнестойкости строительных конструкций.

Устройство на технологическом оборудовании систем противовзрывной защиты.

Устройство молниезащиты зданий и сооружений.

Применение первичных средств пожаротушения.

Вопрос #6

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?

В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.

В личном деле работника.

В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты.

В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.

Вопрос #7

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Вопрос #8

Какой из перечисленных групп вредных и (или) опасных производственных факторов не существует?

Физические факторы.

Химические факторы.

Биологические факторы.

Психофизиологические факторы.

Вопрос #9

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.

Заключение гражданско-правового договора.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вопрос #10

На кого возлагаются ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?

На главного инженера (технического руководителя) организации.

На работодателя.

На руководителя службы охраны труда организации.

На руководителей подразделений организации.