Prombez24.com | Билет №21

Вопрос #1

На какие виды подразделяется работа по совместительству?

На основное и неосновное совместительство.

На рабочее совместительство и совместительство выходного дня.

На внутреннее и внешнее совместительство.

На плановое и внеплановое совместительство.

Вопрос #2

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.

Только при приеме на работу нового работника.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #3

Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?

Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства.

Истечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства.

Несчастный случай на производстве.

Отсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда.

Вопрос #4

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 м.

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положениях.

Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола.

Вопрос #5

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в организации?

Представители работодателя.

Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Специалист по охране труда организации.

Государственный инспектор труда.

Вопрос #6

В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

В течение работы пострадавшего в организации.

В течение 15 лет.

В течение 25 лет.

В течение 45 лет.

В течение 75 лет.

Вопрос #7

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Вопрос #8

Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

4 % тарифной ставки (оклада).

3 % тарифной ставки (оклада).

2 % тарифной ставки (оклада).

1 % тарифной ставки (оклада).

Вопрос #9

Что из перечисленного не входит в обязанности работника в области охраны труда?

Соблюдение требований охраны труда.

Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.

Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Вопрос #10

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.