Prombez24.com | Билет №21

Вопрос #1

Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?

Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда.

Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации.

Работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.

Вопрос #2

Что из перечисленного не является несчастным случаем на производстве?

Происшествие в течение рабочего времени на территории работодателя.

Происшествие при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Происшествие при следовании к месту служебной командировки и обратно.

Происшествие при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы либо поручения.

Вопрос #3

Какие из перечисленных мер не входят в комплекс оказания первой помощи при обмороке?

Пострадавшего следует уложить на спину, а ноги приподнять для улучшения кровоснабжения мозга.

Пострадавшему необходимо освободить шею и грудь от стесняющей одежды.

Поднести к носу пострадавшего ватку или платок, смоченные нашатырным спиртом, но не ближе чем на 4 - 5 см.

Пострадавшего необходимо осторожно повернуть на живот и приложить холод к голове.

Вопрос #4

Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?

Навалом на песчаное основание.

Навалом.

Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов.

На поддонах или инвентарных приспособлениях.

Вопрос #5

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого труда.

Только с 18 лет - для выполнения всех видов работ, с 16 лет - для выполнения легкого труда.

Только с 16 лет - для выполнения всех видов работ.

С 16 лет - для выполнения всех видов работ, с 15 лет - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей.

Вопрос #6

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя.

Вопрос #7

Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.

Только членам бригады.

Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Вопрос #8

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?

С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В.

Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В.

С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости.

С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В.

Вопрос #9

На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в помещениях баллоны с газами?

Не ближе 0,3 м.

Не ближе 0,5 м.

Не ближе 1,0 м.

Не ближе 0,8 м.

Вопрос #10

Что не относится к оказанию первой помощи при переломе?

Обезболивание с помощью холода или медицинских препаратов.

Наложение жесткой шинной повязки (проведение иммобилизации).

Организация транспортировки пострадавшего в лечебное учреждение.

Наложение сухой стерильной ватно-марлевой повязки, дать пострадавшему обильное питье.