PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Поможем сдать ЕИСОТ, работаем на результат
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №21 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?
Дисциплинарная ответственность.
Материальная ответственность.
Гражданско-правовая ответственность.
Административная ответственность.
Конституционная ответственность.
Уголовная ответственность.
Вопрос #2
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.
Заключение гражданско-правового договора.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вопрос #3
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?
Трудовым кодексом Российской Федерации.
Конституцией Российской Федерации.
Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Вопрос #4
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?
Допускается в любом случае.
Допускается только в присутствии наблюдающего.
Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты.
Не допускается ни в каком случае.
Вопрос #5
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой.
Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.
Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации.
Не допускается в любом случае.
Вопрос #6
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
Замазыванием места выхода газа глиной.
Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы.
Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа).
Сбиванием пламени песком.
Вопрос #7
На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Вопрос #8
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
4 часа в течение дня и 130 часов в год.
4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
10 часов в течение недели и 150 часов в год.
20 часов в течение месяца и 200 часов в год.
Вопрос #9
Какое из перечисленных положений необходимо отражать в Политике по охране труда?
Только Положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда.
Только обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников.
Только Положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников.
Только Порядок совершенствования функционирования системы управления охраной труда.
Все перечисленные положения.
Вопрос #10
Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?
Беременные женщины.
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Работники в возрасте до 18 лет.
Лица, осуществляющие уход за детьми.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол