PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №21 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Вопрос #2
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
Только трудовых договоров.
Только коллективных договоров.
Только соглашений.
Всех перечисленных документов.
Вопрос #3
Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
Социальное партнерство в сфере труда.
Трудовые отношения.
Система управления охраной труда в организации.
Правовое регулирование трудовых отношений.
Вопрос #4
Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
Изменение в помещении расположения рабочего места работника.
Изменение условий труда работника.
Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.
Внедрение новой техники и технологии.
Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции труда.
Вопрос #5
Кто имеет право проводить дополнительное расследование при выявлении сокрытия несчастного случая?
Руководитель организации.
Служба охраны труда организации.
Профсоюз работников организации.
Государственный инспектор труда.
Вопрос #6
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
Президент Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда.
Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.
Только Федеральная служба по труду и занятости.
Только Федеральная инспекция труда.
Вопрос #7
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
Не может быть возложена ни в каком случае.
Только по решению работодателя.
Только на малых предприятиях и микропредприятиях.
Только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.
Вопрос #8
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
В течение работы пострадавшего в организации.
В течение 15 лет.
В течение 25 лет.
В течение 45 лет.
В течение 75 лет.
Вопрос #9
При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
При условии их привлечения работодателем.
Подразумевает без всяких условий.
Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда.
Не подразумевает ни при каких условиях.
Вопрос #10
Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию.
Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.
Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол