Prombez24.com | Билет №21

Вопрос #1

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.

Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.

Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.

Вопрос #2

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Организация первой помощи пострадавшему.

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.

Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.

Вопрос #3

Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?

Допускается в любом случае.

Допускается только в присутствии наблюдающего.

Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты.

Не допускается ни в каком случае.

Вопрос #4

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?

Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей.

Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства.

Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями.

Применение средств защиты работающих.

Применение рациональных режимов труда и отдыха.

Применение сигнальных цветов и знаков безопасности.

Вопрос #5

Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?

Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

Производство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.

Проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током.

Вывешивание указательных плакатов "Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов.

Вопрос #6

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?

Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

План мероприятий по улучшению условий труда.

Протокол состояния условий труда.

Вопрос #7

Где регистрируется несчастный случай на производстве?

В перечне несчастных случаев на производстве.

В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве.

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

В акте регистрации несчастных случаев на производстве.

Вопрос #8

На какое минимальное время у пострадавшего при потере сознания устанавливается состояние комы?

На 3 минуты.

На 4 минуты.

На 5 минут.

На 6 минут.

Вопрос #9

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

Вопрос #10

Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?

Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях.

Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения.

Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях.

Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности.

Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья.

Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты.