Prombez24.com | Билет №21

Вопрос #1

Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?

Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Совокупность всех перечисленных средств.

Вопрос #2

Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?

Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми.

Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов.

Обязательная установка молниезащиты и заземление оборудования.

Обеспечение естественной или принудительной вентиляциями.

Двери в производственных помещениях должны открываться внутрь.

Вопрос #3

Источником какого вида вибрации являются тракторы сельскохозяйственные и промышленные, самоходные сельскохозяйственные машины (в том числе комбайны)?

Локальной вибрации, передающейся человеку от органов ручного управления машинами и оборудованием.

Общей вибрации 1 категории - транспортной вибрации.

Общей вибрации 2 категории - транспортно-технологической вибрации.

Общей вибрации 3 категории - технологической вибрации.

Вопрос #4

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.

Заключение гражданско-правового договора.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вопрос #5

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее вновь?

По мере готовности к проверке.

Не позднее одного квартала.

Не позднее двух месяцев.

Не позднее одного месяца.

Вопрос #6

При каком несчастном случае комиссия по расследованию несчастных случаев может состоять только из сотрудников организации, в которой он произошел?

Только при легком несчастном случае.

Только при легком и тяжелом несчастных случаях.

Ни при каком несчастном случае.

При любом несчастном случае.

Вопрос #7

Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.

Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.

Вопрос #8

Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?

Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.

Приступить к реанимации пострадавшего.

Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса.

Вызвать врача.

Вопрос #9

Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?

Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством.

Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства.

Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию.

Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации.

Участие в разработке и принятии коллективных договоров.

Получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников.

Вопрос #10

Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?

Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.