PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Помощь при сдаче тестов ЕИСОТ Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
К 1 группе.
К 2 группе.
К 3 группе.
Вопрос #2
Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
Работникам в возрасте до восемнадцати лет.
Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации.
Вопрос #3
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
В течение работы пострадавшего в организации.
В течение 15 лет.
В течение 25 лет.
В течение 45 лет.
В течение 75 лет.
Вопрос #4
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
На основное и неосновное совместительство.
На рабочее совместительство и совместительство выходного дня.
На внутреннее и внешнее совместительство.
На плановое и внеплановое совместительство.
Вопрос #5
Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?
Административные и рабочие проверки.
Плановые и внеплановые проверки.
Полные и частичные проверки.
Проверки по обращению работника и без обращения.
Вопрос #6
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Вопрос #7
Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?
Навалом на песчаное основание.
Навалом.
Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов.
На поддонах или инвентарных приспособлениях.
Вопрос #8
Какие факторы отрицательно воздействуют на здоровье работника, в результате чего возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
Только факторы производственной среды.
Только факторы трудового процесса и организации труда.
Только социально-психологические факторы на работе.
Все перечисленные факторы.
Вопрос #9
В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
Только в федеральную инспекцию труда и исполнительный орган обязательного социального страхования от несчастных случаев.
Только в прокуратуру и орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица.
Только в федеральный орган государственного контроля и надзора в сфере деятельности организации.
Во все перечисленные государственные органы.
Вопрос #10
Что из перечисленного допускается при исполнении должностными лицами государственной функции надзора за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
Превышать установленные сроки исполнения государственной функции.
Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет.
Предъявлять организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Распространять информацию, полученную в результате исполнения государственной функции и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол