PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Помощь при сдаче тестов ЕИСОТ Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?
Перерыв в течение рабочего дня (смены).
Ежедневный (междусменный) отдых.
Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
Нерабочие праздничные дни.
Отпуск.
Дни нетрудоспособности по больничному листу.
Вопрос #2
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда.
Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда.
Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда.
Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников.
Расследование несчастных случаев на производстве.
Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах.
Вопрос #3
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
Не реже 1 раза в 5 лет.
Не реже 1 раза в 2 года.
Не реже 1 раза в 3 года.
Ежегодно.
Вопрос #4
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?
Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего.
Ограждение движущихся частей оборудования.
Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования.
Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности.
Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием.
Вопрос #5
К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
К 1 группе.
К 2 группе.
К 3 группе.
Вопрос #6
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
Специалист по охране труда.
Служба охраны труда.
Руководитель организации.
Комиссия (комитет) по охране труда.
Вопрос #7
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
Президент Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда.
Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.
Только Федеральная служба по труду и занятости.
Только Федеральная инспекция труда.
Вопрос #8
Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
На спине или с помощью специальных корзин.
На плечах.
На руках.
На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках.
Вопрос #9
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
Вибрация.
Шум.
Солнечная радиация.
Неионизирующие и ионизирующие излучения.
Микроклимат.
Освещение.
Вопрос #10
В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?
В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
В установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
В установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
В установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол