PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Билеты Гостехнадзора на право управления квадроциклом
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?
Трудовые отношения.
Имущественные отношения.
Финансовые отношения.
Гражданско-правовые отношения.
Вопрос #2
Что понимается под понятием "безопасные условия труда"?
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора.
Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда.
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вопрос #3
На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в помещениях баллоны с газами?
Не ближе 0,3 м.
Не ближе 0,5 м.
Не ближе 1,0 м.
Не ближе 0,8 м.
Вопрос #4
В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
В электроустановках напряжением до 1000 В.
В электроустановках напряжением выше 1000 В.
В любых электроустановках.
Только в электроустановках с простой наглядной схемой.
Вопрос #5
Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?
Административные и рабочие проверки.
Плановые и внеплановые проверки.
Полные и частичные проверки.
Проверки по обращению работника и без обращения.
Вопрос #6
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Вопрос #7
При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
30 человек.
50 человек.
70 человек.
100 человек.
Вопрос #8
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Зарегистрированные систематические опоздания на работу.
Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Наличие у работника дисциплинарного взыскания.
Систематическое невыполнение сменного задания.
Вопрос #9
Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
7 календарных дней.
5 рабочих дней.
3 рабочих дня.
10 календарных дней.
Вопрос #10
Какую первую помощь необходимо оказатьпри наличии ссадин на месте ушиба?
Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом, грелку с холодной водой), затем смазать ссадину йодом и наложить давящую повязку.
Ссадину смазать йодом, на место ушиба наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом.
Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом), а потом наложить давящую повязку.
Необходимо сначала обработать ссадину большим количеством воды, а потом наложить давящую повязку.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам