PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Вопрос #2
Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
Ясное определение, расстановка приоритетности.
Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.
Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.
Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.
Вопрос #3
Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
Политика.
Организация.
Планирование и осуществление.
Расчет материальных затрат.
Оценка и действия по осуществлению.
Вопрос #4
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
Только трудовых договоров.
Только коллективных договоров.
Только соглашений.
Всех перечисленных документов.
Вопрос #5
На какие виды подразделяется освещение в зависимости от места расположения светильников?
Заливающее, локальное, акцентирующее.
Общее, местное, комбинированное искусственное.
Основное и дополнительное искусственное.
Рабочее, аварийное, дежурное.
Вопрос #6
Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
С ручным гидравлическим инструментом.
С ручным пневматическим инструментом.
С ручным пиротехническим инструментом.
С ручным абразивным инструментом.
Вопрос #7
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
Работодатель и руководители структурных подразделений.
Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Специалист по охране труда и руководители подразделений.
Служба охраны труда и руководители подразделений.
Вопрос #8
Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
4 % тарифной ставки (оклада).
3 % тарифной ставки (оклада).
2 % тарифной ставки (оклада).
1 % тарифной ставки (оклада).
Вопрос #9
Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
Не реже 1 раза в 5 лет.
Не реже 1 раза в 2 года.
Не реже 1 раза в 3 года.
Ежегодно.
Вопрос #10
Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику.
Только работники, командированные в организацию.
Только работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке.
Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол