Prombez24.com | Билет №18

Вопрос #1

Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.

Только членам бригады.

Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Вопрос #2

Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда?

Политика.

Организация.

Планирование и осуществление.

Расчет материальных затрат.

Оценка и действия по осуществлению.

Вопрос #3

Какую информацию необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?

Адрес объекта защиты, причину возникновения пожара, должность позвонившего.

Адрес объекта защиты, место возникновения пожара, фамилию позвонившего.

Адрес объекта защиты, количество пострадавших при пожаре, наличие средств пожаротушения.

Место и причину возникновения пожара, количество пострадавших и их фамилии.

Вопрос #4

Каким из перечисленных категорий работников не выдаются средства индивидуальной защиты?

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах.

Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях.

Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением.

Вопрос #5

Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

Акт о несчастном случае на производстве.

Перечень пострадавших при несчастном случае на производстве.

Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего.

Протокол несчастного случая на производстве.

Вопрос #6

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Вопрос #7

Что является признаком вывиха?

Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная боль.

Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц.

Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой стороне.

Все перечисленное.

Вопрос #8

Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?

Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством.

Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства.

Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию.

Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации.

Участие в разработке и принятии коллективных договоров.

Получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников.

Вопрос #9

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?

Только руководитель организации.

Только руководители структурных подразделений организации.

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Все работники организации.

Вопрос #10

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?

Монотонность и однообразие трудового процесса.

Тяжесть и напряженность трудового процесса.

Травмоопасность трудового процесса.

Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат.