PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
Одежда специальная защитная.
Средства защиты глаз.
Средства защиты головы.
Вентиляционные системы.
Средства дерматологические защитные.
Средства защиты органов дыхания.
Вопрос #2
Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
На спине или с помощью специальных корзин.
На плечах.
На руках.
На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках.
Вопрос #3
Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)?
Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников.
Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.
Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Определение объема компенсаций за вредные условия труда.
Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.
Предупреждение несчастных случаев.
Вопрос #4
Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на территории организации и в производственных помещениях?
По территории - 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 25 км/ч, в помещениях - 8 км/ч.
По территории - 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч.
Вопрос #5
Кто имеет право проводить дополнительное расследование при выявлении сокрытия несчастного случая?
Государственный инспектор труда.
Руководитель организации.
Служба охраны труда организации.
Профсоюз работников организации.
Вопрос #6
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.
Заключение гражданско-правового договора.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вопрос #7
Как называется документ, составленный по результатам расследования профессионального заболевания?
Акт о случае профессионального заболевания.
Акт о расследовании профессионального заболевания.
Акт о возникновении профессионального заболевания.
Акт об установлении причин профессионального заболевания.
Вопрос #8
Чем из перечисленного должен быть оснащен автопогрузчик?
Только тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2,5 м.
Только глушителем с искрогасителем.
Только зеркалом заднего вида и стеклоочистителем (при наличии остекления кабины).
Только звуковым сигналом.
Только фарами и световой сигнальной системой (при наличии в комплектации организации-изготовителя).
Всем перечисленным.
Вопрос #9
Какая документация не требуется для принятия решения по результатам расследования профессионального заболевания?
Приказ о создании комиссии.
Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника.
Сведения о проведенных медицинских осмотрах.
Протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц.
Медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника.
Выписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных по данному производству (объекту).
Вопрос #10
На какой срок заключается коллективный договор?
На срок не более 3 лет.
На срок не более 5 лет.
На срок не более 10 лет.
Бессрочно.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол