PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Поможем сдать ЕИСОТ, работаем на результат
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?
Только при расследовании тяжелого несчастного случая.
Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая.
Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом.
При расследовании всех перечисленных несчастных случаев.
Вопрос #2
Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
7 календарных дней.
5 рабочих дней.
3 рабочих дня.
10 календарных дней.
Вопрос #3
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?
Трудовым кодексом Российской Федерации.
Конституцией Российской Федерации.
Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Вопрос #4
Какой из перечисленных факторов не относится к опасным и вредным производственным факторам, которые могут воздействовать на работника при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства?
Патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, простейшие).
Повышенный уровень шума и вибрации.
Падающие предметы и инструменты.
Взрывоопасные смеси газов.
Пониженная температура воздуха.
Ультразвук.
Вопрос #5
Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?
Дисциплинарная ответственность.
Материальная ответственность.
Гражданско-правовая ответственность.
Административная ответственность.
Конституционная ответственность.
Уголовная ответственность.
Вопрос #6
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Работодателем.
Профсоюзным органом организации.
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #7
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников структурного подразделения?
Руководитель структурного подразделения.
Специалист по охране труда.
Руководитель организации.
Представитель профсоюзного органа.
Вопрос #8
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.
Заключение гражданско-правового договора.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вопрос #9
На какое минимальное время у пострадавшего при потере сознания устанавливается состояние комы?
На 3 минуты.
На 4 минуты.
На 5 минут.
На 6 минут.
Вопрос #10
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах.
Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.
Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда.
Для оценки уровней профессиональных рисков.
Для статистической отчетности об условиях труда.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол