PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Конкурс для специалистов по ПБ с денежным призом!
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.
Только при приеме на работу нового работника.
Во всех перечисленных случаях.
Вопрос #2
На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Вопрос #3
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #4
Кто является сторонами трудовых отношений?
Физическое лицо и государство.
Физическое лицо и юридическое лицо.
Работник и руководитель.
Работник и работодатель.
Вопрос #5
Какого вида кровотечения не существует?
Капиллярного.
Мышечного.
Паренхиматозного.
Артериального.
Венозного.
Вопрос #6
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя.
Вопрос #7
Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства.
Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда.
Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним.
Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства.
Вопрос #8
Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.
Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя.
Вопрос #9
Каким из перечисленных категорий работников не выдаются средства индивидуальной защиты?
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работникам, занятым в офисах, располагающихся в сейсмоопасных зонах.
Работникам, занятым на работах в особых температурных условиях.
Работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением.
Вопрос #10
Какие из перечисленных мер не входят в комплекс оказания первой помощи при обмороке?
Пострадавшего следует уложить на спину, а ноги приподнять для улучшения кровоснабжения мозга.
Пострадавшему необходимо освободить шею и грудь от стесняющей одежды.
Поднести к носу пострадавшего ватку или платок, смоченные нашатырным спиртом, но не ближе чем на 4 - 5 см.
Пострадавшего необходимо осторожно повернуть на живот и приложить холод к голове.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол