Prombez24.com | Билет №18

Вопрос #1

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?

В личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.

В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.

В личном деле работника.

В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты.

Вопрос #2

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Социальное партнерство в сфере труда.

Трудовые отношения.

Система управления охраной труда в организации.

Правовое регулирование трудовых отношений.

Вопрос #3

Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?

Допускается в любом случае.

Допускается только в присутствии наблюдающего.

Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты.

Не допускается ни в каком случае.

Вопрос #4

Какие из перечисленных требований безопасности не предъявляются к производственным процессам?

Должны быть пожаро- и взрывобезопасными.

Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы).

Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше предельно допустимых норм.

Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные производственные факторы за пределы опасных зон.

Вопрос #5

Что из перечисленного не является несчастным случаем на производстве?

Происшествие в течение рабочего времени на территории работодателя.

Происшествие при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Происшествие при следовании к месту служебной командировки и обратно.

Происшествие при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы либо поручения.

Вопрос #6

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?

С ручным гидравлическим инструментом.

С ручным пневматическим инструментом.

С ручным пиротехническим инструментом.

С ручным абразивным инструментом.

Вопрос #7

Что из перечисленного не относится к основным полномочиям Федеральной инспекции труда?

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

Рассмотрение дел об административных правонарушениях.

Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав.

Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства.

Проведение специальной оценки условий труда.

Вопрос #8

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.

Вопрос #9

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?

Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

План мероприятий по улучшению условий труда.

Протокол состояния условий труда.

Вопрос #10

Кто является сторонами социального партнерства в сфере труда?

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.

Представители работодателей и органы государственной власти.

Работники (представители работников) и органы государственной власти.

Работодатели и органы государственной власти.