PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда.
Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда.
Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда.
Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников.
Расследование несчастных случаев на производстве.
Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах.
Вопрос #2
Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?
Вводный инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте.
Вторичный инструктаж на рабочем месте.
Повторный инструктаж на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж.
Целевой инструктаж.
Вопрос #3
Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?
Навалом на песчаное основание.
Навалом.
Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов.
На поддонах или инвентарных приспособлениях.
Вопрос #4
Что является признаком вывиха?
Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная боль.
Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц.
Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой стороне.
Все перечисленное.
Вопрос #5
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Работодателем.
Профсоюзным органом организации.
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #6
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
При изменении технологического процесса.
При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда.
При проведении в организации массовых мероприятий.
При выполнении работ во вторую смену.
Вопрос #7
Какиеиз перечисленныхувечий или телесных повреждений могут относиться к несчастным случаям?
Только поражение электрическим током или ожог.
Только тепловой удар.
Только утопление.
Только укус насекомого.
Все перечисленные.
Вопрос #8
Как называется документ, составленный по результатам расследования профессионального заболевания?
Акт о случае профессионального заболевания.
Акт о расследовании профессионального заболевания.
Акт о возникновении профессионального заболевания.
Акт об установлении причин профессионального заболевания.
Вопрос #9
Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?
Организация первой помощи пострадавшему.
Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.
Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.
Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.
Вопрос #10
Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Подготовка и дополнительное профессиональное образование.
Утверждение локальных нормативных актов.
Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах.
Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол