Prombez24.com | Билет №18

Вопрос #1

Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма.

Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

Организация расследования несчастных случаев на производстве.

Организация своевременного обучения по охране труда работников организации.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации.

Вопрос #2

Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?

Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей.

Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно.

Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах.

Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки.

Вопрос #3

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

4 часа в течение дня и 130 часов в год.

4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

10 часов в течение недели и 150 часов в год.

20 часов в течение месяца и 200 часов в год.

Вопрос #4

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?

Протоколом установленной формы.

Удостоверением установленной формы.

Записью в личном деле работника.

Записью в соответствующем журнале учета.

Вопрос #5

Что из перечисленного разрешается при эксплуатации электрооборудования?

Пользоваться розетками и рубильниками с повреждениями.

Эксплуатировать электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции.

Размещать (складировать) в электрощитовых (у электрощитов), у электродвигателей и пусковой аппаратуры горючие (в том числе легковоспламеняющиеся) вещества и материалы.

Применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы.

Оставлять без присмотра включенными в электрическую сеть электронагревательные приборы, которые могут и (или) должны находиться в круглосуточном режиме работы в соответствии с инструкцией завода-изготовителя.

Вопрос #6

Что не относится к средствам индивидуальной защиты?

Одежда специальная защитная.

Средства защиты глаз.

Средства защиты головы.

Вентиляционные системы.

Средства дерматологические защитные.

Средства защиты органов дыхания.

Вопрос #7

Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?

Расправление грудной клетки пострадавшего.

Наличие пульса у пострадавшего.

Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего.

Самостоятельный выдох пострадавшего.

Вопрос #8

Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?

Административные и рабочие проверки.

Плановые и внеплановые проверки.

Полные и частичные проверки.

Проверки по обращению работника и без обращения.

Вопрос #9

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение.

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положениях.

Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола.

Вопрос #10

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого труда.

Только с 18 лет - для выполнения всех видов работ, с 16 лет - для выполнения легкого труда.

Только с 16 лет - для выполнения всех видов работ.

С 16 лет - для выполнения всех видов работ, с 15 лет - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей.