Prombez24.com | Билет №18

Вопрос #1

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?

Не реже 1 раза в 5 лет.

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 3 года.

Ежегодно.

Вопрос #2

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда при эксплуатации подвесных конвейеров?

Подвесные конвейеры на наклонных участках должны оборудоваться улавливающими устройствами на случай обрыва цепи конвейера.

Подвесные конвейеры не должны быть оборудованы сигнализацией, предупреждающей о пуске конвейеров, и пультами для их срочной остановк.

Запрещается работать на подвесном конвейере с неисправными подвесками и при неисправности или отсутствии защитных ограждений.

Запрещается загружать подвески (люльки, платформы, корзины) выше их бортов, эксплуатировать опрокидываемые люльки и корзины с неисправными фиксирующими устройствами (замками).

На подвесных конвейерах вдоль трассы следует устанавливать кнопки "Стоп" с шагом не более 30 м для аварийной остановки конвейеров.

Вопрос #3

С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?

С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В.

Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В.

С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости.

С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В.

Вопрос #4

Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?

Вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Вторичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Вопрос #5

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?

Замечание.

Выговор.

Строгий выговор.

Увольнение по соответствующим основаниям.

Вопрос #6

Какого класса в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности не существует?

Оптимальные условия труда.

Допустимые условия труда.

Умеренные условия труда.

Вредные условия труда.

Опасные условия труда.

Вопрос #7

При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?

Не подразумевает ни при каких условиях.

При условии их привлечения работодателем.

Подразумевает без всяких условий.

Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда.

Вопрос #8

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

Не менее пяти человек.

Не менее четырех человек.

Количество человек в комиссии утверждается работодателем (его представителем).

Не менее трех человек.

Вопрос #9

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Президент Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда.

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.

Только Федеральная служба по труду и занятости.

Только Федеральная инспекция труда.

Вопрос #10

Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

7 календарных дней.

5 рабочих дней.

3 рабочих дня.

10 календарных дней.