Prombez24.com | Билет №18

Вопрос #1

Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?

Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье.

Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом.

На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки.

Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий.

Вопрос #2

Какое из перечисленных требований к размещению ацетиленовых генераторов при выполнении газопламенных работ указано неверно?

*Может быть несколько верных вариантов

Ацетиленовые генераторы размещаются на расстоянии не менее 10 м от места проведения газопламенных работ.

При выполнении газопламенных работ ацетиленовые генераторы устанавливаются только в вентилируемых (проветриваемых) помещениях.

Места установки ацетиленовых генераторов ограждаются.

В местах установки ацетиленовых генераторов вывешиваются таблички: "Вход посторонним запрещен - опасно", "Не курить", "Не проходить с огнем".

Вопрос #3

Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?

Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.

Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.

Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.

Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.

Вопрос #4

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?

Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами.

Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства.

Массовая организация, объединяющая трудящихся.

Вопрос #5

Какиеиз перечисленныхувечий или телесных повреждений могут относиться к несчастным случаям?

Только поражение электрическим током или ожог.

Только тепловой удар.

Только утопление.

Только укус насекомого.

Все перечисленные.

Вопрос #6

Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?

Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.).

Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов.

Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.).

Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды.

Вопрос #7

Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?

Вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Вторичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Вопрос #8

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда

На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.

На идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.

На накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.

На определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

Вопрос #9

Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?

Соглашение сторон.

Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

Личные взаимоотношения работодателя и работника.

Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.

Вопрос #10

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости.

Работодателем.

Профсоюзным органом организации.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.