Prombez24.com | Билет №14

Вопрос #1

В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?

Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой.

Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.

Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации.

Не допускается в любом случае.

Вопрос #2

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В Федеральную службу по труду и занятости.

В Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.

В Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Вопрос #3

Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.

Только членам бригады.

Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Вопрос #4

Каким работникам бесплатно выдается лечебно-профилактическое питание?

Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда.

Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации.

Работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.

Вопрос #5

Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?

Ясное определение, расстановка приоритетности.

Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.

Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.

Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.

Вопрос #6

Какое из перечисленных требований, предъявляемых к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?

Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры.

Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов.

Запрещается бросать баллоны и ударять по ним.

Запрещается отогревать замерзшие головки баллонов открытым пламенем.

Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом.

Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов.

Вопрос #7

Что из перечисленного не соответствует требованиям, предъявляемым к проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?

Оперативный персонал должен быть ознакомлен с перечнем газоопасных подземных сооружений.

Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартом.

До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 %.

Не допускается без проверки подземных сооружений на загазованность приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники, обученные пользованию приборами.

Вопрос #8

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.

Вопрос #9

Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?

Правительство Российской Федерации.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная государственная инспекция труда.

Работодатель.

Вопрос #10

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.