Prombez24.com | Билет №7

Билет №7 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Какой документ имеет высшую юридическую силу?

Конституция Российской Федерации

Трудовой договор

Коллективный договор

Трудовой кодекс Российской Федерации

Вопрос #2

Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?

Работодатель

Специалист проектной организации

Представитель профсоюза

Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисков

Вопрос #3

С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?

С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

С целью проведения специальной оценки условий труда

С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудования

Вопрос #4

Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?

Повторный

Внеплановый

Первичный

Целевой

Вопрос #5

Для чего организации используют результаты оценки риска?

Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов

Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Для принятия мер по управлению рисками

Для определения классов условий труда на рабочих местах

Вопрос #6

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Вопрос #7

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос #8

Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Только гарантия трудовых прав и свобод граждан

Только реализация профессиональных навыков граждан

Только организация деятельности профессиональных союзов

Все перечисленное

Вопрос #9

В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?

Если на соответствующем рабочем месте сохраняются условия труда

Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц

Если со дня подачи декларации прошло 5 лет

Если на соответствующем рабочем месте изменились условия труда

Вопрос #10

С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 5 лет

Назад к билетам

Сформировать протокол