PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Помощь при сдаче тестов ЕИСОТ Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №7 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какие из перечисленных прав и обязанностей работника, возникших в связи с проведением специальной оценки условий труда, указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда
Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Обязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда
присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Вопрос #2
Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?
Повторный
Внеплановый
Первичный
Целевой
Вопрос #3
Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?
При проведении вводного инструктажа
При проведении внепланового инструктажа
При проведении технической учебы
За 12 часов до начала выполнения работ
Вопрос #4
Какой документ имеет высшую юридическую силу?
Конституция Российской Федерации
Трудовой договор
Коллективный договор
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вопрос #5
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
22 рабочих дня
28 календарных дней
20 календарных дней
24 рабочих дня
Вопрос #6
По каким номерам телефонов осуществляется вызов скорой медицинской помощи?
02, 102, 121
01, 101, 111
04, 104, 114
03, 103, 112
Вопрос #7
Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не менее 36 часов
Не менее 40 часов
Не менее 42 часов
Не менее 48 часов
Вопрос #8
Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?
Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию
Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами
Вопрос #9
Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?
Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев
Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом
Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий
Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
Вопрос #10
Что должен содержать трудовой договор?
Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции
Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Информацию о профессиональной подготовке работника
Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол