Prombez24.com | Билет №5

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №5 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска

Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ

Идентифицировать опасности в ходе проведения анализа всей доступной документации и фиксированной информации

Вопрос #2

Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?

Субъективность

Гласность информации

Беспристрастность

Быстрота проведения

Вопрос #3

Какое определение соответствует понятию "государственный контроль и надзор"?

Деятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требований

Деятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации и распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации

Деятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требований

Деятельность контрольных органов по пресечению аварийных ситуаций

Вопрос #4

Какая из перечисленных целей охраны труда относится к измеримым?

Снижения уровня запыленности воздуха в цехе №5 с X мг/м3 до Y мг/м3 к 2025 году

Обеспечение безаварийной работы

Снижение количества случаев профессиональных заболеваний

Уменьшение случаев смертельного травматизма на производстве

Вопрос #5

Какому понятию соответствует определение "Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов"?

Заработная плата

Гарантии

Компенсация

Премии

Вопрос #6

С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

Вопрос #7

Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее 36 часов

Не менее 40 часов

Не менее 42 часов

Не менее 48 часов

Вопрос #8

Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организацией

Обязательства по проведению консультаций с работниками

Использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Вопрос #9

Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?

Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию

Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности

Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства

Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами

Вопрос #10

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Назад к билетам

Сформировать протокол