Prombez24.com | Билет №5

Билет №5 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Сформировать протокол

Назад к билетам

Вопрос #1

В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?

Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #2

В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?

В течение 3 дней со дня его получения

В течение 10 дней со дня его получения

В течение 30 дней со дня его получения

Предписание обжалованию не подлежит

Вопрос #3

Какое определение соответствует понятию "политика в области охраны труда" в соответствии с приказом от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"?

Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда

Совокупность внутренних нормативных документов по охране труда

Вопрос #4

Что является стратегической целью охраны труда?

Приобретение нового безопасного оборудования

Проведение оценки профессиональных рисков и управление рисками

Проведение обучения работников

Создание безопасных и безвредных условий труда

Вопрос #5

С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в месяц

Вопрос #6

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #7

Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Устройство спортзалов

Проведение медицинских осмотров

Вопрос #8

Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?

Трудоустройство любого гражданина

Оплату труда выше величины прожиточного минимума

Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделю

Право на свободу труда

Вопрос #9

Что необходимо сделать для временной остановки наружного кровотечения, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?

Наложить жгут ниже раны на 5 см

Промыть раны

Прижать пальцем артерию

Удалить из раны инородные предметы и обработать рану спиртосодержащими веществами

Вопрос #10

Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?

Служба занятости

Социальный фонд России

Аудиторская служба

Федеральная инспекция труда

Сформировать протокол

Назад к билетам