PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Поможем сдать ЕИСОТ, работаем на результат
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №18 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?
4 человека
7 человек
5 человек
3 человека
Вопрос #2
Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не менее 36 часов
Не менее 40 часов
Не менее 42 часов
Не менее 48 часов
Вопрос #3
Какое определение соответствует понятию "охрана труда"?
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Система мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствий
Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
Вопрос #4
Что должен содержать трудовой договор?
Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции
Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Информацию о профессиональной подготовке работника
Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
Вопрос #5
Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?
Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев
Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом
Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий
Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
Вопрос #6
Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?
В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая
В инспекцию по труду
В Социальный фонд России
В профсоюзную организацию
Вопрос #7
За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате профессионального заболевания?
За счет средств социального фонда России
За счет собственных средств пострадавшего
За счет средств работодателя
За счет средств профсоюзной организации
Вопрос #8
Что обязан делать работник в соответствии с трудовым договором?
Приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, в случае их отсутствия у работодателя
Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда
Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять порученную работу
Вопрос #9
Что является стратегической целью охраны труда?
Приобретение нового безопасного оборудования
Проведение оценки профессиональных рисков и управление рисками
Проведение обучения работников
Создание безопасных и безвредных условий труда
Вопрос #10
Какому понятию соответствует определение "Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей"?
Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой договор
Соглашение
Коллективный договор
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол