PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №10 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?
При проведении вводного инструктажа
При проведении внепланового инструктажа
При проведении технической учебы
За 12 часов до начала выполнения работ
Вопрос #2
Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Работники, занятые на работах с оптимальными условиями труда
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Работники, занятые на работах с допустимыми условиями труда
Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта
Вопрос #3
Какая из перечисленных целей охраны труда относится к измеримым?
Снижения уровня запыленности воздуха в цехе №5 с X мг/м3 до Y мг/м3 к 2025 году
Обеспечение безаварийной работы
Снижение количества случаев профессиональных заболеваний
Уменьшение случаев смертельного травматизма на производстве
Вопрос #4
Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?
Служба занятости
Социальный фонд России
Аудиторская служба
Федеральная инспекция труда
Вопрос #5
Какое из перечисленных определений соответствует понятию "первая помощь"?
Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи
Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологий
Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг
Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата
Вопрос #6
Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?
Производственные помещения
Технические помещения
Складские помещения
Помещения для отдыха и питания
Вопрос #7
Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?
Вводный инструктаж по охране труда
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Стажировка на рабочем месте
Обучение по охране труда у работодателя
Вопрос #8
Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?
Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска
Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ
Идентифицировать опасности в ходе проведения анализа всей доступной документации и фиксированной информации
Вопрос #9
На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
Только на территории Российской Федерации
Только на территории соответствующего субъекта Российской Федерации
Только на территории соответствующего муниципального образования
На любой территории независимо от места выполнения ими работы
Вопрос #10
В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?
Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда
Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр
Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Во всех перечисленных случаях
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол