Prombez24.com | Билет №10

Сформировать протокол

Билет №10 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?

На рабочих местах работников, работающих исключительно на персональных компьютерах

На вновь организованных рабочих местах

На удаленных рабочих местах

На рабочих местах муниципальных служащих

Вопрос #2

Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организацией

Обязательства по проведению консультаций с работниками

Использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Вопрос #3

За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате профессионального заболевания?

За счет средств социального фонда России

За счет собственных средств пострадавшего

За счет средств работодателя

За счет средств профсоюзной организации

Вопрос #4

На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На профсоюзную организацию

На работодателя

На службу охраны труда организации

На самих работников

Вопрос #5

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос #6

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #7

Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?

Служба занятости

Социальный фонд России

Аудиторская служба

Федеральная инспекция труда

Вопрос #8

Какому понятию соответствует определение "Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей"?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Соглашение

Коллективный договор

Вопрос #9

Что обязан делать работник в соответствии с трудовым договором?

Приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, в случае их отсутствия у работодателя

Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда

Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять порученную работу

Вопрос #10

Какое определение соответствует понятию "условия труда"?

Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативов

Потенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельности

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников

Назад к билетам

Сформировать протокол