Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей.

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением заместителю руководителя организации по экономическим вопросам.

Входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом.

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением заместителю руководителя организации по производству.

Вопрос #2

Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Установление административной ответственности работодателей.

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.

Организация профессиональных союзов.

Вопрос #3

Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?

Наличие служебных записок о нарушениях трудовой дисциплины от непосредственного руководителя работника.

Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Видеофиксация систематического невыполнения должностных обязанностей.

Зарегистрированные факты систематических опозданий на работу.

Вопрос #4

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель территориального управления Роспотребнадзора.

Руководитель (представитель) организации.

Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Вопрос #5

Какой срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?

Не более 1 месяца.

Не более 2 месяцев.

Не более 3 месяцев.

Не более 6 месяцев.

Вопрос #6

Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта.

Все работники.

Работники организаций с численностью более 50 человек.

Индивидуальные предприниматели.

Вопрос #7

Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?

"103".

"121".

"102".

"112".

Вопрос #8

Какая из перечисленных функций возлагается на службу охраны труда организации?

Проведение независимой экспертизы условий труда и обеспечение безопасности работников.

Проведение испытания страховочных привязей.

Непосредственное профессиональное обучение персонала производственных подразделений.

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

Вопрос #9

Что из перечисленного относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда?

Только обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника.

Только государственное управление охраной труда, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Только установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.

Все перечисленное.

Вопрос #10

Что входит в специальный раздел тематической структуры кабинета и уголка охраны труда?

Информация об управлении охраной труда в организации.

Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации.

Сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов.

Локальные нормативные акты организации.