Prombez24.com | Билет №30

Вопрос #1

Кто несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в организации?

Служба охраны труда.

Руководитель организации.

Работники пожарного надзора по закрепленным за ними объектам.

Руководители структурных подразделений организации, отделов.

Вопрос #2

К какой ответственности могут быть привлечены должностные лица организации за нарушение требований пожарной безопасности

К дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Только к уголовной и административной ответственности.

К гражданской, дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Только к гражданской, дисциплинарной или уголовной ответственности.

Вопрос #3

Что из перечисленного является основанием для проведения внепланового противопожарного инструктажа?

Назначение нового ответственного за пожарную безопасность в организации.

Изменение технологического процесса производства, замена или модернизация оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменение других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта.

Прием в отдел (рабочую группу) нового работника.

Перерыв в работе, к которой предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности, более чем на 14 календарных дней, а для остальных работ - 30 календарных дней.

Вопрос #4

Как часто должно проверяться состояние огнезащитного покрытия различных строительных конструкций при отсутствии в инструкции указания периодичности проверки?

Не реже 1 раза в полугодие.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в квартал.

Не реже 1 раза в 3 года.

Вопрос #5

Каков размер административного штрафа за нарушение требований пожарной безопасности, накладываемого на должностное лицо организации?

От 1 000 до 2 000 рублей.

От 1 000 до 10 000 рублей.

От 10 000 до 20 000 рублей.

От 6 000 до 15 000 рублей.

Вопрос #6

Что понимается под термином "профилактика пожаров" в соответствии с Федеральным законом "О пожарной безопасности"?

Совокупность превентивных мер, направленных на исключение возможности возникновения пожаров и ограничение их последствий.

Предотвращение возможности дальнейшего распространения горения.

Обеспечение безопасности людей и материальных ценностей во время пожаров.

Создание условий для ликвидации пожара имеющимися силами и средствами.

Вопрос #7

На какие виды подразделяются огнетушители по применяемому огнетушащему веществу?

На водные, пенные, порошковые, углекислотные, воздушно-порошковые, химические пенные.

На водные, пенные (воздушно-пенные, химические пенные), порошковые, углекислотные, комбинированные.

На водные, воздушно-эмульсионные, воздушно-пенные, воздушно-пенные с фторсодержащим зарядом, порошковые, углекислотные, хладоновые.

На водные, воздушно-пенные, химические пенные, порошковые, углекислотные, бром-этиловые.

Вопрос #8

К какому классу пожаров относится пожар в электроустановке, находящейся под напряжением?

К классу А.

К классу В.

К классу С.

К классу Е.

Вопрос #9

Как часто следует перезаряжать углекислотные огнетушители?

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 3 года.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Вопрос #10

Какие из перечисленных наказаний устанавливаются Уголовным кодексом РФ за нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, на которое возлагаются обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Штраф в размере до 50 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.