Вопросы 541 - 560 | - Аттестация экспертов на право проведения работ по СОУТ

Вопрос #541

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе отказаться от проведения специальной оценки условий труда, не приступать к проведению специальной оценки условий труда либо приостанавливать ее проведение в случаях:

*Может быть несколько верных вариантов

Если при ее проведении возникла либо может возникнуть угроза жизни или здоровью работников такой организации;

Непредоставления работодателем необходимых сведений, документов и информации, которые предусмотрены гражданско-правовым договором и которые характеризуют условия труда на рабочих местах;

Непредоставления работодателем необходимых разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда;

Если работодателем не подана в установленном порядке декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

Отказа работодателя обеспечить условия, необходимые для проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;

Если работодателем не реализованы мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #542

Деятельность организации по проведению специальной оценки условий труда подлежит приостановлению в случае:

*Может быть несколько верных вариантов

Привлечения организации к административной ответственности в виде административного приостановления деятельности;

Приостановления действия аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, являющейся структурным подразделением организации;

Прекращение срока действия либо аннулирование сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, которое приведет к нарушению требования о наличии в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

Выявления фактов несоблюдения требований, установленных частью 4 статьи 12 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в отношении применения при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов утвержденных и аттестованных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Непроведения в установленные сроки процедуры подтверждения компетентности испытательной лаборатории и ее соответствия критериям аккредитации.

Вопрос #543

Организация по проведению специальной оценки условий труда подлежит исключению из реестра и, соответственно, теряет право проводить специальную оценку условий труда в следующих случаях:

*Может быть несколько верных вариантов

Прекращение осуществления деятельности, включая ликвидацию или реорганизацию (за исключением реорганизации в форме преобразования), прекращение осуществления деятельности в области специальной оценки условий труда;

Непроведение в установленные сроки процедуры подтверждения компетентности испытательной лаборатории (центра) и ее соответствия критериям аккредитации;

Прекращение действия аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющейся структурным подразделением организации;

Прекращение срока действия либо аннулирование сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, которое приведет к нарушению требования о наличии в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

Вопрос #544

Сведения, внесенные в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Подлежат размещению на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

Должны быть доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам без взимания платы;

Предоставляются за отдельную плату. Доступны без взимания платы только органам государственного надзора и контроля и органам исполнительной власти;

Предоставляются только в виде выписки из реестра.

Вопрос #545

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, при ее проведении:

Обязана заключить договор добровольного страхования имущественной ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда на сумму не менее 10 миллионов рублей;

обязана заключить договор добровольного страхования имущественной ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда на сумму не менее 1 миллион рублей;

Обязана обеспечивать в любой форме по своему усмотрению исполнение своих обязательств, связанных с риском наступления имущественной ответственности, по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда, и (или) иным лицам;

Не обязана обеспечивать исполнение своих обязательств, связанных с риском наступления имущественной ответственности, по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда, и (или) иным лицам.

Вопрос #546

Какие установлены виды ответственности должностного лица за нарушение законодательства об обеспечении единства измерений в части выполнения измерений без применения аттестованных методик (методов) измерений, с несоблюдением требований аттестованных методик (методов) измерений, несоблюдения порядка поверки средств измерений?

Наложение административного штрафа от 20 до 50 тысяч рублей;

Наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей;

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет;

Дисквалификация на срок до одного года;

Уголовная ответственность в виде обязательных работ на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов.

Вопрос #547

Какие установлены виды ответственности юридического лица за нарушение законодательства об обеспечении единства измерений в части выполнения измерений без применения аттестованных методик (методов) измерений, с несоблюдением требований аттестованных методик (методов) измерений, несоблюдения порядка поверки средств измерений?

Наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей;

Наложение административного штрафа от 50 до 100 тысяч рублей;

Приостановление деятельности на срок от одного года до трех лет;

Приостановление деятельности на срок до одного года.

Вопрос #548

Какие установлены виды ответственности должностного лица за представление испытательной лабораторией недостоверных или необъективных результатов исследований (испытаний) и (или) измерений?

*Может быть несколько верных вариантов

Наложение административного штрафа от 30 до 50 тысяч рублей;

Наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей;

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет;

Дисквалификация на срок до одного года;

Уголовная ответственность в виде обязательных работ на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов.

Вопрос #549

Какие установлены виды ответственности юридического лица за представление испытательной лабораторией недостоверных или необъективных результатов исследований (испытаний) и (или) измерений?

Наложение административного штрафа от 30 до 50 тысяч рублей;

Наложение административного штрафа от 100 до 200 тысяч рублей;

Наложение административного штрафа от 400 до 500 тысяч рублей;

Приостановление деятельности на срок от одного года до трех лет;

Приостановление деятельности на срок до одного года.

Вопрос #550

Специальная оценка условий труда не может проводиться экспертом, который состоит в близком родстве или свойстве:

*Может быть несколько верных вариантов

С учредителями юридических лиц работодателей, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда;

С руководителем организации работодателя, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труд;

С должностными лицами работодателя, несущими ответственность за организацию и проведение специальной оценки условий труда;

С руководителем организации, поставляющей продукцию или оказывающей услуги работодателю, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.

Вопрос #551

Специальная оценка условий труда не может проводиться организациями, руководители и иные должностные лица которых состоят в близком родстве или свойстве:

*Может быть несколько верных вариантов

С учредителями юридических лиц работодателей, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда;

С должностными лицами работодателя, несущими ответственность за организацию и проведение специальной оценки условий труда;

С руководителем организации, поставляющей продукцию или оказывающей услуги работодателю, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.

Вопрос #552

Какие установлены виды ответственности эксперта за повторное нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (с 1.01.2015)?

*Может быть несколько верных вариантов

Наложение административного штрафа от 40 до 50 тысяч рублей;

Наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей;

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет;

Дисквалификация на срок до одного года;

Уголовная ответственность в виде обязательных работ на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов.

Вопрос #553

Кем устанавливается порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда?

Министерством здравоохранения Российской Федерации;

Министерством экономического развития Российской Федерации;

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Правительством Российской Федерации.

Вопрос #554

Кем осуществляется аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдача в результате ее проведения сертификата эксперта и его аннулирование?

Министерством здравоохранения Российской Федерации;

Министерством экономического развития Российской Федерации;

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Правительством Российской Федерации.

Вопрос #555

Кем устанавливаются форма сертификата эксперта, технические требования к нему и инструкция по заполнению бланка сертификата эксперта?

Министерством здравоохранения Российской Федерации;

Министерством экономического развития Российской Федерации;

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Правительством Российской Федерации.

Вопрос #556

Кем осуществляются формирование и ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда?

Министерством здравоохранения Российской Федерации;

Министерством экономического развития Российской Федерации;

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Правительством Российской Федерации.

Вопрос #557

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна соответствовать следующим требованиям:

*Может быть несколько верных вариантов

Указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведение специальной оценки условий труда;

Наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;

Наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована Федеральной службой по аккредитации;

Работа по оценке условий труда не менее пяти лет;

Аккредитована как организация, оказывающая услуги в области охраны труда.

Вопрос #558

Лица, претендующие на получение сертификата эксперта по специальной оценке условий труда, должны соответствовать следующим требованиям:

*Может быть несколько верных вариантов

Наличие высшего образования;

Наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа;

Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет;

Наличие опыта практической работы в области охраны труда не менее пяти лет;

Наличие высшего образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

Вопрос #559

Минимальное количество экспертов, работающих по трудовому договору в организации, претендующей на право проведения работ по специальной оценке условий труда, составляет:

2 экспертов;

3 эксперта;

5 экспертов;

7 экспертов;

Не регламентируется.

Вопрос #560

Высшее образование по какой специальности обязательно должен иметь хотя бы один из экспертов организации, претендующей на право проведения работ по специальной оценке условий труда?

Инженер-эколог (охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов);

Врач по гигиене труда, врач по общей гигиене, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

Врач-эпидемиолог (врач-токсиколог);

Инженер по метрологии и метрологическому обеспечению;

Специалист по техногенной безопасности.