Вопросы 481 - 500 | - Аттестация экспертов на право проведения работ по СОУТ

Вопрос #481

Кем определяется время выполнения каждой технологической операции на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами:

Руководителем структурного подразделения.

Работодателем;

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда;

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Уполномоченным должностным лицом организации, в отношении рабочих мест которой проводится специальная оценка условий труда;

Вопрос #482

Каким образом экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, определяется время проведения технологических операций:

Только со слов руководителя структурного подразделения;

Только путем хронометрирования;

На основании локальных нормативных актов, путем опроса работников и их непосредственных руководителей, а также путем хронометрирования;

Только на основании изучения технологической и нормативно-технической документации;

Только со слов работника.

Вопрос #483

В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится:

Дополнительно на 20 процентах рабочих мест, ранее признанных аналогичными;

Дополнительно на рабочих местах, признанных ранее аналогичными. Количество таких рабочих мест определяет эксперт;

Дополнительно на 50 процентах рабочих мест, ранее признанных аналогичными;

На всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными;

Дополнительно на рабочих местах, признанных ранее аналогичными. Количество таких рабочих мест определяет эксперт по согласованию с комиссией по проведению специальной оценки условий труда;

Вопрос #484

Размер оплаты за выполнение работ и оказание услуг организациями, проводящими специальную оценку условий труда определяется:

Единым общероссийским прейскурантом;

Гражданско-правовым договором;

Утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации методикой определения размера оплаты за выполнение работ и оказание услуг организациями, проводящими специальную оценку условий труда в зависимости от сложности проводимых измерений, удаленности объекта, на котором проводится специальная оценка условий труд срочности выполнения работ и других факторов.

Вопрос #485

В соответствии с трудовым законодательством рабочее место это:

Место, где осуществляется производственная деятельность;

Место, где работник находится не менее 80% рабочего времени;

Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;

Помещения, находящиеся у работодателя в собственности или на ином законном основании, предусматривающем право владения и (или) пользования;

Вся территория работодателя.

Вопрос #486

Какова дата вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда»:

28.12.2012;

28.12.2013;

01.01.2014;

28.01.2014;

31.12.2013.

Вопрос #487

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются:

Уровни профессиональных рисков;

Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах;

Классы условий труда по травмоопасности.

Вопрос #488

На кого возложены обязанности по финансированию проведения специальной оценки условий труда:

Работодателя;

Организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

Работников;

Фонд социального страхования Российской Федерации;

Собственника (собственников) организации, в отношении рабочих мест которой проводится специальная оценка условий труда.

Вопрос #489

Датой проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочего места является:

Дата внесения сведений о результатах проведении специальной оценки условий труда в информационную систему учета;

Дата последнего исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;

Дата первого исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;

дата подписания итогового протокола заседания комиссии по проведению специальной оценки;

Дата ознакомления работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Вопрос #490

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится:

Не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

Один раз в пять лет;

Не реже чем один раз в три года, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

Ежегодно.

Вопрос #491

Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления компенсаций работникам за вредные условия труда и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

Только сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня рабочих мест;

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и применявшихся методах и средствах измерений;

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

Вопрос #492

На основании какого документа работодатель привлекает организацию для проведения специальной оценки условий труда:

Форму взаимоотношений определяют по договоренности работодатель и организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Гражданско-правового договора;

Трудового договора с работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда

Вопрос #493

Каким образом оформляется решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

Приказом работодателя;

Протоколом заседания комиссии, который является неотъемлемой частью отчета по проведению специальной оценки условий труда;

Экспертным заключением;

Письменным сообщением в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

Протоколом общего собрания коллектива, в организации которого проводится специальная оценка условий труда.

Вопрос #494

Какой документ направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости при принятии решения о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

Приказ работодателя;

Заключение эксперта;

Копия протокола комиссии, содержащего это решение;

Заключение территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

Выписка из постановления общего собрания коллектива.

Вопрос #495

В какой срок направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости копия протокола комиссии при принятии решения о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения;

В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения;

В течение двадцати рабочих дней со дня принятия решения;

В течение календарного месяца со дня принятия решения.

Вопрос #496

Кто направляет в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости копию протокола комиссии при принятии решения о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц:

Работодатель;

Организация, проводящая специальную оценку условий труда;

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

Отдел кадров организации, в которой проводится специальная оценка условий труда;

Специалист по охране труда.

Вопрос #497

В отношении каких из ниже перечисленных рабочих мест медицинских работников специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти:

*Может быть несколько верных вариантов

Рабочих мест работников патоморфологических отделений;

Рабочих мест, расположенных в помещениях, к которым нормативными правовыми актами РФ предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования (отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные);

Рабочих мест отдельных категорий медицинских работников, непосредственно оказывающих скорую (скорую специализированную) медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации;

Рабочих мест работников физиотерапевтических отделений и кабинетов;

Рабочих мест работников инфекционных медицинских организаций;

рабочих мест медицинских работников, непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), перечень которой утверждается Минтрудом России по согласованию с Минздравом России и на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #498

В отношении каких из ниже перечисленных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти:

Рабочих мест работников, проводящих рудоподготовку, обогащение, обжиг руд и нерудных ископаемых;

Рабочих мест работников радиационно-опасных и ядерно-опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений;

Рабочих мест работников металлургического производства;

Рабочих мест работников, занятых переработкой нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца;

Рабочих мест работников, занятых в производстве медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов.

Вопрос #499

Какие требования предъявляются к проведению специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест работников, занятых на верхолазных работах:

Специальная оценка условий труда проводится в общем порядке;

Специальная оценка условий труда проводится ежегодно;

В отношении рабочих мест работников, занятых на верхолазных работах, специальная оценка условий труда не проводится.

Вопрос #500

Кто обязан уведомить организацию, проводившую специальную оценку условий труда после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда и в какой срок?

Работодатель, не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Председатель комиссии по специальной оценке условий труда, в течение пяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Работодатель, в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Специалист по охране труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.