Вопросы 156 - 160 | - ЕИСОТ Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте

Вопрос #156

При эксплуатации подвесных люлек запрещается:

*Может быть несколько верных вариантов

Соединение двух люлек в одну.

Выполнение работ без оформленного в установленном порядке наряда-допуска.

Переход на высоте из одной люльки в другую.

Выполнение работ без оформленного в установленном порядке наряда-допуска и разработанной технологической документации.

Вопрос #157

Безопасность работников при работе на высоте в подвесных люльках в зависимости от условий производства работ должна обеспечиваться применением системы обеспечения безопасности работ на высоте.

Удерживающей системы, длина стропа которой не позволит работнику выпасть за ограждения.

Страховочной системы с применением двойного регулируемого по длине стропа с амортизатором.

Страховочной системы с применением гибкой анкерной линии средства защиты ползункового типа.

Страховочной системы с применением средства защиты втягивающего типа, закрепленного за элементы конструкции люльки.

Вопрос #158

Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны:

Формироваться из имеющихся на предприятии средств индивидуальной защиты от падения с высоты.

Приобретаться в соответствии с едиными типовыми нормами и СУОТ предприятия.

Соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы.

Применяться в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя.

Вопрос #159

Системы обеспечения безопасности работ на высоте предназначены:

Для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается (страховочная система).

Для безопасной остановки падения (системы удерживания или позиционирования) и уменьшения тяжести последствий остановки падения.

Для спасения и эвакуации.

Для безопасной остановки падения и уменьшения тяжести последствий остановки падения (система удерживания).

Вопрос #160

На основании чего работодатель обеспечивает работника СИЗ от падения с высоты?

*Может быть несколько верных вариантов

На основании специальной оценки условий труда.

На основании оценки рисков и единых типовых норм.

На основании оценки рисков и процедуры обеспечения работников СИЗ, согласно СУОТ.

На основании специальной оценки условий труда и единых типовых норм.