Вопросы 491 - 500 | Электросетевые организации (IV группа до и выше 1000 В)

Вопрос #491

Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала?

Hе позднее одного месяца после назначения на должность

Не позднее cрока, определенного программой подготовки на должность вновь назначенного работника

Не позднее cрока, определенного приказом по предприятию в зависимости от квалификации вновь назначенного работника

Вопрос #492

От каких факторов зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?

От всего перечисленного

От уровня профессионального образования работника и уровня его знаний

От стажа практической работы по смежным должностям

От технической сложности объекта

Вопрос #493

Чем определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?

Должностными обязанностями (трудовыми функциями)

Определяется руководителем организации

Определяется руководителем подразделения, ответственного за работу с кадрами

Вопрос #494

В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний?

В любом из перечисленных случаев

При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда

При переводе работника на новую должность (для рабочих - на новое рабочее место)

При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев

Вопрос #495

Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее:

5 человек

3 человек

7 человек

Вопрос #496

В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

Не более одного месяца

Не позднее двух недель

Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации

Вопрос #497

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?

В зависимости от категории персонала, после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки.

В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации

В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие HТД, приказами и распоряжениями

Вопрос #498

С какой периодичностью каждый работник из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противопожарной тренировке?

Один раз в шесть календарных месяцев

На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника

Один раз в три календарных месяца

Вопрос #499

Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?

Проведение специальной подготовки по выполнению противоаварийных (противопожарных) тренировок, приближенных к производственным

Повторная тренировка в сроки, определяемые уполномоченным должностным лицом организации, но не позднее одного месяца

Проведение целевого инструктажа

Вопрос #500

На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?

На работников из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала

На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений

На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок