Вопросы 26 - 30 | Программа А. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников производства)

Назад к вопросам

Вопрос #26

Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников

Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Вопрос #27

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #28

Какое действие работодателя в части распределения полномочий рекомендуется для обеспечения функционирования СУОТ?

Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ

Сосредоточение всех полномочий по охране труда исключительно у специалиста по охране труда

Передача всех полномочий по охране труда организации, оказывающей услуги в области охраны труда

Распределение полномочий только в устной форме без их документирования

Вопрос #29

Что рекомендуется учитывать при организации участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах?

Определение механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах

Ограничение участия работников ознакомлением с уже принятыми решениями по охране труда

Проведение консультаций с работниками только после несчастного случая на производстве

Вопрос #30

Какое из перечисленных действий прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ как неденежное поощрение работника за труд?

Выдача премии

Награждение почётной грамотой

Установление стимулирующей надбавки

Повышение должностного оклада

Назад к вопросам