Вопросы 106 - 110 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда для руководителей организации, их заместителей, главных инженеров, деятельность которых осуществляется на производственных объектах

Вопрос #106

Что следует предпринять в случае невозможности исключить работу в неудобной рабочей позе?

Предусмотреть дополнительные перерывы на время выполнения работ

Снизить до минимума продолжительность времени работы в неудобной рабочей позе

Назначить доплату за выполнение работы в неудобной рабочей позе

Вопрос #107

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника?

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю

Обращение работника, являющегося коллегой пострадавшего, к вышестоящему руководителю или работодателю

Обращение руководителя пострадавшего, заметившего его микротравму, к работодателю

Написание пострадавшим заявления, содержащего информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения

Вопрос #108

Кто является оповещаемым лицом при микроповреждении (микротравме) работника?

Специалист по охране труда

Работник медицинского кабинета при его наличии

Непосредственный или вышестоящий руководитель, работодатель (его представитель) Коллега пострадавшего

Вопрос #109

В какой срок рекомендуется рассматривать микроповреждения (микротравмы)?

В срок до 3 календарных дней

В срок до 3 рабочих дней

В срок до 7 календарных дней

В срок до 5 рабочих дней

Вопрос #110

Каков минимальный рекомендованный срок хранения справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника, и журнала учета микротравм работника?

1 год

3 года

5 лет

10 лет

Назад к билетам