Вопросы 1 - 10 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности

Вопрос #1

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Вопрос #2

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.

Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.

Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.

Вопрос #3

Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?

Трудовые отношения.

Имущественные отношения.

Финансовые отношения.

Гражданско-правовые отношения.

Вопрос #4

Кто является сторонами трудовых отношений?

Физическое лицо и юридическое лицо.

Работник и руководитель.

Работник и работодатель.

Физическое лицо и государство.

Вопрос #5

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.

Вопрос #6

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.

Заключение гражданско-правового договора.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вопрос #7

Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию.

Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.

Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.

Вопрос #8

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Вопрос #9

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?

Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Вопрос #10

Какое определение соответствует термину "риск"?

Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.

Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.

Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.

Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.