PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Добавлены тесты
ЕИСОТ по ОТ, СИЗ, ПП, ВОПФ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Вопросы 211 - 215 | - Подготовка и проверка знаний работников 3 группы по безопасности работ на высоте
Вопрос #211
Что вправе сделать работник в случае необеспечения его средствами индивидуальной защиты при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением?
Отказаться от выполнения трудовых обязанностей.
Купить средства индивидуальной защиты за свой счет.
Потребовать от работодателя обеспечения средствами индивидуальной защиты через суд.
Приступить к работам без средств индивидуальной защиты.
Вопрос #212
Что работодатель обязан сделать при отказе работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от выполнения трудовых обязанностей по причине необеспечения его средствами индивидуальной защиты?
Оплатить возникший по этой причине простой.
Требовать от работника исполнения трудовых обязанностей.
Оштрафовать работника.
Уволить работника за прогул.
Вопрос #213
Чему из перечисленного не должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?
Полу работника.
Росту работника.
Размерам работника.
Предпочтениям работника.
Характеру и условиям работы.
Вопрос #214
С какого дня исчисляются сроки пользования средств индивидуальной защиты?
Со дня фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам.
Со дня фактического применения средств индивидуальной защиты работником.
С начала календарного года.
Со дня, следующего за днем фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам.
Вопрос #215
Чем руководствуется работодатель при выдаче работникам средств индивидуальной защиты?
Результатами проведения специальной оценки условий труда.
Личными требованиями работника.
Типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
Требованиями профсоюзного комитета.
Проверить
Назад к билетам