PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Вопросы 16 - 20 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
Вопрос #16
В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?
Только если работа выполняется у того же работодателя.
Только если работа выполняется у другого работодателя.
Только если работа выполняется в свободное от основной работы время.
Во всех перечисленных случаях.
Вопрос #17
В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если работник систематически опаздывает на работу.
Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами.
Если работник совершает прогулы.
Вопрос #18
В каком случае при отказе в заключении трудового договора соблюдаются гарантии работника?
Если отказано в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Если отказано в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Если отказано в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника.
Если отказано в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания.
Вопрос #19
Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Российское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
Справка о составе семьи и месте их проживания.
Краткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиография.
Вопрос #20
Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе.
Трудовой договор в форме электронного документа.
Копию трудовой книжки в форме электронного документа.
Проверить
Назад к билетам