Вопросы 81 - 90 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #81

Какой инструктаж по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу работником?

Вводный инструктаж.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Повторный инструктаж.

Вопрос #82

Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

Вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Вопрос #83

С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже одного раза в месяц.

Не реже одного раза в три месяца.

Не реже одного раза в шесть месяцев.

Не реже одного раза в двенадцать месяцев.

Вопрос #84

С какой периодичностью руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

По мере необходимости, но не реже одного раза в год.

По мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

По мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Периодичность устанавливается только разработанным в организации Положением об обучении и проверке знаний требований охраны труда.

Вопрос #85

Кем утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем службы охраны труда.

Техническим руководителем организации.

Руководителем организации.

Соответствующим органом по труду.

Вопрос #86

С какой периодичностью руководители и специалисты организации должны проходить очередную проверку знаний требований охраны труда?

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в три года.

Не реже одного раза в пять лет.

Периодичность проверки знаний не регламентируется.

Вопрос #87

В каком из перечисленных случаев не проводится внеочередная проверка знаний?

При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.

При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).

После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.

При перерыве в работе в данной должности от шести до девяти месяцев.

Вопрос #88

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

100 человек и более.

80 человек и более.

50 человек и более.

30 человек и более.

Вопрос #89

На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования.

На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда.

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, ГН, СаНПиН.

Вопрос #90

Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения?

На рабочем месте уполномоченного по охране труда.

У руководителя данного структурного подразделения либо в месте доступном для работников.

В службе охраны труда организации.

Место хранения устанавливается представительным органом работников.

Назад к билетам