Вопросы 71 - 80 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #71

В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке на территории стран Таможенного союза?

При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.

При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза.

При соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.

При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза.

Вопрос #72

С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?

Общественного контроля.

Ведомственного контроля.

Производственного контроля.

Государственного контроля.

Вопрос #73

Кто является сторонами социального партнерства?

Работодатель и профсоюзные организации.

Работодатели и органы местного самоуправления.

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.

Работодатели и органы государственной власти.

Вопрос #74

Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?

Любой работник (должностное лицо) организации.

Любой работник данного структурного подразделения.

Любой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Вопрос #75

По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?

Только по инициативе работников.

Только по инициативе работодателя.

Только по инициативе профсоюзного органа организации.

По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.

Вопрос #76

Что из перечисленного не входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?

Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

Участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений работодателю по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.

Принятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организации.

Вопрос #77

Каким правом не обладают представители комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?

Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.

Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда.

Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.

Заслушивать на заседаниях Комитета руководителей структурных подразделений, работодателя и иных должностных лиц, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вопрос #78

Каким документом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Решением общего собрания коллектива организации.

Приказом или распоряжением работодателя.

Протоколом заседания профсоюзной организации.

Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации.

Вопрос #79

Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?

Все работники организации, в том числе руководитель.

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Только работники, занимающие руководящие посты, все остальные проходят различные виды инструктажей по охране труда.

Только работники, принимаемые на работу впервые.

Вопрос #80

Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.

Технический руководитель организации.

Работодатель.

Руководитель службы кадров.

Назад к билетам