PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к
экзамену Минтруда ЕИСОТ
, пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Вопросы 76 - 80 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #76
С какой периодичностью руководители и специалисты организации должны проходить очередную проверку знаний требований охраны труда?
Не реже 1 раза в год.
Не реже 1 раза в 3 года.
Не реже 1 раза в 5 лет.
Периодичность проверки знаний не регламентируется.
Вопрос #77
В каком из перечисленных случаев проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда?
В случае изменения технологических процессов, не требующих дополнительных знаний по охране труда работников.
В случае выявления однократного нарушения работником организации требований нормативных правовых актов по охране труда.
В случае перерыва в работе в данной должности от 6 до 9 месяцев.
В случае перевода работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда.
Вопрос #78
При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
При численности 100 человек и более.
При численности 80 человек и более.
При численности 50 человек и более.
При численности 30 человек и более.
Вопрос #79
Чем является специальная оценка условий труда?
Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.
Научно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.
Договорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.
Вопрос #80
С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не реже 1 раза в 10 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Периодичность устанавливает работодатель.
Проверить
Назад к билетам