Вопросы 61 - 70 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах)

Вопрос #61

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

40 часов

42 часа

44 часа

48 часов

Вопрос #62

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте до 16 лет?

40 часов

36 часов

35 часов

24 часа

Вопрос #63

Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее 36 часов

Не менее 40 часов

Не менее 42 часов

Не менее 48 часов

Вопрос #64

По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

Вопрос #65

В каком случае работнику на условиях неполного рабочего времени может быть установлен ненормированный рабочий день?

В случае наличия соглашения сторон о полной рабочей неделе, но с неполным рабочим днем

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем

Вопрос #66

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

22 рабочих дня

28 календарных дней

20 календарных дней

24 рабочих дня

Вопрос #67

Что необходимо сделать для ознакомления работников подрядных организаций с требованиями безопасности, действующими на объектах работодателя?

Провести вводный инструктаж

Провести внеплановый инструктаж

Разместить информацию на стендах

Разместить информацию на официальном сайте организации

Вопрос #68

В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его письменного согласия?

Только в случае проведения работ по предотвращению либо устранению последствий катастрофы, аварии, стихийного бедствия

Только в случае проведения работ по устранению обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

Только в случае проведения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #69

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Вопрос #70

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ

Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ

Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях

Во всех перечисленных случаях

Назад к билетам