Вопросы 421 - 430 | Электросетевые организации (IV группа до 1000 В)

Вопрос #421

При каком количестве ошибок (в процентном соотношении к общему количеству вопросов) проверяемому работнику по итогам проверки знаний устанавливается оценка "неудовлетворительно", согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Более 30 %

Более 25 %

Более 20 %

Более 10 %

Вопрос #422

Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника

Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 3 дня

Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 7 дней

Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 10 дней

Вопрос #423

Каким образом фиксируются результаты проверки знаний, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Формируется приказ

Оформляются протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний

Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников

Вопрос #424

В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца

Вопрос #425

Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается при подготовке по новой должности, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не менее 5 рабочих смен

Не менее 7 рабочих смен

Не менее 12 рабочих смен

Не менее 4 рабочих смен

Вопрос #426

Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается после перерыва в работе более 30 календарных дней, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не менее 1 рабочий смены

Не менее 7 рабочих смен

Не менее 12 рабочих смен

Не менее 4 рабочих смен

Вопрос #427

Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Сам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование

Только сам работник

Руководитель организации

Инспектор Ростехнадзора

Вопрос #428

Какое количество противоаварийных тренировок необходимо провести за время дублирования, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не менее 10 противоаварийных тренировок.

Количество определяется индивидуальной программой подготовки по новой должности в соответствии с Правилами проведения противоаварийных тренировок

Не менее 5 противоаварийных тренировок.

Не менее 7 противоаварийных тренировок.

Вопрос #429

Какой срок действия допуска к самостоятельной работе устанавливается для категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

До очередной проверки знаний.

На 1 год.

На 6 месяцев.

На 2 года.

Вопрос #430

В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

В случае получения работником неудовлетворительной оценки по результатам проверки знаний

На основании заключений (актов) комиссий, расследовавших несчастные случаи, аварии в электроэнергетике, пожары, инциденты

В случае получения работником повторной неудовлетворительной оценки на индивидуальной противоаварийной или противопожарной тренировке

Во всех перечисленных случаях