PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Вопросы 401 - 410 | ЕИСОТ Требования по охране труда (Программа А)
Вопрос #401
С какой целью проводится Государственная экспертиза условий труда в Российский Федерации?
*Может быть несколько верных вариантов
Для оценки качества проведения специальной оценки условий труда.
Для оценки качества проведения производственного лабораторного контроля за условиями труда.
Для оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Для оценки фактических условий труда работников.
Ответы, перечисленные выше А), Б), В), Г).
Вопрос #402
Какие нормативные правовые акты, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики в области охраны труда?
*Может быть несколько верных вариантов
Правила по охране труда.
Правила безопасности.
Санитарные нормы и правила.
Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
Вопрос #403
На кого распространяется действие коллективного договора?
На членов профсоюза.
На членов профсоюза и представителей администрации организации, не являющихся членами профсоюза.
На всех работников организации.
На всех работников организации, за исключением работающих по совместительству.
На всех рабочих и служащих организации, за исключением работников, принятых на время выполнения определенной работы.
Вопрос #404
Что из приведенных ниже вариантов НЕ относятся к понятию «Политика (стратегия) работодателя в области охраны труда»?
*Может быть несколько верных вариантов
Ззаявление работодателя о добровольно принятых на себя обязательствах с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
План мероприятий в области охраны труда.
Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.
Публичная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда.
Вид рекламы компаний для повышения социальной привлекательности бизнеса.
Вопрос #405
Какие из приведенных ниже описаний положений политики работодателя в области охраны труда противоречат смыслу и целям ее разработки?
*Может быть несколько верных вариантов
Содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, и поэтому держатся в секрете.
Направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Соответствуют специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда.
Отражают цели работодателя в области охраны труда.
Содержат обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах.
Не пересматриваются, т.к. от стратегической линии на безопасность отходить нельзя.
Вопрос #406
Как часто и в каких случаях работодателю рекомендуется оценивать на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда политику в области охраны труда? Выберите наиболее точный ответ.
Политику в области охраны труда необходимо пересматривать не реже 1 раза в год.
При изменении законодательства.
При введении новой технологии, оборудования, изменениях условий труда.
При корректировке целей в области охраны труда.
В рамках оценки эффективности функционирования СУОТ.
Вопрос #407
Выберите один наиболее правильный ответ. Что такое «Политика по охране труда»:
Оформляется отдельным локальным актом.
Является разделом Положения о СУОТ (системе управления охраной трудА).
Является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.
Оформляется только в цифровом виде, и размещается на сайте компании, чтобы все заинтересованные лица могли ознакомиться с ее содержанием в любое время.
Вопрос #408
Ниже приведены формулировки целей в области охраны труда. Сопоставьте их с критериями, которым они должны соответствовать.
*Может быть несколько верных вариантов
Коэффициент тяжести несчастных случаев, снизить на 50% --- Специфичны и приемлемы для организации, а также соответствуют ее размеру и характеру деятельности.
Внедрить программу профилактических мер против гриппа и укусов насекомых, характерных для климатических поясов России за счет средств Фонда охраны труда компании --- Направлены на непрерывное совершенствование профилактических и защитных мероприятий по охране труда работников для достижения наилучшей результативности деятельности в этой области.
Количество посторонних лиц, травмированных на территории и (или) в результате деятельности организации 0 --- Соответствуют требованиям законодательства и иных нормативных правовых актов, технических и коммерческих обязательств организации в области охраны труда. 4.обеспечены реальными и необходимыми ресурсами.
Провести модернизацию вентиляции в цехе №5 за счет средств Фонда охраны труда компании --- Обеспечены реальными и необходимыми ресурсами.
Вопрос #409
Кто несет ответственность за разработку политики и целей организации по охране?
Работодатель.
Профсоюз.
Специалист по охране труда.
Административный персонал работодателя вместе с представителями работников.
Должностные лица организации, участвующие в формировании стратегии в области охраны труда.
Вопрос #410
Кто и как устанавливает цели организации в области охраны труда?
Исключительно работодатель, так как именно он выделяет средства на охрану труда.
Исключительно профсоюз или иной уполномоченный работниками представительный орган, так как именно они действуют в интересах работников и заинтересованы в улучшении условий труда.
Исключительно должностные лица организации, так как они несут ответственность за выполнение производственных задач.
Путем координации и взаимодействия всех заинтересованных сторон, в том числе работников организации.
Проверить
Назад к билетам