Вопросы 41 - 50 | - Эксплуатация электроустановок потребителей (II группа по ЭБ до 1000 В)

Вопрос #41

В каком случае должна проводиться первичная проверка знаний у работников, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

При перерыве в работе более трех лет

При перерыве в работе более одного года

При переводе работника на новую должность (для рабочих - на новое рабочее место)

Вопрос #42

В какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не позднее одного месяца после назначения на должность

Не позднее cрока, определенного программой подготовки на должность вновь назначенного работника

Не позднее cрока, определенного приказом по предприятию в зависимости от квалификации вновь назначенного работника

Вопрос #43

В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

В любом из перечисленных случаев

При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда

При переводе работника на новую должность (для рабочих - на новое рабочее место)

При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев

Вопрос #44

Каким образом фиксируются результаты проверки знаний, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Формируется приказ

Оформляются протоколом проверки знаний и фиксируются в журнале учета проверки знаний с последующей выдачей удостоверения

Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников

Вопрос #45

В какой срок работник, получивший неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должен пройти повторную проверку, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не более одного месяца

Не более одного года

Вопросы о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации

Вопрос #46

В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев

После перерыва в работе до 1 месяца

Вопрос #47

Какие сотрудники несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Сам работник, допущенный к дублированию и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование

Только сам работник

Руководитель организации

Инспектор Ростехнадзора

Вопрос #48

Какое количество противоаварийных тренировок необходимо провести за время дублирования, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не менее 10 противоаварийных тренировок

Количество определяется индивидуальной программой подготовки по новой должности в соответствии с Правилами проведения противоаварийных тренировок

Не менее 5 противоаварийных тренировок

Не менее 7 противоаварийных тренировок

Вопрос #49

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

В зависимости от категории персонала, после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки

В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации

В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие нормативно-техническими документами, приказами и распоряжениями

Вопрос #50

С какими изменениями должен быть ознакомлен персонал, имевший перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью перед допуском к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

С изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок

С введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал- также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

С изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

Со всеми перечисленными изменениями