Вопросы 211 - 220 | Программа Б: Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии ВОПФ

Вопрос #211

Какие устройства относятся к оптическим приборам при оценке напряженности труда?

Световые табло общего назначения

Лупы, микроскопы, дефектоскопы и бинокли, через которые непосредственно рассматривают объект

Любые дисплеи персональных компьютеров

Закрытые шкалы приборов без оптической системы

Вопрос #212

Что не относят к работе с оптическими приборами при оценке напряженности труда?

Наблюдение за дисплеями и закрытыми шкалами приборов

Работу с микроскопом

Работу с лупой

Работу с биноклем

Вопрос #213

Как определяют продолжительность работы с оптическими приборами?

По паспортному времени работы прибора

По продолжительности смены без наблюдения

По стажу работника с данным прибором

Хронометражем фактического времени такой работы за смену

Вопрос #214

Как определяют продолжительность речевой нагрузки?

Только по уровню шума в помещении

По продолжительности смены без учета фактической речи

Хронометражем либо экспертным опросом работника и его руководителя

Только по числу телефонных аппаратов

Вопрос #215

Какие признаки используют при оценке монотонности нагрузок?

Уровень звука и виброускорения

Число элементов операции, продолжительность повторяющихся операций и долю активных действий

Массу груза и расстояние его перемещения

Температуру и влажность воздуха

Вопрос #216

Какие данные фиксируют для оценки плотности сигналов и сообщений?

Количество сигналов за выбранный период и продолжительность этого периода

Только самый громкий сигнал

Только число источников сигналов

Площадь помещения и число работников

Вопрос #217

Какое число не связанных между собой объектов Методика связывает с необходимостью распределения внимания при одновременном наблюдении?

Только 1 объект

От 2 до 3 объектов

Более 20 объектов во всех случаях

От 4 до 8 объектов

Вопрос #218

Как устанавливают итоговый класс условий труда по напряженности трудового процесса?

По показателю с наименьшим классом

Только по речевой нагрузке

По показателю, которому соответствует наиболее высокий класс (подкласс)

По среднему арифметическому показателей

Вопрос #219

Какая организационная мера применяется при превышении нормативов напряженности труда?

Замена оценки условий труда денежной компенсацией

Чередование видов деятельности и специальные перерывы для отдыха

Увеличение длительности непрерывной монотонной работы

Исключение перерывов при снижении темпа работы

Вопрос #220

Какие меры приоритетны для снижения тяжести и напряженности трудового процесса?

Механизация и автоматизация, применение оборудования и эргономичная организация рабочего места

Только увеличение численности без изменения процесса

Только выдача защитной каски

Только сокращение площади рабочего места