Вопросы 161 - 170 | - БДД Деятельность по обеспечению безопасности дорожного движения

Вопрос #161

Что происходит с коллективным договором при ликвидации организации?

Он продолжает действовать в течение 6 месяцев;

Он теряет силу немедленно;

Он сохраняет действие до завершения ликвидации;

Он автоматически продлевается на 1 год;

Он переходит к новому владельцу.

Вопрос #162

Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором:

Разрешено при наличии производственной необходимости и приказа руководства;

Разрешено только с письменного согласия работника;

Запрещено, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами;

Запрещено, если это противоречит условиям трудового договора;

Запрещено, за исключением случаев, предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления.

Вопрос #163

Квалификация работника, уровень его профессионального образования при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается:

Документом об образовании и о квалификации, документом о квалификации в соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации;

Почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы;

Трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

Положительной характеристикой от выборного профсоюзного органа работников;

Рекомендацией с прошлого места работы.

Вопрос #164

Какое право имеет работник при несчастном случае на производстве?

Право на получение компенсации за вред здоровью;

Право на увольнение без уведомления;

Право на отпуск без сохранения заработной платы;

Право на повышение зарплаты;

Право на перевод на другую работу.

Вопрос #165

Какой срок для подачи иска в суд по трудовым спорам?

Не более 1 года;

Не более 6 месяцев;

Не более 2 месяцев;

Не более 3 месяцев;

Не ограничен.

Вопрос #166

При приеме на работу водителя испытательный срок не может превышать:

1 месяца;

2 месяцев;

3 месяцев;

6 месяцев;

12 месяцев.

Вопрос #167

Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности (выберите правильный ответ):

У работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);

В многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;

В Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

С использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

Все вышеперечисленное.

Вопрос #168

Какой орган осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в России?

Государственная инспекция труда;

Министерство труда и социальной защиты;

Профсоюзы;

Судебные органы;

Федеральная служба по труду и занятости.

Вопрос #169

При каких условиях у работодателя, осуществляющего производственную деятельность, в том числе на автомобильном транспорте, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда?

Если численность работников превышает 100 человек;

Если численность работников превышает 70 человек;

Если численность работников превышает 60 человек;

Если численность работников превышает 50 человек;

Работодатель самостоятельно принимает решение с учетом специфики своей производственной деятельности.

Вопрос #170

Какие мероприятия входят в понятие «Охрана труда» согласно определению, содержащемуся в статье 209 ТК РФ?

Организационно-логистические и общественно-политические;

Профилактически-информационные;

Адаптационные;

Общественно-политические;

Организационно-технические и лечебно-профилактические.