Вопросы 151 - 160 | - БДД Деятельность по обеспечению безопасности дорожного движения

Вопрос #151

Можно ли принять гражданина на работу по совместительству на должность водителя такси, если он уже работает на должности диспетчера автомобильного транспорта?

Да, можно;

Нет, за исключением случаев, указанных в уставе организации;

Да, если он работает в той же организации;

Нет, это запрещено;

Да, если он работает в другой организации.

Вопрос #152

Какое из перечисленных условий НЕ обязательно для включения в трудовой договор с водителем?

Режим рабочего времени;

Режим отдыха;

Условия труда на рабочем месте;

Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы;

Испытательный срок.

Вопрос #153

В каком случае работодатель может заключить с водителем срочный трудовой договор?

Если водитель работает на сезонных работах;

Если водитель работает вахтовым методом;

Если водитель – студент и работает в свободное от учебы время;

Если водитель – пенсионер и работает по совместительству;

Все вышеперечисленные варианты верны.

Вопрос #154

Основным источником трудового права в России является:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ);

Кодекс законов о труде (КЗОТ);

Федеральные законы о труде;

Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ).

Вопрос #155

Какой срок действия трудового договора может быть установлен согласно Трудовому кодексу?

Срок действия может быть как определенным, так и неопределенным;

Только неопределенным сроком;

Только определенным сроком до трех лет;

Только определенным сроком до одного года;

Только бессрочным.

Вопрос #156

Какие основания могут быть для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

Личное желание работника сменить место работы;

Систематические опоздания работника;

Сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности;

Отсутствие работника на работе по болезни;

Наличие у работника другого предложения о работе.

Вопрос #157

Как часто должны проводиться медицинские осмотры работников, занятых на вредных и (или) опасных производственных факторах и работах?

Не реже одного раза в год;

Не реже одного раза в два года;

Не реже одного раза в полгода;

Не реже одного раза в три года;

По усмотрению работодателя.

Вопрос #158

Что такое коллективный договор в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации?

Договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления;

Двусторонняя или многосторонняя сделка, стороны которой (или их представители) завершают гражданский спор;

Соглашение между лицами, согласно которому возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору;

Соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности.

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Вопрос #159

Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для работодателя определяется (выберите правильный ответ):

Выборным профсоюзным органом работников;

Работодателем с учетом мнения совета трудового коллектива;

Представительным органом работников по направлению работодателя;

Работодателем единолично;

По результатам аттестации работников.

Вопрос #160

Коллективный договор заключается на срок не более:

Одного года;

Двух лет;

Трех лет;

Текущего финансового года;

Срок не ограничен.