Вопросы 111 - 120 | Организация и проведение радиационного контроля

Вопрос #111

Индивидуальный дозиметр утерян, и достоверного результата за период ношения нет. Какой подход к дозовому учёту обоснован?

Записать нулевую дозу как измеренную, поскольку подтверждённое превышение отсутствует.

Принять годовой предел дозы за фактическую дозу за весь утраченный период.

Зафиксировать отсутствие измерения и оценить дозу по обоснованной процедуре.

Скопировать дозу работника соседнего участка без проверки сходства условий облучения.

Вопрос #112

Выяснилось, что два работника пользовались дозиметрами с перепутанными идентификаторами. Как поступить с уже внесёнными результатами?

Удалить записи за спорный период и вести годовой учёт с даты обнаружения ошибки.

Оставить результаты за номерами дозиметров, не уточняя их принадлежность конкретным работникам.

Установить принадлежность доз и исправить записи с сохранением исходных данных.

Разделить сумму доз поровну, не сопоставляя выполнявшиеся каждым работником операции.

Вопрос #113

Результат индивидуальной дозиметрии получен в микрозивертах, а карточка ведётся в миллизивертах. Как правильно записать 750 мкЗв?

750 мЗв.

0,75 мЗв.

75 мЗв.

7,5 мЗв.

Вопрос #114

Какие периоды необходимо учитывать, если анализ индивидуальных доз используется для проверки многолетнего ограничения группы А?

Пять отдельных лет с наибольшими дозами за всю карьеру.

Пятилетия, начинающиеся с года приёма в организацию.

Последний календарный год без предыдущей дозовой истории.

Любые последовательные пять лет.

Вопрос #115

Может ли индивидуальный дозиметр, измеряющий Hp(10), автоматически подтверждать соблюдение предела эквивалентной дозы на кожу в любой геометрии облучения?

Да, поскольку все индивидуальные дозиметры измеряют одну и ту же дозовую величину.

Да, если дозиметр исправен и имеет действующие сведения о поверке.

Нет, необходимы подходящая дозовая величина и оценка условий облучения кожи.

Да, если показание Hp(10) численно меньше предела эквивалентной дозы на кожу.

Вопрос #116

Для какой цели нужны сведения о времени пребывания работника в разных рабочих зонах при оценке хронического ингаляционного облучения?

Для замены радионуклидного состава одинаковым значением во всех помещениях.

Для исключения кратковременных операций с повышенной активностью воздуха.

Для присвоения всем работникам одной дозы независимо от маршрутов.

Для соотнесения воздействий в каждой зоне со структурой рабочего времени.

Вопрос #117

Какие результаты должны формироваться по итогам индивидуального контроля персонала группы А в зависимости от характера воздействия?

Мощность дозы на одном рабочем месте без учёта времени пребывания.

Число срабатываний сигнализатора без оценки индивидуального облучения.

Эффективная доза и, при необходимости, эквивалентные дозы в отдельных органах.

Средняя поглощённая доза в воздухе для всех работников организации.

Вопрос #118

Беременность работницы, занятой работой с ИИИ, подтверждена. Какое изменение условий труда предусмотрено НРБ-99/2009?

Перевод на работу без связи с ИИИ на период беременности и грудного вскармливания.

Перевод на другую работу после достижения накопленной дозы 5 мЗв за беременность.

Сохранение работы с ИИИ при использовании месячного предела дозы для группы Б.

Сохранение прежней работы при обязательном удвоении числа индивидуальных дозиметров.

Вопрос #119

Работник получил эффективную дозу свыше 200 мЗв в условиях повышенного облучения. Какое действие предусмотрено НРБ-99/2009?

Оставить на прежней работе до завершения очередного квартала дозового учёта.

Продолжить работу после замены индивидуального дозиметра на новый.

Немедленно вывести из зоны облучения и направить на медицинское обследование.

Компенсировать превышение будущим снижением годовых доз без обследования.

Вопрос #120

С какой минимальной периодичностью проводится радиационный контроль установок 1 и 2 групп, генерирующих рентгеновское излучение?

Не реже одного раза в полугодие.

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в два года.

Не реже одного раза в квартал.