Вопросы 101 - 110 | Работники 3 группы по безопасности работ в ОЗП

Вопрос #101

Каковы установленный срок хранения полностью законченных нарядов без несчастных случаев и документ учёта работ по нарядам?

Хранение в течение трёх лет и учёт в журнале работ по наряду-допуску.

Хранение в течение шести месяцев и учёт в журнале работ по наряду-допуску.

Хранение в течение одного года и учёт в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Хранение в течение одного года и учёт в журнале работ по наряду-допуску.

Пояснение: Полностью законченные наряды хранят один год, после чего они могут быть уничтожены. Учёт работ ведут в журнале работ по наряду-допуску. Для случая производственного несчастного случая действует иной порядок: наряд хранится в архиве вместе с материалами расследования. Организатор должен обеспечить раздельное применение этих оснований и не уничтожать документ по обычному сроку при наличии такого события. Журнал инструктажей и карточка СИЗ имеют другое назначение и не заменяют учёт нарядов. Хранение и регистрация позволяют проследить содержание разрешённой работы, назначенных участников и оформление её завершения.

Вопрос #102

Как действует ответственный исполнитель при обнаружении нарушений мер безопасности наряда-допуска или других обстоятельств, угрожающих безопасности бригады?

Продолжить работу с усиленным наблюдением до конца текущей операции.

Удалить членов бригады с места работ; повторный допуск возможен после устранения нарушений.

Зафиксировать нарушение после завершения смены без прекращения работы.

Предложить каждому члену бригады самостоятельно решить, оставаться ли в ОЗП.

Пояснение: При нарушении мероприятий наряда-допуска или других обстоятельствах, угрожающих безопасности, ответственный исполнитель удаляет членов бригады с места работ. Повторный допуск возможен после устранения обнаруженных нарушений. Усиленное наблюдение не заменяет отсутствующую блокировку, неисправную защиту или другую обязательную меру. Исполнитель обязан действовать в отношении всей бригады, а не оставлять решение каждому работнику. Если одновременно выявлены новые опасности или изменение параметров, применяется также порядок прекращения работ и оформления нового наряда-допуска. Возвращение должно соответствовать фактическому устранению угрозы и установленным условиям допуска.

Вопрос #103

Как оформляют дальнейшее выполнение работ при замене ответственного исполнителя по действующему наряду-допуску в ОЗП?

Наряд-допуск аннулируется, работа возобновляется после выдачи нового.

Наряд-допуск продлевается на одну смену новым исполнителем самостоятельно.

Наряд-допуск сохраняется после устного представления нового исполнителя наблюдающему.

Наряд-допуск сохраняется после записи фамилии нового исполнителя без переоформления.

Пояснение: Замена ответственного исполнителя является основанием для аннулирования наряда-допуска и возобновления работы после выдачи нового. Такой же порядок предусмотрен при замене ответственного руководителя, изменении состава бригады более чем наполовину или изменении условий работы. Это отличается от обычного введения отдельных работников в пределах установленного порядка изменения состава. Новый ответственный исполнитель принимает функцию непрерывного контроля и должен действовать на основании надлежащего допуска. Устное представление или исправление фамилии без нового документа не выполняет требование, установленное для замены этой ответственной роли.

Вопрос #104

Кто вправе разрешить изменение менее половины состава бригады по действующему наряду-допуску, если ответственный руководитель, ответственный исполнитель и условия работ сохраняются?

Работник по оценке среды самостоятельно по результатам текущих измерений.

Любой член бригады после проверки удостоверения нового работника.

Выдавший наряд-допуск или другой работник, имеющий право его выдачи.

Наблюдающий самостоятельно после получения сообщения от нового работника.

Пояснение: Изменение состава разрешает выдавший наряд-допуск либо другой работник с правом выдачи. Указание может быть передано предусмотренными средствами, а руководитель или исполнитель записывает в наряде фамилию и инициалы давшего его лица под своей подписью. Новым участникам проводят целевой инструктаж в установленном порядке. При изменении более половины состава, замене руководителя или исполнителя либо изменении условий требуется новый наряд. Организатор должен различать разрешённое изменение отдельных участников и ситуацию, аннулирующую прежний допуск. Проверка удостоверения важна, но не заменяет полномочия на изменение состава и документирование.

Вопрос #105

При каком условии ответственный исполнитель вправе перевести бригаду на другое рабочее место?

Если наблюдающий подтвердил отсутствие тревоги индивидуальных приборов.

Если новое место находится внутри того же объекта, без дополнительного поручения и записи.

Если большинство членов бригады согласились перейти на новое место.

Если выдающий наряд-допуск поручил ему перевод, с записью в наряде-допуске.

Пояснение: Перевод выполняет ответственный руководитель или ответственный исполнитель, если выдающий наряд-допуск поручил им это. Перевод отражают записью в документе. Совпадение объекта или названия операции не подтверждает одинаковые опасности на двух рабочих местах: могут различаться блокировки, доступ, вентиляция и условия спасения. Поэтому решение не передаётся на усмотрение членов бригады или наблюдающего. Исполнитель должен соблюдать пределы поручения и проверять условия в предусмотренном порядке. Если изменение означает новые условия работы, учитываются также требования об аннулировании прежнего наряда-допуска и выдаче нового.

Вопрос #106

Как ответственный руководитель оформляет полное окончание работ по наряду-допуску после проверки рабочих мест?

Передаёт незакрытый наряд новой бригаде вместо оформления завершения прежнего задания.

Передаёт устное сообщение наблюдающему без оформления окончания в наряде.

Оформляет окончание в наряде и сдаёт его выдавшему работнику; завершение после осмотра отражается в журнале учёта работ.

Оставляет наряд у исполнителя без сдачи выдавшему лицу и записи о завершении.

Пояснение: После проверки рабочих мест руководитель оформляет в наряде полное окончание и сдаёт документ выдавшему его работнику. Завершение после осмотра отражается в соответствующей графе журнала учёта. Эти действия выполняются после фактического окончания, вывода бригады и предусмотренной подготовки места к безопасному состоянию. Устное сообщение не заменяет закрытие документа. Выдающее лицо принимает закрытый наряд и обеспечивает учёт. Организатор должен поддерживать согласованный порядок окончания, чтобы действующее разрешение не оставалось неопределённым после завершения задания и не использовалось новой бригадой без надлежащего допуска.

Вопрос #107

Кто разрабатывает и утверждает формы удостоверения о допуске к работам в ОЗП и протоколов экзамена и проверки знаний?

Наблюдающий отдельно для каждой бригады.

Члены бригады перед началом выполнения задания.

Работодатель в составе устанавливающей и фиксирующей документации СУОТ.

Изготовитель газоанализатора в инструкции на прибор.

Пояснение: Формы удостоверения и соответствующих протоколов разрабатываются и утверждаются в документации СУОТ работодателя, в том числе в электронном виде. Утверждение формы не отменяет установленного содержания документов и требований к результатам экзамена и проверки знаний.

Вопрос #108

Какое последствие нарушения требований охраны труда является основанием уголовной ответственности при неосторожном причинении вреда здоровью лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению этих требований?

Нарушение назначенным ответственным лицом требований, повлекшее по неосторожности вред здоровью средней тяжести.

Нарушение назначенным ответственным лицом требований, повлекшее повреждение оборудования без вреда здоровью.

Нарушение лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению требований, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью человека.

Нарушение назначенным ответственным лицом требований, повлекшее по неосторожности лёгкий вред здоровью.

Пояснение: Для состава нарушения, связанного с причинением вреда здоровью, предусмотрен тяжкий вред, причинённый по неосторожности вследствие нарушения требований охраны труда. Обязанность соблюдать соответствующие требования должна быть возложена на виновное лицо. Смерть одного или нескольких людей рассматривается в отдельных частях той же статьи; нарушение без установленных последствий не образует этот состав автоматически.

Вопрос #109

Какой максимальный срок лишения свободы предусмотрен за нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть одного человека, для лица, обязанного соблюдать эти требования?

До одного года.

До двух лет.

До пяти лет.

До четырёх лет.

Пояснение: За это последствие предусмотрены принудительные работы до четырёх лет либо лишение свободы на тот же срок. Дополнительно возможно лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до трёх лет. Существенны возложенные обязанности, нарушение требований и причинная связь с гибелью.

Вопрос #110

Какой максимальный срок лишения свободы предусмотрен за нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц?

До одного года.

До трёх лет.

До четырёх лет.

До пяти лет.

Пояснение: При гибели двух или более лиц предусмотрены принудительные работы до пяти лет либо лишение свободы на тот же срок. Возможен дополнительный запрет занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью до трёх лет. Ответственность относится к лицу, на которое возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда.