Вопросы 1 - 10 | Г.2.4 Эксплуатация объектов возобновляемых источников энергии

Вопрос #1

Какой порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев? Выберите правильный вариант ответа.

В зависимости от категории персонала, после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой.

Вне зависимости от категории персонала, после ознакомления со схемами и режимами работы энергоустановок, с нормативно-техническими документами, приказами и распоряжениями.

Вне зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, установленных внутренним распорядительным документом инструктажей и стажировки.

В зависимости от категории персонала и его квалификации форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель структурного подразделения.

Вопрос #2

С каким персоналом в организации должен проводиться производственный инструктаж? Выберите правильный вариант ответа.

С работниками, не связанными с обслуживанием действующих энергоустановок.

Только с командированными работниками, прибывшими на предприятие для производственного обучения.

С работниками, относящимися к категории ремонтного персонала.

С работниками, относящимися к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.

Вопрос #3

На какой персонал распространяются требования специальной подготовки? Выберите правильный вариант ответа.

На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием энергоустановок.

На вновь принимаемых работников из числа административно-технического персонала.

На работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала.

На специалистов производственных подразделений.

Вопрос #4

В какой срок после дня получения запроса уполномоченного органа в сфере электроэнергетики собственник, иной законный владелец объекта электроэнергетики и (или) энергопринимающей установки либо эксплуатирующая их организация направляют копии акта расследования уполномоченному органу в сфере электроэнергетики? Выберите правильный вариант ответа.

В 1-дневный срок.

В 3-дневный срок.

В 5-дневный срок.

В 10-дневный срок.

Вопрос #5

Кто несет ответственность за работу с персоналом? Выберите правильный вариант ответа.

Руководитель службы охраны труда.

Технический руководитель организации.

Руководитель организации или должностное лицо (должностные лица) из числа руководящих работников организации, которому (которым) руководитель организации передает эту функцию и права.

Руководитель отдела кадров.

Вопрос #6

Когда должна осуществляться подготовка персонала для обслуживания новых и реконструируемых объектов электроэнергетики? Выберите правильный вариант ответа.

За 3 месяца до пуска объекта в эксплуатацию.

С опережением сроков ввода этих объектов до начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования.

За год до пуска объекта в эксплуатацию.

В течении месяца после проведения пробных пусков.

Вопрос #7

В какой срок Ростехнадзор или его территориальный орган, принявшие решение о расследовании причин аварии, уведомляют об этом уполномоченный орган в сфере электроэнергетики? Выберите правильный вариант ответа.

Не позднее 48 часов.

Не позднее 56 часов.

Не позднее 72 часов.

Не позднее 80 часов.

Вопрос #8

Какие формы работы с ремонтным персоналом должны использоваться? Выберите правильный вариант ответа.

Только стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ).

Только производственный инструктаж и подготовка по новой должности (рабочему месту).

Только предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.

Все перечисленные формы работы.

Вопрос #9

В течение какого времени со дня утверждения комиссией акта расследования материалы расследования причин аварии подлежат хранению Ростехнадзором? Выберите правильный вариант ответа.

Не менее 1 года.

Не менее 2 лет.

Не менее 3 лет.

Не менее 5 лет.

Вопрос #10

В какой срок Ростехнадзор должен завершить расследование причин аварии? Выберите правильный вариант ответа.

В срок, не превышающий 20 рабочих дней.

В срок, не превышающий 20 календарных дней.

В срок, не превышающий 30 рабочих дней.

В срок, не превышающий 30 календарных дней.