Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

Какие способы временной остановки наружного кровотечения на конечности применяют, если прямое давление на рану невозможно, опасно или неэффективно?

Давящая повязка, в том числе с фиксацией инородного тела, и (или) кровоостанавливающий жгут.

Ожидание медицинской помощи без предусмотренных мер временной остановки кровотечения.

Прямое давление непосредственно на инородное тело для его погружения в рану.

Извлечение инородного тела с последующим прямым давлением независимо от характера раны.

Пояснение: При невозможности, опасности или неэффективности прямого давления применяют давящую повязку, в том числе с фиксацией инородного тела, и (или) кровоостанавливающий жгут. Для раны конечности выбор зависит от характера и интенсивности кровотечения и возможностей выполнения приёма. Нельзя устранять препятствие извлечением инородного тела или давлением на него. После временной остановки кровотечения продолжают мероприятия первой помощи и наблюдение до передачи пострадавшего.

Вопрос #2

Какие пороговые значения температуры воздуха и интенсивности теплового излучения установлены для ОЗП, если превышение любого из них запрещает работу без специальных СИЗ с эффективной теплозащитой?

60 °C и 3500 Вт/м².

50 °C и 2800 Вт/м².

30 °C и 1000 Вт/м².

40 °C и 2000 Вт/м².

Пояснение: При температуре воздуха выше 50 °C работа в ОЗП без специальных СИЗ, обеспечивающих эффективную защиту от теплового воздействия, запрещена. Такое же требование действует при интенсивности теплового излучения более 2800 Вт/м². Режим перерывов для диапазона 40–50 °C нельзя переносить на более высокую температуру как достаточную меру допуска. Вентиляция, отдых и обычная спецодежда не заменяют установленную специальную защиту. Ответственный исполнитель проверяет соответствие фактических условий и выданных средств предусмотренным мероприятиям, а выявленное нарушение требует удаления бригады из опасной зоны.

Вопрос #3

Какое положение придают пострадавшему без сознания с признаками дыхания и кровообращения, если препятствий к повороту на бок нет?

Устойчивое боковое положение, обеспечивающее поддержание проходимости дыхательных путей.

На спине с приподнятыми ногами и головой, расположенной на мягкой опоре.

Полусидя с опорой для спины и свободно опущенными вдоль тела руками.

На спине с запрокинутой головой как основной вариант независимо от возможности поворота.

Пояснение: При отсутствии сознания и сохранённых признаках жизни поддерживают проходимость дыхательных путей устойчивым боковым положением. Если травма или другая причина препятствует повороту, предусмотрены запрокидывание и удержание головы с подъёмом подбородка. Скорую помощь вызывают, если она ещё не вызвана. Дыхание и состояние пострадавшего продолжают контролировать, поскольку появление признаков жизни не означает окончания оказания помощи.

Вопрос #4

При каких условиях работодатель может заменить один предусмотренный вид СИЗ другим?

При равноценной защите и учёте мнения представительного органа, с регистрацией в карточке выдачи вместо изменения норм.

При равноценной защите и отражении в нормах, без учёта мнения имеющегося представительного органа работников.

При более высоких отдельных защитных свойствах, даже если по другим выявленным опасностям защита ниже, с отражением в нормах.

При равноценной или более высокой защите, с учётом мнения представительного органа работников при наличии и с отражением замены в нормах.

Пояснение: Замена допускается, когда она обеспечивает равноценную или превосходящую защиту от факторов и опасностей, установленных СОУТ и ОПР. Результат отражают в нормах выдачи и учитывают мнение представительного органа при наличии. Экономия или согласие работника не обосновывают ухудшение защиты.

Вопрос #5

Кто в общем порядке финансирует обеспечение СИЗ работников подрядчика, выполняющих работы на территории заказчика с опасными факторами?

Заказчик по нормам подрядчика с учётом опасностей на своей территории.

Заказчик и подрядчик в равных долях по единому перечню выданных средств.

Работодатель подрядчика по своим нормам с учётом специфики работ на территории заказчика.

Подрядчик финансирует приобретение СИЗ, а заказчик — их выдачу, уход и ремонт.

Пояснение: Работодатель подрядчика обеспечивает своих работников СИЗ за собственный счёт и организует выдачу, учёт, уход и ремонт. Заказчик по запросу предоставляет сведения для подбора защиты. Для отдельных случаев радиационной, биологической и химической безопасности возможна выдача принимающей стороной за счёт работодателя подрядчика.

Вопрос #6

Как должен действовать работник при обнаружении потери целостности выданного СИЗ?

Сообщить работодателю и вернуть утратившее целостность СИЗ.

Самостоятельно восстановить изделие любым доступным способом и продолжить работу.

Продолжить использование до окончания нормативного срока.

Передать изделие другому работнику без сообщения работодателю.

Пояснение: Работник осматривает СИЗ перед началом работы и сообщает работодателю о потере целостности, загрязнении, порче, неисправности или утрате. СИЗ, утратившие целостность или испорченные до окончания нормативного срока, возвращают работодателю. Сохранение срока эксплуатации не подтверждает сохранение защитных свойств.

Вопрос #7

Какие условия необходимы для применения стационарных и мобильных систем газового контроля в ОЗП?

Исправность, размещение по документации, внесение в информационный фонд и поверка; градуировку заменяют сравнением с показаниями другого прибора.

Исправность, размещение по документации и градуировка; действующую поверку заменяют протоколом внутреннего осмотра системы.

Исправность, размещение по документации, поверка и градуировка; внесение в информационный фонд заменяют регистрацией в журнале оборудования.

Исправность, размещение по документации, внесение в информационный фонд, действующая поверка и периодическая градуировка проверочными газовыми смесями.

Пояснение: Системы должны быть исправны и установлены или размещены по технической документации изготовителя. Они должны быть внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, иметь действующую на момент работ поверку и проходить периодическую градуировку с использованием проверочных газовых смесей. Интервал градуировки определяется изготовителем. Поверка, градуировка и осмотр не подменяют друг друга. Организатор обеспечивает выполнение предусмотренных процедур, а результаты и сроки учитывают при выборе системы для конкретных работ.

Вопрос #8

Кто должен оставаться на поверхности при работах в ОЗП проходного канализационного коллектора?

Один наблюдающий без предусмотренных работников для спасения.

Наблюдающий и не менее двух работников, в функции которых входит спасение.

Ответственный исполнитель при нахождении наблюдающего внутри коллектора.

Наблюдающий и один работник для спасения независимо от длины коллектора.

Пояснение: Общая численность бригады для проходного канализационного коллектора — не менее семи работников. Бригада делится на две группы: не менее трёх выполняют работу в коллекторе, вторая группа находится на поверхности и обеспечивает наблюдение и помощь. Между группами необходима двухсторонняя связь. Одновременно на поверхности должны оставаться наблюдающий и не менее двух работников с функцией спасения. Требования к общей численности и распределению функций применяют совместно: из перечня наружных ролей нельзя выводить уменьшенный общий состав бригады. До начала работ определяют участников, способы связи и вызова помощи с учётом условий спасения.

Вопрос #9

Какое максимальное число работников может быть одновременно прикреплено к одному руководителю стажировки работников 1 и 2 групп?

Два работника.

Пять работников.

Три работника.

Четыре работника.

Пояснение: К одному руководителю стажировки одновременно прикрепляют не более двух работников. Это ограничение учитывают при организации практической подготовки и распределении руководителей. Стажировка должна обеспечивать закрепление знаний и освоение безопасных приёмов на рабочем месте с учётом содержания предстоящих заданий. Работник должен знать, кто назначен его руководителем, какие действия ему поручены и каким образом оценивается освоение навыков. Продолжительность стажировки устанавливает работодатель с соблюдением минимального срока. Само присутствие в бригаде без предусмотренного руководства не описывает выполнение установленной процедуры стажировки.

Вопрос #10

Когда организуют обучение работника, переводимого на работы в ОЗП, если ранее он не проходил соответствующего обучения?

При очередной ежегодной проверке знаний после допуска.

После первой смены под наблюдением.

Пояснение: Переводимому на работы в ОЗП работнику, ранее не проходившему соответствующего обучения, обучение организуют до начала работ. После освоения требований он сдаёт теоретический экзамен и проходит оценку практических навыков и умений. После обучения и получения удостоверения работникам 1 и 2 групп обеспечивают стажировку до начала выполнения работ. Её продолжительность устанавливает работодатель; минимум — два рабочих дня или смены.

При истечении удостоверения по прежнему виду работ.

До начала выполнения работ в ОЗП.