Prombez24.com | Билет №13

Вопрос #1

Какие частота и глубина надавливаний на грудину применяются при сердечно-лёгочной реанимации взрослого?

60–80 в минуту на глубину 3–4 см.

80–100 в минуту на глубину 2–3 см.

100–120 в минуту на глубину 5–6 см.

140–160 в минуту на глубину 7–8 см.

Пояснение: Надавливания выполняют на твёрдой ровной поверхности в центре груди с частотой 100–120 в минуту и глубиной 5–6 см. Руки выпрямляют, давление направляют перпендикулярно грудине, после каждого надавливания дают грудной клетке полностью расправиться. Длительные перерывы снижают эффективность реанимации. Технику осваивают на практических занятиях. Численные параметры приведены в учебном пособии, а общее основание проведения СЛР — в Порядке первой помощи.

Вопрос #2

С какой минимальной периодичностью проверяются знания, практические навыки и умения безопасной работы в ОЗП у работника 1 группы?

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в 5 лет.

Не реже одного раза в 3 года.

Не реже одного раза в 2 года.

Пояснение: Ежегодная проверка охватывает знания и практические навыки и умения. По решению работодателя её можно совместить с экзаменом после периодического обучения, когда сроки совпадают. Результаты оформляют протоколом. Трёхлетняя периодичность обучения не позволяет пропускать ежегодные проверки: для безопасной работы необходимо подтверждать способность применять защиту, связь и приёмы действий в реальных условиях.

Вопрос #3

Где должны выполняться приготовление лакокрасочных составов и их разбавление растворителями для работ внутри ОЗП?

По технологической карте в специальном помещении вне ОЗП при работающей приточно-вытяжной вентиляции.

Внутри ОЗП рядом с входом при исправном индивидуальном газоанализаторе.

Внутри ОЗП в месте установки вытяжного воздуховода с контролем концентрации паров.

На рабочей площадке внутри ОЗП при применении изолирующей защиты дыхания.

Пояснение: Приготовление и разбавление составов выполняют вне ОЗП в специальном помещении с работающей приточно-вытяжной вентиляцией по технологической карте. Размещение ёмкости у люка или применение дыхательной защиты не заменяет требования к месту приготовления. Сухие краски насыпают, пересыпают, дробят и просеивают также вне ОЗП в специальном месте с вытяжным зонтом для удаления пыли и вредных паров у источника.

Вопрос #4

Как должны быть организованы действия при появлении вредных или взрывоопасных газов и паров около зоны проведения работ в ОЗП?

Увеличить расстояние между исполнителями без прекращения операций.

Продолжить работу внутри, если индивидуальные приборы ещё не подали основную тревогу.

Немедленно прекратить работы и вывести работников из опасной зоны.

Сократить оставшееся время работы, сохранив допуск до завершения смены.

Пояснение: Требование относится и к появлению опасных газов около зоны проведения работ, а не исключительно непосредственно возле датчика исполнителя. Работы прекращают немедленно, работников выводят из опасной зоны. Внешняя опасность может повлиять на вход, вентиляцию и эвакуацию. Отсутствие текущей тревоги отдельного прибора не доказывает безопасности новых условий и не позволяет продолжать прежний процесс.

Вопрос #5

Какие признаки в совокупности позволяют отнести объект к ограниченному и замкнутому пространству?

Объект предназначен для постоянного рабочего места, имеет небольшую площадь, закрывающуюся дверь и искусственное освещение.

Объект расположен под землёй, имеет повышенную влажность и оборудован стационарной лестницей независимо от условий воздухообмена.

Объект предназначен для периодического осмотра, имеет ограждённую рабочую площадку и свободный выход независимо от условий воздухообмена.

Объект не предназначен для постоянного пребывания людей, вмещает работника целиком, затрудняет быстрый вход или выход и имеет недостаточный для дыхания воздухообмен.

Пояснение: Отнесение объекта к ограниченным и замкнутым пространствам (ОЗП) определяется совокупностью признаков, а не его названием или расположением. Внутри может полностью находиться человек, но быстрый проход через вход или выход затруднён, а воздухообмен недостаточен для поддержания дыхания. Эти особенности учитывают при подготовке доступа, контроле атмосферы и планировании эвакуации. Работодатель утверждает перечень объектов ОЗП до начала работ.

Вопрос #6

Когда работник, переводимый с других работ и ранее не проходивший обучение работе в ОЗП, должен пройти такое обучение?

До очередной ежегодной проверки знаний после допуска к работе.

В течение первого месяца работы после проведения целевого инструктажа.

После первой рабочей смены в ОЗП под контролем назначенного работника.

До начала выполнения работ в ОЗП.

Пояснение: Обучение до начала работ требуется при переводе, если работник ранее не обучался безопасным методам работы в ОЗП. Профессиональный опыт на других объектах не подтверждает владения специальными приёмами. Подготовка охватывает защиту, средства контроля и связи, самоспасение и рабочие процедуры. После успешного обучения и получения удостоверения для работников 1 группы обеспечивают стажировку до начала выполнения работ.

Вопрос #7

Каков порядок входа других работников в ОЗП при оценке среды с входом работника, выполняющего измерения?

Совместный вход допускается при наличии у каждого исполнителя индивидуального газоанализатора.

При измерениях вход других работников запрещён; для задания входят после оценки и разрешения ответственного руководителя.

Вход разрешается после первого допустимого показания прибора до окончания оценки всех зон.

Вход разрешается после уведомления наблюдающего без разрешения ответственного руководителя.

Пояснение: При измерениях с входом оценивающего среду работника остальные работники входить в ОЗП не должны. Первое допустимое показание не заменяет оценку требуемых зон и подтверждение установленных условий. Разрешение на вход для выполнения задания даёт ответственный руководитель после подтверждения соответствия среды наряду-допуску. Наличие собственного прибора у исполнителя не отменяет этого порядка.

Вопрос #8

В ОЗП работает вытяжная вентиляция, но достаточную приточную вентиляцию обеспечить невозможно. Какое средство требуется по условиям наряда-допуска?

Дополнительный газосигнализатор вместо дыхательной защиты.

Защитный лицевой щиток вместо дыхательной защиты.

Фильтрующая полумаска независимо от содержания кислорода.

Изолирующее средство индивидуальной защиты органов дыхания.

Пояснение: При указанном сочетании условий применяют изолирующую защиту согласно наряду. Вытяжка без достаточного притока не гарантирует пригодности атмосферы для дыхания. Приборы контроля обнаруживают изменение параметров, но не обеспечивают дыхательный воздух. Работник использует предписанную защиту и соблюдает режим; нельзя самовольно признать наличие работающего вентилятора достаточной мерой допуска.

Вопрос #9

Какие способы временной остановки наружного кровотечения на конечности предусмотрены при невозможности, опасности или неэффективности прямого давления?

Извлечение инородного тела с последующим давлением независимо от характера повреждения.

Приподнимание конечности вместо применения повязки или кровоостанавливающего жгута.

Давящая повязка, в том числе с фиксацией инородного тела, и (или) кровоостанавливающий жгут.

Свободная защитная повязка без давления и наблюдение без остановки кровотечения.

Пояснение: Если прямое давление опасно, невозможно или неэффективно, используют предусмотренные альтернативы. При наличии инородного тела повязка может включать его фиксацию, а выбор жгута зависит от ранения и кровотечения. Нельзя превращать остановку крови в извлечение предмета, способное вызвать дополнительное повреждение. После принятых мер продолжают оценку состояния и необходимые действия до передачи пострадавшего специалистам.

Вопрос #10

Какова минимальная продолжительность стажировки работника 1 группы после обучения и получения удостоверения?

Один рабочий день или одна смена.

Пять рабочих дней или пять смен.

Два рабочих дня или две смены.

Три рабочих дня или три смены.

Пояснение: Стажировку организуют после обучения и получения удостоверения, до начала выполнения работ. Продолжительность устанавливает работодатель по содержанию стажировки, но не менее двух рабочих дней или смен. Руководителя назначают из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих с практическим опытом работы в ОЗП не менее года. К одному руководителю прикрепляют не более двух работников одновременно. Прохождение стажировки отражают в локальных документах работодателя.