Prombez24.com | Билет №12

Вопрос #1

В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.

Вопрос #2

Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний

Руководителем организации.

Инспектор Ростехнадзора.

Вопрос #3

Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается после перерыва в работе более 30 календарных дней, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не менее 1 рабочий смены.

Не менее 4 рабочих смен.

Не менее 7 рабочих смен.

Не менее 12 рабочих смен.

Вопрос #4

Какое допустимое напряжение должно применяться на переносных ручных светильниках ремонтного освещения при повышенной опасности поражения электрическим током?

Не выше 12 В

24 В, при использовании основных средств защиты от электрического тока

36 В, при использовании основных средств защиты от электрического тока

42 В, при использовании основных и дополнительных средств защиты от электрического тока

Вопрос #5

Допускается ли на запущенной технологической электростанции потребителей проводить доустановку проводов и кабелей, а также средств защиты?

Допускается

Не допускается

Допускается при письменном распоряжении руководителя

Вопрос #6

С какими изменениями должен быть ознакомлен персонал, имевший перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью перед допуском к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

С введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал- также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

С изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

Все перечисленное

С изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок

Вопрос #7

В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам.

При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

По решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов.

В случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #8

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Один раз в месяц

Один раз в три месяца

Один раз в шесть месяцев

Один раз в двенадцать месяцев

Вопрос #9

При каком условии допустимо подключение аварийной или резервной технологической электростанции потребителей к объектам электросетевого хозяйства (электроприемникам) потребителя вручную?

При наличии блокировок между коммутационными аппаратами, исключающих возможность одновременной подачи напряжения: в электрическую сеть потребителя от резервной (аварийной) ТЭП и из электрической сети сетевой организации; в электрическую сеть сетевой организации от резервной (аварийной) ТЭП

При наличии блокировок между коммутационными аппаратами, исключающих возможность последовательную подачу напряжения в электрическую сеть потребителя и в электрическую сеть сетевой организации

При соответствии режиму работы нейтрали и защитным мерам, принятым в сети (электроприемниках) потребителя

Вопрос #10

Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не менее двух членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Не менее трёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Не менее четырёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Не менее пяти членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.