Prombez24.com | Билет №29

Вопрос #1

Использование узлов для крепления соединительной подсистемы к анкерному устройству:

В системах канатного доступа применение узлов не допускается.

Указывается в ППР на высоте и наряде-допуске.

Определяется в инструкциях по охране труда при работе на высоте, типы применяемых узлов указываются в наряде-допуске.

Определяется в локальных документах СУОТ предприятия, типы применяемых узлов указываются в наряде-допуске.

Вопрос #2

При наличии у работника удостоверения на 2 группу, ему должно быть выдано удостоверение на право выполнения работ с применением средств подмащивания:

В зависимости от характера выполняемых работ на средствах подмащивания.

Да, должно быть выдано, это разные виды работ.

Может не выдаваться.

Должно быть выдано в зависимости от типа средств подмащивания.

Вопрос #3

Работодатель обеспечивает в случае аварии защиту работников, находящихся в рабочей зоне ОЗП путем:

Информирования (вызов спасения) работников, находящихся в рабочей зоне ОЗП, работников вне ОЗП, работников, в функции которых входит спасение, ответственных работников.

Разработки локальных документов, входящий в состав СУОТ предприятия, определяющий порядок действия персонала при возникновении аварийной ситуации, проведении спасения и эвакуации.

Разработки плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП.

Разработки Плана производства работ в ОЗП с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Вопрос #4

Рисунок 1.

Рисунок 2.

Рисунок 3.

Рисунок 4.

Вопрос #5

В каком документе должно быть указано место установки ограждений и знаков безопасности при выполнении работ на высоте?

В технологических картах на проведение работ на высоте и наряде-допуске.

В ППР на высоте и в наряде-допуске.

В технологических картах на проведение работ или в ППР на высоте.

В техническом регламенте и в Правилах.

Вопрос #6

Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится:

Для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, без обучения не реже 1 раза в год.

Для работников 1 группы проводится с обучением не реже 1 раза в год.

Для работников 2 группы проводится без обучения не реже 1 раза в три года.

Для каждой категории работников 3 группы не реже 1 раза в пять лет.

Вопрос #7

План мероприятий по эвакуации и спасению работников разрабатывается в соответствии с:

Разделом «Действия в аварийной ситуации», инструкции по охране труда при выполнении работ на высоте.

Разделом «Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания» Положения о СУОТ с учётом специфики деятельности работодателя.

Разделом «Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания» Положения о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя и вида деятельности, к которой относится работодатель.

Вопрос #8

Работники, в функции которых входит спасение в ОЗП, должны пройти обучение:

По вопросам охраны труда и производственной гигиены.

По безопасным методам и приемам проведения погрузочных и транспортировочных работ.

По оказанию первой помощи внутри ОЗП.

По безопасным методам и приемам проведения работ с применением технологического оборудования.

Вопрос #9

Работодатель исходя из оценки уровня профессионального риска вправе:

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечить работника дополнительными средствами защиты от падения с высоты.

Устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам.

Оборудовать зоны возможного падения стационарными системами обеспечения безопасности.

В целях контроля применять приборы, устройства, оборудование, обеспечивающие дистанционную фиксацию процессов производства работ.

Вопрос #10

Какое максимальное количество стажирующихся может быть прикреплено к одному руководителю стажировки одновременно?

В соответствии с СУОТ предприятия.

Три работника.

Два работника.

В зависимости от условий и характера выполнения работ.