Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

Какие привязи допускается применять в страховочных системах?

Привязи, соответствующие стандарту ГОСТ Р ЕН 358—2008.

Привязи, соответствующие стандарту ГОСТ Р 58194-2018/EN 813:2008.

Привязи, соответствующие стандарту ГОСТ P EH 361—2008.

Привязи, соответствующие стандарту ГОСТ EN 1497-2014.

Вопрос #2

При обучении работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте допускается?

Проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте в режиме самоподготовки.

Прохождение стажировки в режиме самоподготовки работником.

Прохождение стажировки только при успешном окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и получении удостоверения.

Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в заочной форме.

Вопрос #3

Какую должен выдерживать максимальную нагрузку структурный анкер в случае закрепления системы канатного доступа к нему?

Указанную в ППР на высоте и наряде-допуске.

Указанную изготовителем компонентов данной системы.

Не менее 22 кН.

Согласованную в технологической документации должностным лицом, в полномочия которого входит утверждение плана производства работ на высоте.

Вопрос #4

Что обязан организовать работодатель в условиях эксплуатации СИЗ от падения с высоты?

Регулярную проверку исправности средств индивидуальной защиты от падения с высоты в соответствии с эксплуатационной документацией.

Регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с эксплуатационной документацией.

Регулярную проверку исправности средств индивидуальной и коллективной защиты от падения с высоты.

Регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности и своевременную замену компонентов, утративших защитные свойства.

Вопрос #5

При эксплуатации подвесных люлек запрещается:

*Может быть несколько верных вариантов

Выполнение работ без оформленного в установленном порядке наряда-допуска и разработанной технологической документации.

Соединение двух люлек в одну.

Выполнение работ без оформленного в установленном порядке наряда-допуска.

Переход на высоте из одной люльки в другую.

Вопрос #6

Для спасательных систем, которые собираются и применяются для целей обучения, необходимо:

Получить разрешение работодателя для применения оборудования в учебных целях.

Применять дополнительную систему безопасности или страховочную систему.

Определить отдельное место хранения и маркировку, для исключения их применения в работе.

Внести в СУОТ положение о применении рабочего оборудования в учебных целях.

Вопрос #7

Очистку крыши здания от снега необходимо производить только:

Деревянными лопатами, начиная от конька к карнизу.

Металлическими лопатами.

Топориками.

Специальным приспособлением (крючком).

Вопрос #8

Каким документом определяется порядок выдачи работникам и сдача ими СИЗ от падения с высоты?

Правилами по охране труда при работе на высоте.

Локальными документами СОУТ предприятия.

Локальными документами СУОТ предприятия.

Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

Вопрос #9

Работодатель обеспечивает в случае аварии защиту работников, находящихся в рабочей зоне ОЗП путем:

Информирования (вызов спасения) работников, находящихся в рабочей зоне ОЗП, работников вне ОЗП, работников, в функции которых входит спасение, ответственных работников.

Разработки локальных документов, входящий в состав СУОТ предприятия, определяющий порядок действия персонала при возникновении аварийной ситуации, проведении спасения и эвакуации.

Разработки плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП.

Разработки Плана производства работ в ОЗП с целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Вопрос #10

Ответственный исполнитель (производитель) работ в случае временного ухода с места производства работ может передать исполнение своих обязанностей ответственному руководителю работ или работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска, если:

Указанные работники непосредственно являются руководителем работ и выдающим наряд-допуск для данной рабочей зоны (рабочего места).

При наличии у них допуска к проведению работ, соответствующего работнику 3 группы.

При наличии у них допуска к проведению работ, соответствующего работнику 2 группы.

Есть письменное распоряжение руководителя предприятия (работодателя).